崔利玲
2020年的上半年對(duì)于幼兒園來(lái)說(shuō)尤為艱難,先是二、三、四月的延期開(kāi)學(xué),再是五月的彈性入園、常態(tài)化防控,接著就是六月的汛期、七月的招生,資金不足與學(xué)位不足矛盾疊加,園長(zhǎng)們的煩惱成倍增長(zhǎng)。
比園長(zhǎng)更焦慮的,是欲秋季入園的孩子家長(zhǎng)。他們突然發(fā)現(xiàn),今年需要入園的孩子怎么那么多,心儀的幼兒園報(bào)不上,能報(bào)上的幼兒園不是遠(yuǎn)就是貴。
這段時(shí)間還有一個(gè)更為忙亂的群體,他們正常的工作節(jié)奏被打亂,喊啞了嗓子、混沌了腦子,他們就是幼兒園的上級(jí)主管部門——各區(qū)縣教育局托幼辦人員。他們不僅要答疑解惑化解矛盾,還要協(xié)調(diào)學(xué)位,保證區(qū)域內(nèi)每一個(gè)孩子有幼兒園可上。
招生季,可謂黑色季。為什么上上下下一片慌亂,因?yàn)閰^(qū)域內(nèi)的學(xué)位數(shù)少于適齡兒童數(shù),因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的教育資源占比不足,因?yàn)楣k園和普惠性民辦園數(shù)量較少,最主要的,是招生政策欠完善,不夠透明,不夠公平。要改變目前現(xiàn)狀,唯有從制度層面推動(dòng)縣域人民政府履行發(fā)展學(xué)前教育的職責(zé),逐步化解資源保障供給不足的難題。
上半年,我們就看到諸多學(xué)前教育資源保障的好消息。2月,教育部《縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評(píng)估辦法》正式出臺(tái),其中普及普惠給出了三個(gè)響亮的數(shù)據(jù):學(xué)前三年毛入園率達(dá)到 85%、公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比達(dá)到 80%、公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%。這三個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù),不僅關(guān)系著普及普惠的成效,還關(guān)系著“入園難”“入園貴”的真正化解。在小區(qū)配套幼兒園管理規(guī)范中,辦法明確“落實(shí)省定小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理辦法,小區(qū)配套幼兒園與首期建設(shè)的居民住宅區(qū)同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用;現(xiàn)有小區(qū)配套幼兒園由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌安排辦成公辦園或委托辦成普惠性民辦園,且運(yùn)轉(zhuǎn)良好?!痹诔鞘械貐^(qū),特別是城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中快速發(fā)展的地區(qū),這項(xiàng)指標(biāo)將徹底扭轉(zhuǎn)政府經(jīng)濟(jì)唯上的做法,真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與保障民生緊密結(jié)合。4月,教育部辦公廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳又聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》,全面部署 2020年城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作,分別對(duì)需要轉(zhuǎn)為普惠,需要移交、回收、置換、購(gòu)置,以及新建、改建、補(bǔ)建的配套園提出了整改時(shí)限要求。如果縣域人民政府提前謀劃、認(rèn)真履職,學(xué)位不足、優(yōu)質(zhì)教育資源不足的問(wèn)題就能徹底解決,黑色的招生季就不會(huì)再出現(xiàn)。
雖然政策利好,但完全實(shí)現(xiàn)政策的理想目標(biāo)需要時(shí)間。在資源相對(duì)不足的現(xiàn)實(shí)中,我們還是要盡可能改變招生方式,最大限度地公開(kāi)、公平、公正。除了資源充足的地區(qū)像義務(wù)教育階段一樣劃分與幼兒園對(duì)應(yīng)的施教區(qū)外,今年,我們也看到不少地方嘗試幼兒園劃片招生的舉措,如以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為片,片內(nèi)家長(zhǎng)可以在本片范圍的若干所幼兒園中申報(bào)其中一所幼兒園。若申請(qǐng)數(shù)小于招生數(shù),幼兒園則全部錄取。若申請(qǐng)數(shù)大于招生數(shù),幼兒園則通過(guò)入戶時(shí)間、積分比較、搖號(hào)等方式產(chǎn)生入園人選。雖然概率較小,但劃片招生讓家長(zhǎng)有了期盼與希望,讓學(xué)前教育學(xué)位有限、優(yōu)質(zhì)教育資源不足背景下的招生相對(duì)透明與公平。
在幼有所育、幼有優(yōu)育前行的道路上,讓我們從入園公平開(kāi)始!