信息化時(shí)代下企業(yè)基層黨建工作的重要性

周楊

摘要：為了提升我國(guó)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，一定要重視基層黨建工作，不斷加強(qiáng)信息化時(shí)代下黨的方針政策的落實(shí)，為各項(xiàng)工作任務(wù)提供基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提升。所以，基層黨組織建設(shè)是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵，在新時(shí)代的基層黨建工作一定要堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，不斷鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的生機(jī)活力。因此，本文對(duì)信息化時(shí)代基層黨建工作的重要性和開(kāi)展方式進(jìn)行分析，希望能夠推動(dòng)我國(guó)基層黨建工作的有效性和全面性。

關(guān)鍵詞：信息化;企業(yè);基層黨建;重要性

近年來(lái)，黨中央明確提出不斷加強(qiáng)網(wǎng)上思想輿論的陣地建設(shè)，積極推動(dòng)新時(shí)代企業(yè)黨建工作的綜合性和全面性，推進(jìn)黨員干部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息化模式進(jìn)行遠(yuǎn)程教育，這樣的培訓(xùn)方式更加靈活也更有效果。倡導(dǎo)網(wǎng)上學(xué)習(xí)提供黨員交流平臺(tái)，開(kāi)展黨建教育培訓(xùn)活動(dòng)等，通過(guò)多種靈活的部署舉措能夠進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)信息化時(shí)代的基層黨建有效性，也為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織工作明確了方向。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)改革的步伐也在加快，各種經(jīng)濟(jì)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都在隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷地調(diào)整，企業(yè)要想提高競(jìng)爭(zhēng)力一定要重視在信息化時(shí)代下加強(qiáng)基層黨建，不斷奠定黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。國(guó)家每年都投入大量的資金進(jìn)行信息化黨建基礎(chǔ)建設(shè)，不斷通過(guò)多種方式促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展，在這樣的機(jī)遇下，為適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，需要在信息化時(shí)代加強(qiáng)自身的基層黨建工作，深化體制改革促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供政治保證，有效地按照國(guó)家當(dāng)前的最新路線和方針前行，這樣才能達(dá)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙向提升。同時(shí)，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展也帶動(dòng)了企業(yè)黨建工作的更新，通過(guò)新的黨建原則，協(xié)調(diào)各方力量，不斷通過(guò)多個(gè)核心來(lái)提高黨員的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，真正做到全心全意為人民服務(wù)。新時(shí)代下信息化能夠推動(dòng)企業(yè)的宣傳能力和組織能力的提高，在這樣的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)員工更有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，讓更多企業(yè)員工明確目標(biāo)，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。新時(shí)代下搞好企業(yè)發(fā)展不僅僅是自身的責(zé)任，更是政治任務(wù)，所以基層黨建工作一定要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，始終成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、有效開(kāi)展企業(yè)黨建工作的對(duì)策

（一）突破傳統(tǒng)思維

建筑企業(yè)要想發(fā)展，一定要改善當(dāng)前的黨建工作模式，應(yīng)用信息化的建設(shè)手段促進(jìn)黨員的工作模式更新，努力改善企業(yè)黨員工作的現(xiàn)狀?？梢酝ㄟ^(guò)搭建網(wǎng)上辦公平臺(tái)方式讓每一個(gè)黨員更加集中的在黨建平臺(tái)中分享當(dāng)前的熱點(diǎn)，并且目前企業(yè)轉(zhuǎn)型，很多經(jīng)營(yíng)模式也在不斷的擴(kuò)散，很難對(duì)每一個(gè)黨員進(jìn)行集中的會(huì)議以及學(xué)習(xí)，而通過(guò)新的黨員管理模式能夠真正實(shí)現(xiàn)黨員的集中，讓黨員的積極性和活躍度增強(qiáng)。同時(shí)，按照自己企業(yè)的品牌價(jià)值，努力聯(lián)系黨員積極發(fā)揮宣傳作用，緊密聯(lián)系企業(yè)，突破傳統(tǒng)觀念的束縛。針對(duì)目前黨建工作的現(xiàn)狀，逐漸突破自我封閉和自我循環(huán)，應(yīng)用信息化的模式觸碰更多的企業(yè)黨建工作的觸角，讓企業(yè)工作與黨建工作共同發(fā)展。

（二）創(chuàng)新工作手段

擺脫傳統(tǒng)的黨建工作手段，以黨員為本，從黨員的個(gè)人權(quán)益與企業(yè)的共同利益發(fā)展，讓黨員真正地融合在一起，激發(fā)他們支持企業(yè)黨建的信心?？梢酝ㄟ^(guò)構(gòu)建黨務(wù)辦公基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)進(jìn)一步推動(dòng)黨建辦公模式更新，這樣能夠?qū)崿F(xiàn)黨內(nèi)辦公的自動(dòng)化和無(wú)紙化。黨員通過(guò)信息交換平臺(tái)上溝通和交流，加強(qiáng)信息資源的分享，通過(guò)動(dòng)態(tài)管理的原則才能使信息資源庫(kù)更加系統(tǒng)，這樣的黨建內(nèi)容可以通過(guò)智能查詢和黨員身份認(rèn)定等使企業(yè)內(nèi)部達(dá)到統(tǒng)一。利用專門的系統(tǒng)在平臺(tái)內(nèi)加強(qiáng)各個(gè)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系，通過(guò)線上線下的綜合應(yīng)用，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨建信息人才隊(duì)伍，這樣才能夠推進(jìn)基層幫助指導(dǎo)工作效果，也能夠提供技術(shù)保障和人才支持。

（三）規(guī)范的制度保障企業(yè)黨建

在信息時(shí)代下，黨建工作不僅僅要注重企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展，更要與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和綜合效應(yīng)相結(jié)合，不能只顧眼前而忽視未來(lái)。所以企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，一定要重視加強(qiáng)黨建工作的制度保障，通過(guò)提高企業(yè)黨員的素質(zhì)讓黨員在群眾樹(shù)立威信，不斷提高凝聚力和號(hào)召力來(lái)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，這樣才能夠讓更多的黨員感覺(jué)到黨組織的牽掛和關(guān)懷。同時(shí)通過(guò)制度建設(shè)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)體企業(yè)黨組織建設(shè)的有效性，對(duì)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨組織議事制度的進(jìn)一步細(xì)化，做到大事集體決策，小事分工負(fù)責(zé)，定期和不定期地開(kāi)展線上線下的黨卷活動(dòng)凝聚人心，促進(jìn)企業(yè)中的每一個(gè)黨員的思想動(dòng)態(tài)和生活都能積極向上。同時(shí)，黨組織內(nèi)部也要了解黨員一定時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，有針對(duì)性地解決實(shí)際困難，幫助解決黨員在經(jīng)濟(jì)上和政治上存在的問(wèn)題，不斷的加強(qiáng)制度的落實(shí)才能真正促進(jìn)企業(yè)黨建工作有良好的效果。

三、結(jié)語(yǔ)

在信息時(shí)代下的企業(yè)黨建工作既面臨著諸多挑戰(zhàn)，也迎來(lái)了很多的機(jī)遇，所以對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)一定要重視基層黨建，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)的規(guī)劃，按照企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)凝聚黨員的內(nèi)心，通過(guò)線上線下的培訓(xùn)和活動(dòng)確保黨員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的有效性，通過(guò)建立黨建網(wǎng)站和平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)民主和監(jiān)督等功能，充分考慮到黨建信息化建設(shè)的嚴(yán)肅性和保密性，讓企業(yè)黨建成為我國(guó)黨組織發(fā)展的重要核心。

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