關于企業工會開展職工思想政治工作的深思

華光

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-020-01

摘 要 工會是企業職工權益的代表和維護者，在企業民主管理、勞動關系協調中，工會發揮了重要作用。培養職工的思想意識，促使職工融入到企業中去，是工會工作的一個重要方面。隨著經濟新常態的到來，企業增速逐漸減緩，許多企業在內部管理中也出現了許多新情況、新問題，企業思想政治工作的難度不斷加大。為此，文章結合工會工作內容和特點，就企業工會如何開展職工思想政治工作做出了思考和研究，希望能對企業工會工作有所幫助。

關鍵詞 企業 工會 職工 思想政治工作

工會是企業中最重要的組織之一。以先進思想為指導方針，開展職工思想政治工作，進行輿論引導，提高全體職工的政治思想和道德素質，是工會工作的重要內容。那么，在新時期，企業工會如何開展職工思想政治工作呢？

一、加大工作力度，豐富思想政治工作內容

思想政治工作是人的工作。企業思想政治工作要以人為本，關注員工需求。隨著社會經濟發展，企業管理理念、內外環境都發生了改變，受市場經濟和開放思潮影響，許多職工群眾的價值觀、人生觀都受到了不良影響，在工作中，許多人也表現的非常浮躁。要想解決企業職工群眾的思想、觀點、政治立場問題，提高職工群眾的思想覺悟，企業領導必須要給予思想政治工作以重視，將思想政治工作置于重要地位，將思想政治工作與企業經營管理結合起來，為工會開展職工思想政治工作提供有力支持。企業工會要堅持以人為本的工作理念和實事求是的工作作風，以服務企業經濟建設目標為根本，圍繞企業愿景發展規劃，將思想政治工作滲透到企業生產、運營、職工管理和企業文化建設中去，同時豐富工會思想政治工作內容，創新思想政治工作載體，以增加思想政治工作的有效性[1]。如在思想政治工作中，根據職工群眾的思想狀態，開展形勢教育、愛崗敬業教育，分析當前形勢，培養職工群眾的責任意識。與此同時，深入基層，與廣大職工保持密切關聯，了解職工群眾在生活、工作中遇到的難題，完善職工幫扶機制，維護職工的合法權益，以增進內部團結、和諧與穩定，為企業發展創造更大的價值[2]。

二、立足民主管理，為職工提供更好的服務

工會的職責范圍、地位及作用，在企業民主管理、科學管理中最能得到生動的體現。在新時期，為了團結職工群眾，形成排山倒海之勢，工會要從民主管理入手開展思想政治工作，發展和諧勞動關系，以實現工會自身的價值。那么，如何實現工會自身的價值呢？首先，發揮工會建功立業的主動性，完善企業民主管理機制，以職代會、廠務公開等形式推進民主管理，維護職工的合法權益尤其是職工的知情權、監督權，鼓勵和帶領職工群眾積極參與到任務考核、技術管理、工程建設、安全管理、黨風廉政建設中去，激發職工的主人翁意識，為企業發展注入生機和活力，促使企業管理朝著民主化、制度化、規范化的方向發展。其次，根據企業發展實際，準確把握思想政治工作與企業經濟建設發展的契合點，制定企業長、中、短期發展目標，調整思想政治工作內容和方法，為職工群眾提供更好的服務。如拓寬意見渠道，為職工參與民主管理提供良好的條件。將工作時間、報酬、休息、衛生、職業培訓、保險等職工高度關心的問題，以文件和制度的形式固定下來，在職工群體中開展法制教育，為職工群眾簽訂勞動合同、解決勞動糾紛提供指導和幫助，切實維護職工群眾的合法權益[3]。

三、建設優秀文化，為工會工作營造氛圍

企業文化是企業的軟實力。先進的企業文化具有引領和教育作用，可以增強企業核心競爭力，推動企業發展。所以，在市場競爭日趨激烈的情況下，企業越來越重視企業文化建設。企業文化建設涉及制度文化、精神文化、物質文化等多個方面的內容，它需要各部門齊心協力，發揮聰明才智，共同推動企業文化建設。工會歷來是推動企業文化建設的重要力量，企業文化也為工會開展思想政治工作提供了機會和載體。所以，工會要重視企業工文化建設，確定企業文化的中心思想，在職工文化陣地建設建設中發揮重要作用，如工會要群策群力，在企業文化館、圖書室、運動俱樂部建設中發揮積極作用，改善企業物質文化環境。然后，豐富文化建設內容，帶領職工群眾開展各種形式的學習活動、業余活動、文體活動，并將思想政治教育滲透到活動中去，借助優秀的文藝作品宣傳社會主義核心價值觀和企業文化理念，并以部門為單位，開展技能大賽，搭建文化平臺，鼓勵員工積極參與到企業文化建設中去，以打造優秀企業文化，提高文化的影響力和思想政治教育質量[4]。

綜上所述，思想政治工作是企業穩定發展的基礎和前提，工會則是推動思想政治工作發展的重要力量。所以，在企業思想政治工作中，工會要發揮積極作用，并以民主管理、企業文化建設為重點拓寬思想政治工作路徑，以促使思想政治工作跟上時代發展步伐，滿足企業發展要求，為企業發展做出積極貢獻。

參考文獻：

[1]石巖.做好新形勢下工會職工思想政治工作[J].中國石油和化工，2017（69）：26-28.

[2]熊錦宏.激發基層工會活力 加強基層工會建設[J].企業導報，2015（23）：193+181.

[3]秦艷芳.新形勢下工會思想政治工作問題剖析[J].現代企業文化，2017（7）：52-53.

[4]呂志靜.發揮基層工會的優勢和作用要實現新突破[J].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報），2011，17（6）：45-46.