淺談黨建政工工作存在的問題以及解決策略

張清國

【摘 ?要】隨著社會的飛速發(fā)展，黨建政治工作也有著很多需要接受的新挑戰(zhàn)，黨建工作必須落到實處，才能發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。本文對目前黨建政治工作中存在的問題進行了系統(tǒng)的分析，針對這些問題提出相應(yīng)的解決方案，借助于實效性的優(yōu)化路徑及策略分析，目的在于提高黨建政治工作的效果，并且為相關(guān)的研究者提供相應(yīng)的參考。

【關(guān)鍵詞】黨建政工工作;實效性;策略

引言

對于現(xiàn)代的各個行業(yè)發(fā)展來講，黨建政治工作是核心力量的基礎(chǔ)。只有黨建政工工作有著相應(yīng)的保障性基礎(chǔ)，才能為員工提供更好的思想政治教育，從而對社會的發(fā)展起到很好的穩(wěn)定性作用。但是，在社會發(fā)展的過程中，當(dāng)前的黨建政治工作總是存在一些問題，從而對黨建政治工作的有效性產(chǎn)生了或多或少的影響，急切需要采取相應(yīng)的措施對這些問題進行有效的解決。所以，本文針對當(dāng)前黨建政治工作的問題進行了一定的分析，同時針對這些問題在研判之后提出了相應(yīng)的解決策略，以此提升黨建工作的實效。

1.黨建政治工作當(dāng)前存在的相關(guān)問題

1.1不能深刻理解黨建政治工作的性質(zhì)

黨建政治工作是任何企業(yè)或單位的核心工作。幫助單位朝著更好的方向前進。黨的政治工作有利于增強員工的積極性，提高工作效率，在單位中發(fā)揮不可替代的作用。但是，從目前來看，黨建政治工作仍然存在問題，領(lǐng)導(dǎo)干部對這項工作的性質(zhì)認(rèn)識不足。因此，對黨建政治工作的關(guān)注較少，使黨建政治工作緩慢低效，不能給單位或企業(yè)帶來實實在在的利益。從而導(dǎo)致在具體的工作中缺少黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，工作顯得比較散漫，不能體現(xiàn)出相應(yīng)的政治性和組織性。

1.2黨員政治工作者的工作機制和實踐脫節(jié)

當(dāng)前，不少的單位雖然重視黨建政治工作，建立多元化的管理機制，但忽視了實踐環(huán)節(jié)，脫離了實踐的工作機制，其實效性相對較差。由于大多數(shù)單位仍然以傳統(tǒng)方式開展黨建政治工作，他們沒有采用新的工作方式，缺乏創(chuàng)新精神，不懂得積極學(xué)習(xí)。導(dǎo)致黨建政治工作的工作處于落后狀態(tài)。有些單位甚至在當(dāng)時工作，放在架子上，不努力工作，追求缺乏材料，不追求精神進步。黨建工作落實不力，理論知識系統(tǒng)較為豐富，而沒有在實踐中進行相應(yīng)的引領(lǐng)和指導(dǎo)。

1.3政治工作者的思想和觀念太老了

許多政治工作者的觀念和觀念太老了，無法根據(jù)單位政治工作的實際需要開展工作，導(dǎo)致黨建政治工作與實踐的分離。黨建政治工作的有效性很低。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟取得了飛速的發(fā)展，不少的單位主要表現(xiàn)在對自身利益的追求上，總是有意或者無意忽略了黨建工作。不重視黨建政治工作，企業(yè)或單位的工作作風(fēng)不正確，員工個人思維不正確，導(dǎo)致企業(yè)或單位落后，無法在市場競爭中脫穎而出。因此，需要在思想觀念中進行不斷的創(chuàng)新，從傳統(tǒng)的思維模式中轉(zhuǎn)變過來，把握當(dāng)前的政治形勢，借助于新思想、新理念，著手做好黨建工作。

2.新形勢下必須創(chuàng)新黨建工作理念

2.1樹立“建立時代性黨建”的理念，提高黨的建設(shè)的及時性

“時代性黨建”是加強黨建工作的時代意識和發(fā)展觀，順應(yīng)時代的知識，信息，網(wǎng)絡(luò)化趨勢，以前進的方式規(guī)劃和發(fā)展。我們的黨建工作要與時代充分結(jié)合起來，具備較好的創(chuàng)新精神，從而有效完善相應(yīng)的黨建工作。在進行管理的過程中，黨建政工的具體工作性質(zhì)就是對上下層領(lǐng)導(dǎo)從屬關(guān)系進行充分的協(xié)調(diào)，從而提高工作效率。在具體的工作規(guī)劃中，相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部在各部門的具體規(guī)劃表中加入與之對應(yīng)的黨建政工工作，從而讓單位的黨建政工組織相應(yīng)的教育，通過這樣的方式讓員工對單位的工作安排和人文關(guān)懷進行充分的了解，從而積極主動融入到單位組織中，發(fā)揮自己的能效作用。

