新形勢下企業會計信息化的問題及對策

張麗茹

摘要：會計信息化建設的基本優勢就在于可以減輕企業會計人員的工作壓力，提高會計數據收集、整理的效果，提高數據的使用價值，為企業項目決策提供基礎的數據支持與保障。不過，目前各個企業在實際開展會計信息化建設的過程中，出現了一些問題影響著工作質量和效率。基于此，本文主要結合這些常見問題，分析引發問題的根本原因，希望能夠從中研究出可行的解決對策，保障企業財務管理工作的有序運行。

關鍵詞：新形勢;企業;會計;信息化

我國已經進入了大數據時代，數據信息呈現出逐漸增長的趨勢。這就給企業的財務管理工作增加了一定的難度，基于此，企業必須要意識到開展會計信息化建設工作的重要作用，明確目前的企業發展目標和方向。

一、企業會計信息化的基本內容及優勢分析

在經濟發展新形勢下，企業必須要掌握會計信息化的基本內容，了解開展信息建設工作的優勢，擬定科學的發展策略，以適應時代的發展變化。

（一）基本內容

信息化社會的快速發展，使得信息化在社會中的應用領域越來越廣泛，尤其是對企業的影響作用明顯。從基本內容方面來看，會計信息化是指在傳統的企業會計管理模式中引入當代網絡信息技術，將傳統的管理模式向現代化、信息化方向發展，管理平臺向信息化管理過渡。這是符合時代發展需求的會計工作新模式，需要企業引起重視。

（二）應用優勢

會計信息化建設可以有效減輕企業會計人員的日常工作壓力，同時，從實際使用效果來看，利用信息技術可以解決由人為因素引發的數據記錄或者核算失誤問題。可以對企業的經濟收支情況進行科學的管理，降低企業的經濟安全風險。另外，對信息技術的合理利用也是提高企業市場競爭能力的關鍵所在。

二、企業會計信息化的常見問題及其原因

目前，各個企業在實際開展會計信息化建設工作時，還存在一些問題需要解決，具體包括以下幾個方面。

（一）會計信息安全問題

如果信息安全問題得不到保障，將會造成企業信息的泄密和損毀，導致企業承擔不必要的損失。另外，信息系統還會面臨黑客攻擊的危險，容易導致信息系統的損壞，影響信息技術的使用，降低信息化的質量和效果，阻礙企業會計信息化的進一步發展。而引發會計信息安全問題的關鍵因素就是：在企業發展過程中，尤其是實施會計信息化之后，總是更加注重信息系統的應用，而忽略了信息系統內部的管理。再加上網絡環境復雜多變，這些都給企業的會計工作帶來了一定的挑戰。

（二）技術應用效果問題

信息技術的應用價值與會計人員對信息技術的操作能力息息相關，然而，目前大多數企業都沒有定期對員工進行技術教育培訓工作，導致員工工作水平不達標，無法適應時代的發展需求，影響著企業經濟運行的安全性與穩定性。同時，會計人員缺乏對自身工作重要性的認識，工作態度不積極，工作素質不高，這些都容易給企業會計信息化建設帶來風險，是企業在現階段發展過程中需要解決的基本問題。

三、有效解決目前會計信息化建設的對策

企業想要解決會計信息化建設的難題，有序開展財務管理工作，提高企業的經濟效益，就必須要從優化信息平臺建設、完善內部管理機制以及人才教育培訓工作等方面展開深入研究。

（一）信息平臺優化建設

信息技術不斷推動了企業財務會計管理工作的發展，對企業也提出了更高的要求，在企業發展中為了確保會計信息系統更加安全、高效地運行，為企業會計管理工作提供良好的數據支撐和服務，企業在會計信息化建設時，要完善和健全信息平臺的內部管理系統。首先，企業應組織專門的計算機技術部門工作人員定期對信息化系統進行專業的維修，保證系統的安全性和有效性。其次，應當從會計專業基礎知識方面入手，結合企業的項目運行情況，對經濟收支數據進行分類整理，明確資金的使用情況，保障資金的應用價值。同時，平臺安全建設工作還包括加大資金技術投入，引進安全殺毒軟件的工作，避免系統遭遇病毒攻擊而陷入癱瘓，導致數據信息的丟失或泄漏。

（二）完善內部管理機制

會計信息化是企業信息轉型的關鍵，能夠為企業帶來更大的經濟效益。會計信息化能夠將企業信息進行有效歸類，實現數據的分類存放，提高企業信息的使用效率。為了科學開展會計信息化建設，需要企業在內部建立嚴格的監管機制作為基礎保障，基于此，如何完善內部管理機制就成為了企業新時期的基本工作任務之一。首先，企業需要結合國家管理機制和市場經濟發展情況，根據自身的經營現狀擬定科學的內部管理制度。并應當重點從人才管理的角度規范員工的工作行為，比如，可以建立責任監管機制，為每位員工分配具體的工作任務，結合工作完成情況給予一定的獎勵和懲罰。其次，為了提高員工工作的積極性，企業必須要保障管理工作的公平性，可以利用信息技術手段將管理工作流程及對員工的考核情況公示出來，接受基層員工的監督，營造良好的內部工作氛圍。

（三）會計人才教育培訓

人才是第一生產力，企業要想高質量的完成會計信息化建設，需要從企業內部工作人員著手，提升會計信息化人員的綜合素質，在這個環節，企業應根據自身的情況進行定期的人力培訓，重點加強對會計工作人員的專業能力培訓。會計工作人員需要有扎實的專業知識作為基礎，企業可以與培訓機構達成固定的合作項目，定期邀請專家來傳授工作經驗。使得會計工作人員能夠及時更新專業知識，并根據大的經濟環境來考慮企業的會計工作方向和決策。同時，企業可以按照不同的工作部門制定不同的工作目標和要求，并根據不同的部門進行不同內容的培訓。對于會計工作人員和信息部的工作人員，可以進行綜合培訓，提升會計人員的信息技術認知，有利于進一步深入學習信息化專業知識。

四、結論

目前，企業會計信息化建設的主要難題就是會計數據信息的安全性問題得不到保障，這主要與人員操作行為、基礎設施建設及網絡環境的復雜性有關。同時，企業會計人員對信息技術的操作能力還有待提升，基于此，企業應當加大人才教育培訓力度，定期考核員工的工作能力，合理分配工作任務。并需要完善內部管理機制，結合工作需求合理完善平臺結構，以此來發揮出信息技術的實際應用價值。

參考文獻：

[1]張霞.新形勢下企業會計信息質量問題及其對策[J].財經界：學術版，2016（7）：215.

[2]高正品，新形勢下企業會計信息化中存在的問題及對策研究[J].財會學習，2019（14）：154.