企業政工師如何提升自身修養與工作藝術

袁丁

摘? 要;隨著物質水平、經濟水平的提高，很多社會元素也開始發生改變。對企業來說，企業職工的元素開始向多元化方向轉變。社會趨向的多樣化，使企業政工師的價值和意義逐漸得到凸顯。值得一提的是，面對時代的發展和社會環境的改變，政工師不能墨守成規，需要與時俱進，積極提高自身修養，體現工作的藝術性。只有這樣，政工師才可以在實際工作中發揮自身的作用，更好地保障企業思政工作的效果，從自身出發，強化整體工作的效果。

關鍵詞： 企業;思政工作;政工師;自身修養;工作藝術

一、引言

在企業生產及管理的過程中，思政工作的關鍵性和重要性都非比尋常，對相關活動的有效開展意義非凡。企業思政工作的執行主體就是政工師，政工師的素養、能力直接影響著思政工作的開展，關系著企業能否做好思想教育，能否以人為本，關懷職工，促進生產。在社會多樣化發展的今天，思政工作需要積極與時俱進，不斷發展，從而革新工作方法，提升整體的工作水平和工作能力。開展相關工作時，政工師自身修養的提升，是強化工作成效和改進工作模式的關鍵，政工師需要充分認識思政工作的特點和發展的關鍵節點。

二、自身修養的提升

（一）提升政治與業務修養

政治修養和業務修養具有一定的聯系。雖然兩者各自獨立，但彼此之間存在較強的關聯性。政工師自身的政治修養、思想水平是相關工作開展的基礎，而業務修養則是思想教育的核心要點[1]。可以肯定的是，兩種素養都十分關鍵和重要，且彼此互為表里。對政工師來說，政治素養就是核心，如果其政治素養出現問題，那么工作也會出現問題，就無法掌握和落實相關思政理論。在現階段，社會發生了較大的改變，相關工作人員自身的思政素養也需要積極跟進。要根據國家的政策、黨的發展進行充電，提高自身的思政素養，正確解讀黨的政策方針，領會其中內涵，并充分結合企業的實際情況，找尋發展路徑，引領企業的思想發展。只有采用這樣的方法和策略，才能保障整體發展的效果，規避常見的工作問題，體現最終的發展成效，為企業職工的思政教育提供一定程度的支持和保障。

而在業務素養方面，政工師的自身業務素養直接影響著工作的順利開展，決定著企業是否能靈活開展相關工作，有效落實工作，人性化地進行思政教育。在具體的操作過程中，政工師不僅需要過關的政治素養，同時還需要掌握靈活的工作方法、專業的工作技巧，具備一定的組織能力。這些都是政工師實際工作的關鍵要求，必須有針對性地提高，才可以保障政工師的個人發展，保障最終工作的有效開展，帶來積極的影響作用。如果把政治修養比喻為政工師的思想水平和思想覺悟，視為政工師的內涵，那么業務能力就是政工師的思想輸出，是感染、調動人員和組織人員的能力，兩者缺一不可。如果思想政治方面較強，但業務能力不佳，對思想工作的開展也會起到反作用，導致思政工作違反以人為本、服務職工的原則，產生不利影響。而如果政工師單純能與職工建立良好關系，而不能在真正意義上加強思想教育，也會給思政工作帶來一定影響。由此可見，政工師業務素養和政治素養的提升都是十分關鍵的，業務素養的提高離不開組織能力、管理能力和調動能力的提高，必須將員工的特點作為工作的基礎和工作的核心，積極開展相關工作，保障工作的最終成果。

（二）提升道德修養

對政工師來說，道德修養的提高是非常關鍵的，只有具備較高的道德素養、道德水準，思政工作才能順利開展。其中，自身品質的提高是最核心的部分，只有提高自身品質，才可以保障工作效果[2]。在思政工作不斷發展的過程中，一些基礎原則、基礎修養對政工師實際工作的影響也在不斷加強。道德素養是其中最關鍵的內容，其價值和意義十分重大。只有品質優良、思想覺悟較高的人才能走進黨員隊伍，而政工師又是黨員隊伍中能力較強的人才，故其道德素養是最核心的部分，直接影響著后續工作的開展。現階段，政工師要提升自身修養，必須從自身的道德素養出發，提高道德素養，作出表率，成為榜樣，發揮自身的作用。只有采用這樣的方式，思政工作才能順利開展，思政工作才能在真正意義上得到改進。政工師帶頭提高自身修養和能力，是思政工作的第一步。只有這一步走好了，才能更好地改進有關工作，感染員工和群體，發揮自身的作用，順利保障后續工作的開展，提升工作質量，體現工作成效。

