基于生態文明視野下林業管理及可持續發展的研究

王傳招

當前林業管理與生態文明建設以及生態系統的構造有著密切的關系，通過林業資源的管理和協調，不僅有利于對土地資源進行保護，同時還可以有效防止土地水資源的流失，確保生態系統的協調性和完整性。

• 生態文明視野下林業管理及可持續發展的意義

在生態文明視野下，可持續發展理念以及綠色發展理念相繼提出，這為當前林業管理提出了新的要求和任務。探討和分析林業管理的新目標和新策略，具有一定的現實性和現實價值，不僅如此，生態文明保護本是關乎國家發展和社會進步的重要基礎。因此，通過林業管理活動，來進一步加大對各類生態資源的保護、開發以及合理的利用，不僅有利于促進我國社會的和諧穩定，同時也能夠對生態農業和林業的進步有著積極的作用和力量。相關管理部門要科學化和規范化的開展林業管理工作，逐步推動林業管理體系和管理制度的程序化和現代化，通過科學協調和管控營業資源，促進生態文明和生態建設。

• 生態文明視野下林業管理及可持續發展的現狀

林業管理理念有待提高。考察和分析當前我國經濟發展戰略與林業管理戰略，林業發展面臨生態環境不佳以及管理方法落后的雙重挑戰，這就要求林業管理必須突破傳統思維和傳統制度的限制。林業管理在生態環境建設中扮演重要的角色，通過林業資源保護，來形成穩定的區域生態圈，這既有利于生態圈動物的多樣性，同時也有利于促進國民經濟的發展。當前，我國經濟和社會是攻堅克難的關鍵階段，受到市場經濟的影響，在資本的驅逐下，林業管理面臨著艱巨的任務，因此要避免對各類林業資源的過度開發。相關組織和政府必須高度重視，通過林業管理來促進生態文明建設的重要作用。

生態補償機制有待健全。為促進自然資源，必須建立起健全且有效的生態補償機制。應結合區域林業資源的應用現狀和應用實際進行具體分析，找到林業管理的突破點和難點。最根本的則是，經濟發展和環境保護之間如何找到協調點和平衡點，因此通過生態補償機制，有利于協調經濟發展和環境保護。該補償機制有利于緩解經濟發展和林業保護之間的矛盾，在完善生態補償機制的同時，還應通過技術手段，來解決當前所面臨資源利用率低下的問題，對當前林業資源進行合理開發。具體而言，地方林業部門能夠結合區域生態的發展特點和發展差異，形成個性化和差異化的生態補償路徑和補償策略。

林業管理技術有待增強。傳統的林業管理模式已經無法滿足當前林業管理技術的需求，要有效促進林業管理的程序化和規范化，必須發揮現代科學技術和管理技術對于林業管理的重要作用。報告研究顯示，當前我國生態資源科技技術投資占比與國際相比較低、較慢。具體表現為我國林業管理方面缺乏核心競爭力，資源利用率相對較低，加之缺乏高素質林業管理人才，導致我國的林業管理體系和林業管理模式落后于西方國家。因此，必須結合當前我國林業管理當中所存在的短板，不斷健全我國林業管理機制的運營模式和運營體系。

• 生態文明視野下林業管理及可持續發展的策略

樹立生態文明視野下科學管理理念。在生態文明建設理念的驅動下，我國的林業管理理念也要與時俱進，才能夠有效促進農業經濟以及林業發展的可持續進步。只有轉變傳統管理理念和管理模式，才能夠有效保證我國林業管理產業的健康化。因此，對于林業管理部門技術而言，必須通過應用和引進先進的林業管理技術理論，來幫助林業管理人才樹立正確的價值認識以及豐富林業管理人才的基礎理論，如此才能夠有效提高和增強林業管理的效率和質量。與此同時，林業管理部門能夠通過健全管理模式和管理體系，提高林業管理工作者的工作積極性，增加管理工作者的歸屬感。不僅如此，林業管理部門可以通過張貼宣傳海報以及開展講座等模式，形成良好的林業管理氛圍。

形成生態文明視野下科學管理制度。要形成生態文明視野下的科學管理制度，必須結合當前生態文明的和號召以及林業管理的各項規章制度，對傳統制度進行優化和完善。具體而言，就是要結合當前我國農業資源浪費等問題，健全相關制度，從而能夠有效規劃和開發理念資源，形成統籌分配的林業管理體系。

培養生態文明視野下新型管理人才。除了從林業管理制度和管理理念著手，還要培養新時期林業管理人才，林業管理人員必須通過多種途徑和多種方法，不斷提高自身的基礎理念和管理技術，譬如能夠結合天氣預報、大數據等外部信息的變化，明確林區播種、林區建設。專業技術是推進林業管理現代化和科學化的重要驅動力量，必須把林業管理人才建設提到生態文明發展的日程上來。

總而言之，當前林業工作面臨的管理困境和管理難點，必須結合在林業管理過程中所存在的短板，進行自我完善和自我優化，通過技術層面、管理層面以及人才層面的途徑，不斷加強林業管理工作，從而減少農業資源不合理開發的現象，促進經濟發展，維護生態平衡統一。

參考文獻?

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