企業會計信息失真與治理對策

黎貞

摘要：現如今，我國經濟高速發展，企業在這方面貢獻了重要力量。不過，面對繁榮且復雜的市場環境下，企業自身難免會出現一些問題，其中會計信息失真問題，就嚴重影響了企業的健康發展，為其帶來了一定的經濟損失。為此，本文首先敘述了企業保證會計信息真實性的重要意義。分析了會計信息所存在的一些問題，以及產生這些問題的原因。并為保證會計信息的真實性，促進企業的良性發展，提出了相關的解決措施。

關鍵詞：企業會計信息;信息失真;治理對策

一、保證企業會計信息真實性的重要意義

會計信息的真實與否，直接影響了會計工作水平的高低。從一定程度來看，會計信息是開展會計工作的基本前提。如若會計信息失真，相關的財務工作就失去了意義，更無法為企業提供正確的決策信息。所以，保證會計信息的真實性非常重要，可以為經營管理者提供有意義的決策信息，維護企業利益，從而推進其健康發展下去。

二、企業會計信息失真形成的原因

（一）會計制度不健全，缺乏完善的會計信息體系

會計信息真實性對于企業來說至關重要，這和會計的本身特征具有直接性的關系，進而企業要先明確建立會計部門的根本目的，才能真正地重視會計信息的真實性，從而不斷地完善企業自身的會計制度以及會計管理。企業設立會計部門的根本目的在于，運用會計部門匯總的會計信息，來全方位地衡量企業的經營狀況，幫助企業制定更加科學的發展規劃，可以更好地可持續性經營。具體而言，會計信息以財務報表、財務報告等形式，把企業的財務狀況以及經營成果進行一定時期的匯總。企業的投資者和管理者根據相關的財報，分析其中的經營成果、資金流向、財務狀況等，從而作出關乎于企業可持續性經營的重要決策。因此，會計信息的真實性至關重要，不真實的會計信息，引導管理者作出錯誤的決策，會直接影響企業的可持續性經營，而投資者因為不真實的會計信息，而進行投資或者撤資的決策，自身利益受到影響的同時，也會給企業的可持續性經營帶來沖擊。企業會計信息失真的現象，在近年來頻率較高，使得許多企業不能夠可持續性經營以及作出不適合公司當前發展的計劃，導致企業出現資金流斷裂、盲目擴張等經營風險，這些經營風險給企業和市場經濟造成了十分不良的影響。

（二）受利益驅使弄虛作假，造成會計信息失真

在企業經營的過程中，尤其是一些家族形式的企業，通常會發生會計工作人員以及管理者做假賬的行為，這些行為造成了企業的會計信息失真，擾亂了市場的正常秩序。企業的會計工作者，運用工作的便利，在賬目上進行造假，導致企業的會計信息失真。

（三）會計人員專業素養低，影響會計信息的真實性

國家鼓勵進行自主創業，因此，許多會計工作室相繼產生，但這些會計工作室的工作人員，通常流動性較大且水平參差不齊，導致企業的賬目，因為經手人過多會產生混亂的狀態。且目前國家沒有明文規定，只有會計專業的人才可以從事會計行業，這就導致很多非專業但有相關會計從業資格的人從事會計行業，對企業的可持續性經營產生一定影響。

