陳子亮
[摘 要] 新時期社會市場經濟的發展助推了國有企業的改革進程,國有企業的發展和員工切身利益之間存在著較為緊密的關系,對國計民生產生了較為深遠的影響。在此過程中不免對廣大干部職工的思想觀念和職業精神等方面產生了不可忽視的深遠影響和沖擊。為了對國有企業職工思想的現實狀況有充分的了解和認知,現組織開展了職工思想狀況的問卷調查,通過調查結果分析明確國有企業職工思想問題,并在此基礎上提出針對性的有效策略,旨在強化國有企業內部核心凝聚力,促進企業穩定可持續發展,對我國經濟市場的建設具有非常重要的現實意義。
[關鍵詞] 國有企業;職工;思想狀況;調查
中圖分類號:F272 文獻標識碼:A
自改革開放以來,國有企業的發展和轉型引起了社會的高度關注,作為我國經濟建設的重點,只有實現國有企業的成功轉型才能從總體上增強國有企業的活力和控制力,在社會主義市場經濟體制構建的過程中,真正發揮國有企業的作用和功能,促進經濟的快速發展,提升人民的生活水平,為社會主義現代化社會的構建奠定堅實的基礎。
黨的十九大報告明確要求繼續深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。為了順利推進國有企業的改革,實現改革的發展目標,現針對國有企業中職工的思想狀況問題提出針對性的有效策略,旨在提升職工思想政治水平,為國有企業的發展提供有效的保障。……