國企基層黨建與安全生產工作融合的探討

金芮

【摘 ?要】面對新的時代發展形勢，黨的十九大對國企黨建工作開展提出了新的要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要指導，強化國企黨的領導，在企業的安全生產中融入黨建工作，及時發現安全生產存在的不足和漏洞，保障企業基層的穩定發展。

【關鍵詞】國企黨建;安全生產;融合

國有企業黨建是基層組織建設的重要內容，是全面推進新時代黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。在新階段，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，將黨建與安全生產工作高度融合，是企業發展的一項重要任務。企業在生產經營工作實踐中，面臨著巨大的安全挑戰與壓力，為更好地保障和推動企業發展，進一步明確和深化企業戰略方向，應該全面地將黨建與安全生產工作統籌協調融合起來，最大限度地推動企業各項工作的穩步推進。

1國有企業黨建與安全生產工作融合的重要性

1.1優化黨建工作質量與水平

在生產經營工作中，基層黨建工作是推動企業發展非常重要的力量，非常關鍵的組成部分。但一直以來，企業黨建工作與安全生產工作之間存在著較大的脫節，黨建工作更多是理論教育，缺乏實踐指導意義。因此，依托安全生產經營工作深入推動黨建工作，確保黨建工作邁上新的臺階，不僅能夠夯實黨建工作基礎，而且能夠在很大程度上充實以及完善企業黨建工作的內容。在工作實踐中，將黨建與生產經營統籌起來，將進一步強化黨建工作理論根基，更好地推動生產經營工作的高效率、高水平、高收益，夯實黨在經濟領域內的執政基礎。

1.2實現黨建工作方式的創新

積極有效地依托黨建工作開展具體的生產經營工作，不僅能夠保障安全生產經營工作沿著正確的政治方向前行，而且能夠在很大程度上推動黨建工作方式的全面創新和科學變革。一方面，將兩者融合，能夠在很大程度上明確黨建工作的重心，確保黨建工作的中心不偏移位置，不脫離企業發展實際。另一方面，將兩者融合，能夠在很大程度上實現黨建工作方式的不斷深化改進，更好地助推企業經營效益的實現。在融合過程中，黨建工作能夠逐步摸索出一套全新的工作體系，探索出一條全新的發展路徑，實現黨建工作方式的創新及變革。

1.3提升干部職工的整體素養

無論是黨建工作，還是安全生產經營工作，干部職工都是重要的參與主體。他們的專業素養、業務能力和思想認知，都直接關系著各項工作的推進和開展，都直接關系到企業運行發展的質量。為此，在實踐過程中，應該深入全面地將黨建工作與安全生產經營工作融合。通過高效化的融合機制，發揮出“1+1>2”的成效，在很大程度上提升干部職工的整體素養。依托于黨建工作，廣大干部職工能夠得到系統化的培訓教育，他們的思想素養也能夠得到整體的提升優化，為企業培育一支優良的高素質員工團隊。

2國企黨建與安全生產工作的融合措施

2.1全面完善企業管理制度

在企業管理制度完善的過程中，主要目的是使企業黨建工作的開展更加順利，同時，也能夠保障企業安全管理與黨建工作實現全面進步。簡單來講，企業安全管理制度的完善是黨建工作與安全管理工作實現全面進步的制度保障，所以在企業安全運作的過程中，管理者需要身先士卒，通過黨建工作使思想政治工作可以在各部門得到順利的開展，讓員工能夠在工作與教育的過程中接受正確的思想理論指導。而且對于黨建工作人員來講，還需要與上級領導共同配合開展黨建工作與企業管理工作，真正發揮自身在實際工作中的各項職責。就過去企業管理制度當中存在的不足以及對黨建工作所沒有給予的支持，需要在現如今的企業管理制度當中進行真正的體現，這樣才能夠使企業黨建工作人員開展黨建工作時擁有正確的指導以及充分的支持。

2.2強化人才培養機制

在企業中形成完善的人才培養計劃，并配套強化監督管理工作，這樣才能夠確保人才培養計劃在規定的時間內完成。企業培養和建設核心人才團隊可以跟后備干部管理工作共同開展。要針對典型的優秀黨員事跡做好宣傳工作，帶領不同工作崗位的人員明確個人職責，使其在工作中擁有務實的工作態度，以提升工作質量。企業要了解各崗位工作人員的實際困難，認識到黨員干部也屬于企業的一分子，做好黨員的溝通工作，提升黨員對于企業的歸屬感，這樣才能讓基層黨員在工作中毫無保留地發揮個人才能，創造更大的價值。為了促進企業黨建工作和生產經營的融合，要構建雙培養工作機制，在企業中形成人才梯隊，同時培養核心層次、高級層次和其他層次類型的人才，這樣既能夠保證企業人才具有連續性，也能夠促進企業的穩定發展。

2.3注重引入并合理運用各種先進的技術

當企業進行基層黨建思想政治教育工作的過程當中，不會被從前的方式與相關制度所限制。尤其處于網絡環境當中，企業依靠從前的生產運營模式顯然無法達到當前發展的需求。致使基層黨建思政教育工作的效率很低。所以，企業需要開展生產運營信息化管理建設工作，注重引入并合理運用各種先進的技術，有助于基層黨建思想政治教育工作的有序進行。具體來說：其一，建立科學的網絡信息培訓與教育平臺，能夠使企業中全部員工均可以借助計算機、智能手機等方式，迅速學習到基層黨建思想培訓的內容。其二，科學利用網絡信息化技術，能夠使企業的基層黨建思想政治教育人員及時獲得重要的信息，有助于生產運營管理工作的有序進行。

2.4加大企業思想文化的建設力度

處于全新的環境當中，企業安全面臨著艱巨的轉型挑戰，應該從思想上入手，開展企業思想文化建設工作，充分發揮其應有的作用。具體而言：一是需要不斷提升和轉變企業員工的思想意識，依靠企業文化建設的方式，確保企業黨建組織發展得更加順利。實際上，企業基層黨建思想政治教育工作需要與安全生產運營管理緊密聯系到一起，讓企業員工體現出個人的價值和作用。二是對于企業而言，應該積極開展對員工的思想政治教育，使員工能夠及時轉變不良的思想。當然，企業開展黨建文化建設工作的過程當中，可以融入更多的先進思想文化，為企業注入新鮮的活力，營造一個良好的企業文化環境。三是企業基層黨建思想政治教育工作的開展，不但應該滿足廣大員工在文化學習方面的需要，借助不同類的文化活動形式，讓企業員工的生活內容變得更加多樣化，提高員工的職業素養。并且，企業借助不同的渠道，提高對相關資源的利用率，開闊員工的視野，而且使員工全面掌握市場發展的情況。為此，企業開展基層黨建思想政治教育的時候，應該緊密結合員工的具體情況，注重不斷提高員工的自身價值，進一步增強企業員工整體的凝聚力，對企業未來的發展是非常有益的。

3結語

總之，在推進國有企業基層黨建工作和安全生產經營融合的過程中，國有企業管理者要認識到這是發揮企業黨組織政治優勢的重要路徑，基層黨組織工作目標和企業生產經營目標是統一的，也是共同利益體。增強黨建工作的融合性，在黨建教育中融入企業文化，可以進一步強化企業安全管理力度，帶動企業改革落實，促進國有企業在新時期實現更好發展。

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