王雪麗
[摘 ?要:小學班級管理活動中常見的問題就是管理意識不足、方法不當以及能力缺乏……作為班主任教師承擔著班級管理的重要責任,應該樹立崗位責任意識,關注對自身管理能力的提升,應用先進的班級管理方法,突出管理工作的藝術特色,真正構建和諧班集體,為學生的知識學習和可持續發展提供助力。下文重點分析小學班級管理藝術的應用策略,希望推動基礎教育事業發展。
關鍵詞:小學班主任;管理藝術;管理方式]
班級管理工作質量和學生的學習、成長水平之間有直接關系,尤其是作為小學班主任教師,應該具有高度責任意識和專業的素質能力,以對小學生的特點分析作為基礎,引入人本管理理念,突出學生的自我管理能力培養,實現優化班級管理工作效果的目標。當前的小學班級管理活動中還存在很多不足,傳統的班級管理理念對班主任教師的管理方法影響深刻,短時間內難以徹底扭轉這種局面,因此需要班主任教師循序漸進的改進管理方法,全面優化管理工作效果。
1換位思考,建立平等關系
建立平等、和諧的師生關系是落實班級管理目標的第一步。小學生在認知水平、思維特征、性格、習慣方面有獨特之處,班主任教師在開展班級管理工作的過程中應該樹立兒童視角,對學生多一些尊重與理解,懂得換位思考,減少師生矛盾。傳統的小學班級管理活動中,學生作為被管理者存在,班主任和學生之間本身就存在不平等關系,這種命令式的管理模式在新時期體現出滯后性特點。