三、企業會計信息失真的相關治理對策

（一）健全會計管理制度，加強內外部監督

企業出現會計信息失真的現象，不僅是企業自身的原因，還有多方面的原因，比如目前我國相關的法律不完善，使得許多精通法律空白以及漏洞的不法分子，對企業的會計信息進行造假。因此，會計信息的真實性，需要多方面的共同維護。一方面，外部監督國家要不斷地根據時代的發展變化，對我國的《會計法》進行完善，根據會計信息造假涉案金額的大小給予不同程度的處罰，相關的人員要負刑事責任，法律的權威性可以使不法分子有所收斂，減少企業會計信息失真的現象。另一方面，內部監督企業要健全內部的會計管理制度。企業會計管理制度的制定，內容要根據企業的實際發展情況，完善管理制度的內容，使企業的會計部門能夠對企業的可持續性經營起到良性的作用。并且加強會計監督機制，在保持會計工作獨立性的前提下，對會計的業務進行定期的審查，讓會計工作透明化。另外，企業內部控制制度，在加強對會計工作監督的同時，也要明確會計部門和監督部門的責任劃分，責任劃分的具體化，可以進一步明確部門的職責，以及需要承擔的法律責任，從而對其行為進行約束。內部監督部門，可以引進第三方的專業審計機構，第三方專業的審計機構，在工作上具有獨立性，受到不良因素的影響較小，可以保持會計信息的客觀真實性，定期對企業的會計工作進行審計，可以更好地幫助企業保持會計信息的真實性。

（二）強化法律意識，提高處罰力度

隨著社會主義市場經濟的發展，近年來我國企業會計信息失真的現象大幅度增加，這背后的原因，經過相關的科學研究，主要是由兩個因素引發的。

1.企業內部因素。一方面，企業的管理者為了追求利益最大化，并且法律意識淡薄，指示會計人員進行會計信息的造假。另一方面，企業的會計工作人員，利用職務的便利條件，對企業的真實經營活動進行隱藏，而企業的會計工作又缺乏相應的內部監督，再加上會計工作的獨立性，企業的會計人員一旦道德滑坡，就會出現挪用企業款項在會計信息上造假的現象。針對企業的內部因素，企業的管理者要對《會計法》進行學習，并且加強內部監督，還要定期對企業的會計人員進行培訓。企業的會計工作者要加強對于《會計職業道德》的學習，要堅守會計工作的崗位職責，面對企業管理者的威逼利誘要不為所動。

2.法律嚴懲力度。目前，我國出現的企業會計信息失真的案例，最終的處理結果多數是罰款以及相應的主要負責人承擔刑事責任，可以說處罰的覆蓋面積不夠廣泛，不能從根本上解決其企業會計信息失真的現象。法律應該根據涉案人員的責任進行明確的處罰。尤其是對于我國的國有企業，發生會計信息失真的現象，更要進行嚴肅處理，相關的監督部門要承擔連帶責任，這是國有資產的流失，是對人民利益的侵犯，后果更加的嚴重，不僅要承擔相應的民事責任，更要承擔刑事責任。加強法律制度的嚴懲力度，可以規范企業的經營活動，幫助企業更好地可持續性經營。

（三）提高會計人員專業素養，加強職業道德教育

1.提高就業門檻。從目前會計行業的發展來看，就業門檻比較低，有很多會計人員并不是專業的，這就影響了會計工作質量。所以，我國企業要提高會計工作人員的門檻，保證整體的工作水平。要求他們必須做到持證上崗。對于那些聘請無證上崗會計人員的企業，要加強處理力度。

2.加強對在職會計人員的培養力度。對于在職會計人員來說，企業要提高培養力度。具體來看，可以定期對他們進行專業技能方面的培訓工作，增強專業水平。還要給予更多提升自我的機會，讓他們能夠在工作中不斷完善自身，更好地開展工作。同時，加強績效考核工作，對于表現突出的要加以贊揚和獎勵，發揮模范作用。而對于那些存在問題，甚至是嚴重危害到企業利益的人而言，要嚴肅處理，保證會計工作的質量。

3.提升道德素養。企業在加強對會計人員的培養時，要提高對他們的職業道德素質教育。作為一個優秀的會計人員，除了自身專業過硬的工作能力以外，還要具備較高的職業素養。在工作中嚴格遵守相關制度，不做危害企業利益的事。

四、結語

企業在經營與發展的過程中，會計信息失真是個重要問題，需要嚴以對待，避免造成企業的經濟損失，影響其健康發展。為此，企業需要健全會計管理制度，加強內外部監督。同時還要強化會計人員的法律意識，提高對違法亂紀、弄虛作假等行為的處罰力度。并不斷提高會計人員的素養，加強道德素質教育，保證會計信息的真實性，提升自身的管理質量，從而促進會計行業的良性發展。

參考文獻：

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