新形勢下事業單位思想政治工作存在的問題及對策

申廣宙

【摘 要】新形勢背景下的事業單位雖然已經廣泛的開展了思想政治教育工作，但是在實際工作中，還是存在著很多問題需要去不斷的優化和完善。事業單位的思想政治工作能否高效開展，將會直接影響到事業單位的可持續發展。

【關鍵詞】事業單位;思想政治工作;有效措施

引言：

本文從新形勢下事業單位思想政治工作所面臨的一頭熱現象、邊緣化現象以及應景式現象進行分析，并結合實際情況指出如何才能夠從根本上解決這些問題，并有效的推動思想政治教育在事業單位中的開展效率。

1.新形勢下事業單位思想政治工作面臨的問題

1.1一頭熱現象

結合目前的實際情況來看，事業單位思想政治工作具有很強的現實性和針對性，但是在實際工作的過程中，這一點往往被很多組織者所忽視，從而導致所推廣和學習的思想政治課程并不能夠幫助事業單位人員解決工作中遇到的實際問題，思想政治工作從而落后于事業單位的改革進程。同時，新形勢下事業單位思想政治工作的開展還需要不斷地優化和完善，主要問題在于思想政治工作還缺乏創新，此外，對于工作人員的人文關懷還需要不斷地提高和完善，再就是思想政治內容必須和工作實際緊密聯系，將思想政治全面的、深入的融入到事業單位的每一個角落中，鼓勵事業單位的工作人員積極的參與到思想政治工作中來，形成良好的融合氛圍，從根本上推動事業單位思想政治工作的建設。【1】

1.2邊緣化現象

在事業單位開展思想政治工作的過程中，還會遇到邊緣化的問題，雖然全國各地的事業單位已經廣泛的展開了思想政治教育，但是在實際工作中，很多事業單位的管理者并沒有從內心深處認識到思想政治教育的重要性，所以導致思想政治教育工作雖然開展了，但起到的作用并不明顯，管理者的忽視，直接導致思想政治工作地位的下降，一些事業單位的負責人不能夠從根本上意識到思想政治教育工作的重要性，所以導致思想政治工作的開展力度還有待加強，除此以外，很多事業單位在開展思想政治教育工作的過程中，工作經費以及人力資源的投入都明顯不足，從而導致政治教育高質量人才的緊缺，思想政治教育工作只停留在空中、難以落實，給事業單位的可持續發展造成了嚴重的阻礙。

1.3應景式現象

事業單位思想政治教育工作的展開是一個自上而下的過程，需要事業單位的領導人員起到模范帶頭的作用，事業單位負責人的態度將會直接影響到事業單位思想政治教育工作展開的成果，雖然絕大多數政工干部都是合格的、敬業的，但是在管理的過程中還是會出現這樣那樣的問題需要去不斷地完善和優化，最明顯的表現是，有些事業單位的管理人員呈現一種消極的心態，展開思想政治教育只是為了應付上級領導的檢查，對于思想政治教育缺乏應有的積極性和自信心，除此之外，就是在展開思想政治工作時找不到正確的方法，破壞思想政治教育工作開展的氛圍，阻礙了事業單位的可持續發展和進步。【2】

2.新形勢下事業單位思想政治工作的改進對策

2.1重新認識思想政治工作的地位

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動，思想政治工作實現全局性、根本性轉變。面對新形勢新任務，事業單位干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于思想政治工作的重要論述，繼續用好“傳家寶”、守好“生命線”，把干部職工的士氣鼓舞起來、精神振奮起來，匯聚起實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。除此之外，還應該貫徹“以人為本”的教育理念，圍繞事業單位的工作日常展開思想政治教育。【3】

2.2加強社會主義義利觀的教育

中國特色社會主義利益觀，是中國特色社會主義道路在探索和發展中形成的關系利益范疇、利益關系、利益矛盾、利益制度和利益協調等的根本看法和基本觀點。在事業單位展開思想政治教育，一定要加強對工作人員社會主義義利觀的教育，認真貫徹落實“把國家和人民的利益放在首位而又充分尊重公民個人利益的社會主義義利觀”，將思想政治教育和干部職工的生活實際緊密的聯系在一起，用思想指導行動，用行動印證思想，從而提高思想政治工作的開展效率，為事業單位的長久發展和高效率發展打下堅實的基礎。

2.3把解決思想問題和解決實際問題結合起來

思想政治工作既要“鍵對鍵”，也要“面對面”;既要“動手”，也要“動腿”，更要“動情”。思想政治工作是在人的頭腦里搞建設，只有將心比心、見人走心，才能深入人心、打動人心，只有抓住對象的所思所盼所需所急，才能防止“喊口號”“放空炮”，避免思想政治工作中的形式主義官僚主義。【4】思想政治是事業單位發展方向的有效指引，也是黨和人民的行動指南，解決思想問題，首先要做的就是解決政治問題，如果不從實際出發，解決人民的實際問題，只講一些空洞的大道理，反而會引起群眾們的逆反心理，只有關心群眾疾苦，從群眾的角度出發，貫徹落實“人民至上”的服務理念，才能夠實現思想政治工作的進步。

2.4完善保障機制

為有效提高思想政治教育在事業單位的開展效率，需要從多個方面入手，首先要嚴格把控事業單位的招聘條件，確保所有工作人員的整體工作水平和素質，同時還要增加必要的經費投入改善設施，從而更好地發揮思想政治工作的服務保證作用。加大思想政治教育的資金投入，形成良好的思想政治教育氛圍，為推動思想政治教育打下堅實的基礎。

2.5創新思想政治教育載體

人民有信仰，國家有力量，民族有希望。用共同理想信念凝聚民族意志，用中國精神激發中國力量，始終是思想政治工作永恒的主題。政治上、信仰上的堅定，離不開理論上的清醒。隨著時代的發展和科技的創新，要提高思想政治教育在事業單位中的開展效率，就需要適應高新科技的迅猛發展，積極利用現代信息網絡技術拓展思想政治工作領域，并由專門的管理人員逐步建立思想政治工作網站，將思想政治工作和互聯網緊密地結合在一起，并設置官方的微博，公眾號以及抖音等，認真研究現代網絡傳媒的特點，采取更加有針對性的措施，強化對網上信息的管理和引導，積極展開和群眾的互動，鼓勵更多的群眾參與到思想政治教育的工作中來，潛移默化地將思想政治工作滲透到事業單位工作人員的日常生活中，讓廣大干部職工在健康有益的活動中受到教育和啟迪。

總結：

在事業單位中開展思想政治教育，首先要做到的就是貫徹落實以人為本的教育理念，并做到重新認識思想政治工作的地位、加強社會主義義利觀的教育、把解決思想問題和解決實際問題結合起來并完善保障機制、創新思想政治教育載體。

參考文獻：

[1]孫亞靜. 新形勢下事業單位思想政治工作存在的問題和對策[J]. 環渤海經濟瞭望，2016，No.260（05）：68-69.

[2]王琳. 新形勢下事業單位思想政治工作存在的問題及對策分析[J]. 長江叢刊，2017，000（031）：145-145.

[3]張閃閃. 新形勢下事業單位思想政治工作存在的問題及對策探析[J]. 新一代：理論版，2019，000（013）：P.68-68.

[4]余美霞. 新形勢下事業單位思想政治工作面臨的問題及改進對策[J]. 現代經濟信息，2009，000（016）：164-164.