孫永祥
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)06-046-02
摘 要 黨的建設對于我國國有企業的穩定發展具有重要意義。目前的基層黨建工作在開展過程中,存在部分問題及不利因素,導致了基層黨建工作的開展在發揮作用價值以及提升工作效果的過程中受到局限。要根據石油企業的建設發展實際情況,采取必要策略,提升和保障基層黨建工作質量,釋放黨建活力,提升黨的價值作用。
關鍵詞 石油企業 基層黨建 質量提升策略
基層黨建工作開展的過程中,需要采取一定的保障措施,提升其工作開展的效率,將其深層的價值作用挖掘出來,發揮其全面的科學性價值。
一、提升石油企業基層黨建工作質量的重要意義
(一)保障國有企業科學發展的重要支撐
國有企業在發展的過程中,不僅要實現自身發展過程中的經濟效益指標,同時要在進行經濟發展的過程中全面的發揮自身價值作用,為我國的市場經濟結構發展以及價值體系的構建,樹立良好的榜樣作用價值。尤其是對于國有企業的發展道路方向決策來說,在面臨眾多的挑戰壓力以及不良思想價值的影響過程中,國有企業能夠守住初心,發揮出良好的市場經濟發展先鋒作用價值,需要黨的思想政治理論機制作為其發展過程中的決策和生產發展依據保障,使黨的思想政治價值體系成為國有企業健康穩定發展的重要力量,不斷實現國有企業科學、穩定、可持續發展[1]。
(二)黨建設發展的需要
黨的發展建設需要在實踐中完善,能實現科學的價值思想理論與現實情況的對應發展,全面提升理論的價值性和科學度,保障黨的指導思想始終能與我國經濟發展的客觀實際相對應。同時因為基層黨建工作開展,面向的是基層黨員干部與社會群眾,對于黨的社會影響力滲透具有重要作用,可以更好的拉近黨與群眾的距離,實現黨的發展能在具備群眾基礎的科學模式下進行,將黨的理論思想全面的落實到企業發展的實際中,提升企業基層黨員與社會群眾對于黨的建設工作內容的學習了解能力。
(三)提升企業凝聚力的需要
我黨在成立之初就樹立了要走群眾路線的偉大路線方針,黨的建設發展中,堅持依靠群眾、相信群眾的路子,在有關問題的解決上,提出了要能實現從群眾中來,到群眾中去的工作思路,使得群眾對于黨的領導更加信任,能保障人民群眾自愿聽從黨的指揮,團結協作,上下一心。在當下,中國特色社會主義逐漸取得成效,社會發展更加和諧,企業發展依然需要走群眾路線,同時使得國有企業員工能聽從黨的號召,在經濟建設中發揮自身價值,使得企業的建設更加具備科學化、效率化,提升了企業建設發展中的科學性。因為有了群眾對于黨的領導信任,在面對各種挑戰過程中,顯得更加堅定,提升了我國社會的穩定性和國際影響力[2]。
(四)建設生態文明發展的需要
生態文明建設發展在當下和諧社會發展建設的過程中顯得十分重要,需要黨在建設生態文明發展的過程中,實現對于發展目標和思路的引導。保障在執行生態文明建設的過程中,國有企業能執行黨的要求,落實好黨的方針措施要求,從而在建設生態文明發展的過程中,實現了自身發展結構模式的科學調整。
二、石油企業基層黨建工作中存在的問題
(一)對基層黨建工作重視不足
在石油企業執行黨的建設發展工作開展的過程中,存在比較突出的問題就是對于黨建工作的重要性認知不足,同時對于黨建工作的開展帶有偏見性和局限性,導致了有關黨建工作的開展因為思想認知上的偏差,造成了工作開展執行中的諸多問題,體現在有關的國有企業基層黨員干部在開展黨建工作中不夠嚴肅,不能正確對待學習黨的理論知識;對于工作開展敷衍了事,不深入的問題,導致了黨的建設開展在深入度上、理論滲透傳播上受到一定的過程阻礙。這種問題不僅發生在部分基層黨員中,同時一些黨的領導干部也存在思想上的認知失誤,給黨建工作開展樹立了不好的榜樣,很多時候,只是將有關的工作要求停留在口頭上,具體工作落實不到位[3]。
(二)基層黨建工作開展形式上不夠規范
基層黨建工作開展是黨的建設開展任務中的重要一環,不能因為其是基層化的、企業化的黨建工作,就要在形式上不重視,這種思想和做法是十分錯誤的,不能保障有關工作的開展能發揮出良好的建設效果。主要表現為基層黨建工作開展不深入、不充實,以會議的黨建工作模式開展中,缺乏對于各種標準化要求的落實能力,尤其是對于黨建工作開展的基本工作流于形式,不按標準執行和落實。國有企業黨建工作開展時間短暫,存在較多的間歇性開展,工作要求落實不到位。
(三)基層黨建工作缺乏創新活力
石油企業在開展黨建工作中,主要是對于基本的創新工作開展缺乏開拓性,因為對于黨建工作認知程度上的不重視,導致了基本的黨建工作不能發揮良好的宣傳效果,黨建活力探索深入度不高。黨建工作開展多以死板的、無交流化的精神會議傳達形式開展,不能引起基層黨員的廣泛參與性,同時對于黨的建設工作開展來說,這樣的建設開展模式始終不能發揮良好的作用價值,有關黨的建設思想政治理論精髓,始終不能在國有企業內部得到有效的宣傳[4]。
