王雪麗
[摘 ?要:小學班級管理活動中常見的問題就是管理意識不足、方法不當以及能力缺乏……作為班主任教師承擔著班級管理的重要責任,應該樹立崗位責任意識,關注對自身管理能力的提升,應用先進的班級管理方法,突出管理工作的藝術特色,真正構建和諧班集體,為學生的知識學習和可持續發展提供助力。下文重點分析小學班級管理藝術的應用策略,希望推動基礎教育事業發展。
關鍵詞:小學班主任;管理藝術;管理方式]
班級管理工作質量和學生的學習、成長水平之間有直接關系,尤其是作為小學班主任教師,應該具有高度責任意識和專業的素質能力,以對小學生的特點分析作為基礎,引入人本管理理念,突出學生的自我管理能力培養,實現優化班級管理工作效果的目標。當前的小學班級管理活動中還存在很多不足,傳統的班級管理理念對班主任教師的管理方法影響深刻,短時間內難以徹底扭轉這種局面,因此需要班主任教師循序漸進的改進管理方法,全面優化管理工作效果。
1換位思考,建立平等關系
建立平等、和諧的師生關系是落實班級管理目標的第一步。小學生在認知水平、思維特征、性格、習慣方面有獨特之處,班主任教師在開展班級管理工作的過程中應該樹立兒童視角,對學生多一些尊重與理解,懂得換位思考,減少師生矛盾。傳統的小學班級管理活動中,學生作為被管理者存在,班主任和學生之間本身就存在不平等關系,這種命令式的管理模式在新時期體現出滯后性特點。基于小學生的認知水平,他們對于客觀事物缺乏全面、客觀認知的能力,因此對班級制度和規定有時候缺乏全面理解,在班級管理工作中常見一些誤解和沖突,這對師生關系發展會產生不良影響。換位思考可以有效解決上述矛盾,站在學生的角度思考問題,切實了解學生在學習、人際交往、集體生活中遇到的問題,幫助學生解決問題,獲得學生的信任。在制定班級管理制度的時候可以參考學生意見,建立民主管理氛圍,積極接納和吸收學生的意見,讓學生也體會到教師對自己的尊重與理解,和諧的師生關系自然就構建起來。
2心理疏導,關注全面發展
立足心理學視角開展班級管理工作,可以提升班級管理措施的精準性,體現人文關懷,促進學生身心協調發展。小學班級管理工作中,學生的心理教育作為重要任務,但是往往被忽視,很多班主任教師在心理教育方面缺乏意識,同時對教育心理學知識掌握不足,因此在實踐工作中需要強化理論知識學習,同時借鑒優秀教師的管理經驗,關注學生的心理狀態、情緒變化,使班級管理工作真正圍繞學生進行。小學生由于年齡尚小,缺乏有效的心理防御機制,尤其對集體生活、人際關系處理方式比較陌生,以及家庭因素帶給學生的影響,因此當代小學生心理問題比較突出,但是卻得不到有效關注和及時疏導。筆者在班級管理工作中,就發現個別學生自卑心理嚴重,在知識學習中存在障礙,且不愿意和其他學生建立溝通、交流關系,無法真正融入集體生活,性格方面內向、孤僻,針對這種類型的學生,班主任教師要以柔性管理理念為指導,首先和學生建立交流關系,獲得學生信任,針對兒童常見的心理問題中出針對性的解決辦法,提供必要的學習指導,鼓勵孩子參與集體活動,給他表現自我的機會,逐步轉變孩子的消極心態。
3特色化管理,詮釋管理藝術
特色化管理其實就是突出對班級管理個性化需求的關注,體現全新的班級管理理念,落實人本管理目標。首先,班主任教師以尊重學生主體性作為基礎,適當融入批評和激勵策略,在不引發學生叛逆心理的同時,給學生提供有效指導,無論是學習還是集體生活方面,要逐步引導學生獲得進步與成長。其次,應用班級分組管理模式,立足集體管理目標培養學生的班級榮譽感,不錯過任何細微的教育機會,從點滴抓起。集體主義思想教育在班級管理活動中尤為關鍵,鼓勵學生通過集體努力獲得成就,體會到集體的力量,比如年級運動會的班級合作項目。最后,特色化管理要求班主任樹立反思意識,關注傳統班級管理工作方法的缺陷,找到不足并吸取經驗,逐步完善班級管理工作模式,且立足本班級學生特點構建特色班級管理方法體系,自己形成具有個人特色的管理工作風格,體現管理藝術的應用優勢,嚴于律己、行為示范,突出人格魅力。
4結束語
班級管理是一項繁瑣的日常工作,看似簡單其實蘊藏玄機,作為班主任教師要合理應用管理藝術,才能夠使班級管理策略的作用得到充分發揮。目前小學班級管理活動中還存在很多實際問題,整體管理工作效果并不理想,需要持續改進管理策略。本研究以小學班級管理為例,分析管理藝術應用方式,旨在給班主任教師提供全新管理工作視角。
參考文獻
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