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環(huán)境監(jiān)管的溫度和尺度

2020-08-17 07:16:36欣悅
支點(diǎn) 2020年8期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

欣悅

為對(duì)沖疫情影響、推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),各部委陸續(xù)推出了一系列政策和措施。概括地說,就是減、免、緩——能減則減、能免則免、能緩則緩。

這些政策不僅涉及稅務(wù)、人社、海關(guān)、電力等傳統(tǒng)減負(fù)降本領(lǐng)域,更延展到了生態(tài)環(huán)境監(jiān)管領(lǐng)域。6月23日,生態(tài)環(huán)境部通報(bào),截至5月底,各地規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)、依法減免行政處罰376次。

在加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)管的大語(yǔ)境下,依法減免的信息格外引人關(guān)注。據(jù)了解,對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的污染隱患、輕微違法行為,各地生態(tài)環(huán)境部門往往以幫扶指導(dǎo)為主,對(duì)能限期完成整改的,一般不作為違法問題處罰。

減免,不僅體現(xiàn)在最終的處罰環(huán)節(jié)中,還體現(xiàn)在監(jiān)管過程中。譬如,上述通報(bào)對(duì)湖北出臺(tái)的《生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法正面清單管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)予以點(diǎn)贊。該《辦法》對(duì)被篩選編入正面清單的企業(yè)和項(xiàng)目給予正面激勵(lì)措施,包括優(yōu)先保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、減少或免除現(xiàn)場(chǎng)檢查等。

此外,6月26日,為統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù),湖北決定對(duì)省內(nèi)部分城市延期執(zhí)行“大氣污染物特別排放限值”。

以上兼具溫度與彈性的做法引發(fā)熱議,有人點(diǎn)贊,也有人擔(dān)憂:這樣做,是否與當(dāng)前生態(tài)環(huán)境監(jiān)管的形勢(shì)相悖?是否會(huì)縱容環(huán)境違法行為?

當(dāng)然不是。

以減免行政處罰為例,《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定,行政處罰須“與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)”,而“違法行為輕微并及時(shí)糾正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰”。

從上述角度出發(fā),對(duì)符合法定情形的違法者減免處罰,對(duì)違法性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的企業(yè)從重處罰,都是依法治國(guó)的表現(xiàn)。

再以正面清單為例,入圍企業(yè)并非處于無(wú)監(jiān)管狀態(tài),相關(guān)部門會(huì)采取包括無(wú)人機(jī)巡查、視頻監(jiān)控在內(nèi)的多種手段開展“非現(xiàn)場(chǎng)檢查”,盡量少打擾企業(yè)。當(dāng)然,大眾的擔(dān)憂情緒,也體現(xiàn)了人們對(duì)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善的期待,值得重視。為此,還需明晰以下幾點(diǎn)。

第一,“依法”永遠(yuǎn)是減免的先決條件。據(jù)了解,多省市均明確了減輕或免除處罰的具體情況,讓執(zhí)法部門能更準(zhǔn)確地行使裁量權(quán),避免隨意執(zhí)法的問題。

第二,減免處罰之后,必要的震懾、教育也不可少。即便減免了處罰,但監(jiān)管部門仍需要讓相關(guān)企業(yè)、個(gè)人受到震懾和警醒,促使違法者認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。

第三,及時(shí)傳達(dá)政策動(dòng)態(tài)。政策發(fā)生變化,信息掌握不及時(shí),也是企業(yè)出現(xiàn)環(huán)保問題的原因之一。因此,各級(jí)部門需要掌握動(dòng)態(tài)、吃透政策,并及時(shí)傳達(dá)到位,為企業(yè)提供便利。

第四,部分舉措可成為長(zhǎng)期機(jī)制。盡管一些措施是在受疫情沖擊情況下推出的,但只要合乎法律規(guī)定、能夠提升監(jiān)管效率,都可考慮長(zhǎng)期執(zhí)行。

總之,行政處罰的目的不在罰,而在于督促相關(guān)企業(yè)或個(gè)人遵紀(jì)守法。從這個(gè)角度來看,不管對(duì)生態(tài)環(huán)境部門還是其他部門而言,都需要不斷優(yōu)化執(zhí)法方式、提升執(zhí)法效能,讓社會(huì)治理更加精細(xì)化。

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