(四)宣傳工作不足,社會影響力有限
開展黨建工作要能實現對于各項工作的有效宣傳,擴大黨建工作建設成果,提升黨建工作開展過程中的社會影響能力。目前在石油企業的基層黨建工作開展中,基本的建設宣傳工作始終不能獲得良好的建設效果,黨的重要思想價值滲透在國有企業的日常經營中無法顯現,主要是其對于基層黨建工作的宣傳工作不到位導致的,開展的宣傳工作不能深入員工內部,宣傳形式過于傳統甚至僵化,宣傳力度不足,最終導致了黨建工作開展的企業以及社會思想價值傳遞作用性不高,不能發揮良好的價值作用。
三、石油企業基層黨建工作質量提升策略
(一)提高站位,轉變思想
石油企業在基層黨建工作開展的過程中,要首先從思想認知轉變工作上做起,企業上下要能重新對于黨建工作的價值樹立正確的認識,提升黨建工作對于企業發展決策的影響力,要使全體人員能夠從思想深處認識到基本的黨建工作開展革命性意義,提升全體人員尤其是領導者對于黨建的重視程度,促進黨建工作開展形式的創新。企業可以定期的進行有關黨的建設思想宣傳工作,使黨的價值作用能夠深入人心[5]。
(二)結合實際,改革創新
石油企業的基層黨建工作一定要保障其工作開展的活力性,主要是通過對于有關工作開展的活力性保障,能實現對于改革發展建設過程中的基本黨員干部的參與度調動起來,要能實現對于石油企業基層黨建工作開展過程中的基本改革創新,結合企業發展的實際情況,在遵循客觀規律發展的過程中,實現對于基本工作開展實施過程中的有關問題解決能力,將黨員干部的黨建工作參與熱情調動起來。比如通過將黨建工作傳統的單向信息思想傳遞機制,改變為多項的思想價值傳遞模式,也就是能在開展黨建工作思想政治理論學習的過程中,能建立其科學的思想政治交流模式,提升思想政治交流過程中的基本思想學習信息探討能力,提升有關人員對于黨建工作開展中的基本思考能力,同時將成員的個人學習看法、不理解的問題、施加探索成果都能分享表達出來,以信息交流的機制,實現了對于參與人員存在感的提升,體現了基層黨員的價值作用發揮。
(三)做好企業的學習活動建設
企業的黨建工作開展需要具備一定的學習氛圍,也就是需要石油企業的全體員工,具備對于科學思想價值理論的探討學習興趣,如此能使黨建工作的開展在需求化、參與化的模式氛圍下展開,能實現對于基本工作開展的良好學習效果改善。因此,具備企業的良好學習氛圍是十分重要的,企業在營造良好學習溫床的過程中,要能注重進行國家有關時事的宣傳,能提升石油企業的黨員員工對于基本的國家發展動態、企業發展要求的關注度,激發企業黨員對于建設美好祖國的參與熱情,能提升黨員對于自身使命的煥發。學習活動也要從形式要保障,比如建立企業的讀書會,提倡企業人員學習知識,提高思想政治境界,使黨的建設開展具備良好的企業員工思想政治知識基礎[6]。
(四)做好與基層員工的聯系
在進行黨建工作開展的過程中,就是要進行科學的思想政治理論實踐,具體就是要能深入到基層員工的生活工作中去,能體現黨對于群眾的聯系能力,同時在與群眾聯系和交流的過程中,改進自身的建設工作形式,能發揮黨建工作開展的科學性,提升黨建工作建設的實踐調整路線,將良好的實踐經驗發展模式科學的探索打造出來,從群眾中獲取良好的工作開展建議,同時也能將科學的黨的理論思想有機的滲透到群眾中去,實現黨建工作開展的雙向機制,保障黨的建設工作能夠提供更加可靠的路線作用價值。
(五)發揮基層黨組織政治核心作用
基層黨組織的引導要具有一定的作用價值,其能在發展方向的把控上發揮出突出優勢特點,能實現對于黨建工作開展的方向和落實引導和規范。而這種引導和規范需要具備一定影響力的政治核心來完成,也就是能夠實現對于基層黨員干部的團結度提升,基層政治領導核心的打造,要能使領導者自身具備良好的思想政治價值武裝,使其在一言一行中,都能具備群眾和黨員的信服度,提升基層黨建工作開展的良好價值作用發揮。
四、結語
基層黨建工作開展要尊重客觀規律,做好思想轉變,去除不合理的方式機制。在黨建工作開展中,能始終圍繞政治核心,發揮核心領導者的標準要求落實,凝聚力量,在黨建工作開展的過程中,能全面實現對于政策執行的效率保障。
參考文獻:
[1]孫儷冉.石油企業基層黨建工作有效增強的路徑解析[J].人力資源管理,2018(6):476.
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[3]劉平安.淺談如何做好石油企業基層黨建工作[J].東方業文化,2014(12).
[4]夏芹.淺談如何做好國有企業基層黨建工作[J].現代鹽化工,2014(3).
[5]胡建華.國有企業基層黨建工作不足及創新對策研究[J].智庫時代,2019(25):26,34.
[6]劉洪江.加強企業基層黨建工作的新思路[J].辦公室業務,2018(6):24.