三、工作藝術的提升

（一）加強思想溝通

溝通本質意義上就是一種藝術，利用溝通可以讓思政教育工作的藝術性得到提高，在真正意義上讓思政教育深入人心，發揮其應有的教育作用，提升其教育價值，規避政工工作中常見的問題[3]。政工工作離不開溝通和交流，只有加強溝通交流，政工師才可以充分了解員工的思想觀點及思想潮流，然后根據實際情況，針對性地開展思想教育，完成有關工作，服務職工群體。與此同時，思想溝通也要以人為本、以員工為本，進行落實。思想溝通具有十分重要的價值和意義，作用也非比尋常。在這樣的情況下，思想溝通在不斷發展的過程中，還需要結合在崗員工的實際情況，進行一定的調整。每個部門的員工，甚至每一名員工都存在個體差異，其文化水平、思想覺悟、理解能力都存在差異。在進行思想溝通的具體過程中，要結合其具體情況，與其有效溝通，掌握員工的思想特點和思想潮流，從實際角度出發，提升工作質量，強化工作效果。

工作藝術性的提高具有復雜性，而且其自身有很多要點需要關注，如果思想生硬刻板、思想理念得不到更新，那么思想溝通就會存在障礙，導致最終的思政工作失去應有的藝術性，甚至影響工作的有效性，不能在真正意義上強化工作效果，完成實際工作，提升工作的藝術性。由此可見，這部分內容的價值和意義非同小可，是支持后續工作有效開展的基礎，也是提升工作藝術性的關鍵。只有政工師與員工了解彼此的相關思想，縮短兩者之間的距離，政工師才可以真正了解員工的需求，并根據其需求解決其思想問題，提供幫助，為員工服務。在具體溝通的過程中，政工師不能搞形式主義，要給予員工一定的關懷，將員工的需求和思想作為工作的關鍵。

（二）創新工作方式

工作方式需要與時俱進，不能一成不變，尤其要根據員工的特點、時代發展的特點，以科學發展、積極創新的原則為指導，開展工作。要不斷創新、革新相關的工作方法和工作模式，更好地開展思想教育，讓有關工作更具備藝術性[4]。工作方式的創新要立足實際情況，尤其要在科學的指導下開展。一方面要考慮工作內容，從思政教育的角度出發，分析常見的工作要點和教育重點。另外一方面，還需要考慮工作方式、工作模式的與時俱進，加入一些輕松愉悅的內容，讓思想教育具備多樣性、靈活性，順利開展，規避教育方面常見的問題及風險。提升藝術性最核心的一點，就是根據員工群體的特點，根據員工群體現有的思想特點，靈活地解決員工的困難。要將員工的需求作為工作的重點，以解決員工的實際困難作為工作要點，采取多樣化的工作模式、工作方法，更好地完成相關工作。

工作形式要與時俱進，工作作風要靈活多樣，不能較為刻板，需要采取多樣化的形式開展，不能一直以開會、學習為核心。一方面，這會影響員工群體對相關工作的印象，認為這些工作占用了非生產時間，絕大多數工作又較為相似。另一方面，有關工作和相關學習只能取得表面的成效，起不到思想教育的作用。在這一過程中，還需要以員工的個體特點為核心，針對不同問題，積極尋找解決的辦法。只有這樣，才能取得更好的效果，才能讓思政工作在不斷解決員工實際問題的過程中，取得更好的思想教育效果，更好地宣傳有關理論，使其深入人心，提高整體工作的質量和水平。由此可見，工作藝術性的提高離不開以人為本、服務職工的原則，還需要在這一基礎上，實現多樣化的發展，結合實際需求，解決實際問題，應對實際工作，提升自身能力。

四、結語

對企業政工師來說，修養的提升需要從政治、業務和道德的角度出發。而提升工作藝術，則需要加強思想溝通，不斷創新工作方式，讓有關工作與時俱進，讓自身素養不斷提高。只有這樣，思政工作才能取得更好的效果。

（作者單位為中國建筑第七工程局有限公司）

參考文獻

[1] 薛毅.淺談如何提高政工師的自身修養水平[J].經濟師，2018，000（004）：277-278.

[2] 魏子明.接受新事物、適應新常態、完成新任務——企業政工師應與時俱進，提升自身修養與工作藝術[J].現代企業文化，2018（30）：185.

[3] 杜文默.淺析如何提升企業政工師的工作能力和自身修養[J].辦公室業務，2018，000（002）：40.

[4] 代廷.淺析如何提升企業政工師的工作能力和自身修養[J].商品與質量，2018，000（022）：270.