2.2樹立“績效黨建”的理念，提高黨的建設(shè)工作績效

“績效政黨建設(shè)”的意義在于運用新的管理思想，建立科學(xué)的管理體制和有效的運行機制，最大限度地發(fā)揮黨的建設(shè)作用。企業(yè)“績效政黨建設(shè)”是強化黨建工作的效率意識和效率觀念，以促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點和黨建工作的立足點，提升企業(yè)效益。借助政工工作的基礎(chǔ)，使黨的建設(shè)工作不僅產(chǎn)生凝聚力，戰(zhàn)斗力，還有生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作的提高。

2.3樹立“長期黨建”的理念，提高黨的建設(shè)機制的長效性

“長期黨建”是加強黨的建設(shè)工作的執(zhí)著意識和制度觀念。我們將堅持并堅持下去，將“無權(quán)利行動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖?jīng)常性行動”，形成一個長期的管理體系，在黨建工作中往往是不懈的，實現(xiàn)長期的改善。黨建是一個長期的過程，只有遵從發(fā)展實際，采取與之對應(yīng)的工作策略，才能有效推進黨的建設(shè)效果。

3.有效的策略分析，提高黨建政治工作的有效性

3.1提高黨建政治工作意識

若要對黨建政治工作的有效性得到充分的提高，首先要提高對黨建政治工作的認(rèn)識，把在黨建政治工作中不合理的理念進行轉(zhuǎn)變，同時要對傳統(tǒng)的黨建方式進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。在進行黨建工作的時候，要對新時期出現(xiàn)的形式進行全面的分析，遵守黨和國建對黨的政治工作新要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將當(dāng)和國家在工作中的核心地位進行相應(yīng)的明確。不管處于哪一類的工作，必須對國家政策和黨的指示進行充分的考慮，所以的工作都要根據(jù)黨和國家的政策和指示進行。必須要從思想政治角度出發(fā)，提高黨建工作的有效性。政工工作也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行的工作，因此明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，在實際工作中要對黨的領(lǐng)導(dǎo)和理念進行相應(yīng)的依靠。更重要的是，黨建政治工作者的工作不應(yīng)局限于工作水平。要充分提高意識，強化理念學(xué)習(xí)，從而有效指導(dǎo)政工黨建工作的有效性。

3.2完善制度和體系

首先，加強黨建政治工作管理隊伍的建設(shè)，特別是對這些特定黨建政治工作負(fù)責(zé)人員進行必要的培訓(xùn)，提高他們相應(yīng)的能力和素質(zhì)，并且還應(yīng)該確保它能夠定位自己并明確責(zé)任和任務(wù);其次，黨建政治工作的有關(guān)管理人員還應(yīng)具備較強的協(xié)調(diào)和控制能力，特別是在黨建政治工作實施中有效處理一些關(guān)系和協(xié)調(diào)問題，以及維護黨建政治工作的順利發(fā)展;再次，對于建設(shè)政治工作者的黨，必要的責(zé)任感也極為重要。避免出現(xiàn)得過且過、流于形式的問題;最后，要有效規(guī)范和完善黨的建設(shè)政治工作全過程，特別要加強對黨建政治工作實施機制的研究，確保其具體實施狀況有效。只有在制度和體系方面不斷進行完善，針對實際問題探索出行之有效的改進策略，才能有效提升工作效率。

3.3注重監(jiān)督體系

在黨建政治工作中，要保證有效性，就要注意監(jiān)督的作用和力度。有效的監(jiān)督措施可以有效地保證黨建政治工作的有效發(fā)展和有效實施。完善監(jiān)督制度，可以有效調(diào)動員工的積極主動性，鼓勵員工積極參與黨建政治工作，有效提高黨建政治工作的協(xié)調(diào)性和有效性。最后，才能實現(xiàn)黨建政治工作的有效性。在監(jiān)督體系方面，必須進行強化，針對工作中的各種實際情況，施行對應(yīng)的改進策略，全面提升工作效率。

在黨建工作大力開展的同時，也存在不少尚需解決的問題，只有對新形勢下的政工黨建工作進行清醒的認(rèn)識，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而提高黨建政工工作的實效性。事業(yè)單位或企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只有認(rèn)識到黨建政工工作的重要性，摒棄傳統(tǒng)的思維觀念，積極進行健全黨建政工工作規(guī)章制度建設(shè)，完善黨建政工工作管理體系，從而提高政工工作的有效性。

參考文獻(xiàn)

[1]李漪莉;黨建政工工作實效性策略探究[J];管理觀察;2018年第4期;

[2]肖霞;淺談如何在新時期做好煤炭企業(yè)黨建工作[J];經(jīng)營管理者;2018第3期。