基于SWOT的中國女子網球職業化探索

摘要：以中國女子網球職業化發展現狀為研究對象，采用文獻資料法和SWOT分析法進行研究。對中國女子網球職業化發展進行了全面、系統、準確的研究，根據研結果制定相應的發展戰略。

關鍵詞：SWOT;中國;女子網球;職業化

一、前言

自2003年我國網球走向職業化發展以來，中國女子網球從最初的默默無聞到登上澳網和溫網的冠軍領獎臺，創造了中國女子網壇的新紀錄，取得這樣傲人的成績，說明我國女子網球的職業化之路已經初見成效。然而，與歐美國家相比，我國的職業化過程總體進程緩慢。本文利用管理學中的SWOT分析法，建立矩陣模型，分析中國女網職業化發展所面臨的內部優勢、劣勢與外部機會、威脅因素。分析出適合女網職業化最優戰略。

二、研究對象與方法

（一）研究對象

以中國女子網球職業化發展現狀為研究對象。

（二）研究方法

文獻資料法、SWOT分析法（圖1）。

三、中國女子網球職業化的SWOT分析

（一）我國女子網球職業化的優勢

舉國體制的優勢：舉國體制充分發揮了“集中力量辦大事”的特點，合理分配人力、財力、物力，為我國競技體育的發展提供了可靠的制度保障和基礎支持。

女網形成明星效應：中國形成了以李娜、鄭潔、彭帥為主的金花團隊。她們以堅定的意志品質、精湛的技術和優良的體育道德，在賽場上奮勇拼搏，贏得世界的矚目，這些成績對我國網球事業的發展也是極大的鼓舞。

中網等職業賽事質量的提高：賽事并配有電子信息墻和訓練場預定系統，服務更加人性化。鷹眼的使用，讓中網比賽更加準確公平，對女網職業化發展有很大現實意義。

（二）我國女子網球職業化的劣勢

沒有明確職業化的本質和內涵：我國雖然有5000年的歷史文化，但我國的比賽卻難以體現傳統文化特征，只是一味地照搬國外比賽的模式，缺乏創新性。贊助企業和賽事文化的契合度低，賽事收入也過于單一，賽事運營風險大。因此，我國網球職業化并非真正意義上的職業化。

職業化缺乏人文關懷：中國的網球職業化在后備人才培養方面存在重視體育訓練，忽視文化教育，重視訓練成績，忽視運動員身心健康等問題。由于文化水平低，沒有一技之長的運動員退役后再就業難。導致很多家長不愿意孩子走體育職業化道路。

（三）我國女子網球職業化的機遇

中國經濟迅速崛起：近年來我國經濟持續增長，國內生產總值連續增加政府的財政收入也不斷增加。經濟的良性發展，為我國女子網球職業化的發展提供了更多的契機。

網球運動迅速普及：看到明星效應的榜樣力量，很多有條件并熱愛網球運動的父母都愿意自己的孩子將來從事網球運動的訓練，這些女網球職業化提供了充足人力資源保障與支持。

（四）我國女子網求職業化面臨的挑戰

資金短缺：人才的培養需要大量資金作為支持，我國人均國民生產總值和發達國家仍存在一定差距。能夠打得起打網球的人并不多。由于對比賽文化價值認識性不高，對賽事、運動員的贊助和商機缺乏敏感性，因而企業也不能給予女網職業化發展太多資助。

人才的缺乏：女子網球職業化可持續發展，需要大量人才。雖然近幾年來，我國女網項目國際賽場取得了驕人的成績，但年輕運動員能力和水平和同層次青少年選手相比，還存在著較大的差距。

四、構建中國女網職業化SWOT矩陣

根據上述中國女子網球職業化發展的S優勢、W劣勢、O機遇和T挑戰分析，構建矩陣模型，分析如表1：

通過SWOT矩陣，我們得出以下結論：

1.中國女網職業化發展過程中最優發展戰略是SO戰略：要繼續利用舉國體制的優勢，借助網球明星效應推進我國網球運動的普及，繼續保持并提升中網等職業賽事的專業水準，借助國家經濟快速崛起之“東風”，響應國家加快體育產業發展的新政策，集中一切優勢推進我國女子網球職業化向前邁進。

2.需要克服的困難是：要不斷深化和完善體育體制改革，完善職業化的市場運作，開發職業化運動員的隱形商業價值以彌補職業化發展的資金缺口問題。在后備人才培養方面，要積極踐行科學發展觀“以人為本”的理念。將影響職業化發展的因素降到最低，實現中國女網職業化的新突破和新發展。

五、結論與建議

（一）結論

1.目前中國女子網球職業化的優勢是：舉國體制的保障;女網水平迅速提高，形成明星效應。中國網球職業賽事質量提高。

2.劣勢是沒有明確職業化的內涵與本質;舉國體制根深蒂固;中國網球職業化缺乏人文關懷。

3.所面臨的機遇是經濟迅速崛起，網球運動迅速普及;中網賽事質量的提高。

4.我國女網職業化面臨的挑戰：資金匱乏;人才缺乏;完善女網職業化市場運作等等。

（二）建議

用 SWOT 矩陣模型，分析當前女網職業化發展過程優勢和劣勢，所面臨的機遇與挑戰。通過分析與研究，我們得出結論：中國女子網球職業化發展最優戰略是SO戰略。

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作者簡介：彭沙沙（1989-），女，漢，陜西商洛人，碩士研究生，單位：龍泉驛區洛帶小學校，研究方向：體育教學理論與實踐。