新時代企業黨建與生產經營的深度融合探究

陳風琴

摘要：在目前我國經濟社會向高質量方向發展的過程中，對企業黨建工作提出了更高的要求。因此，文章在介紹企業黨建工作重要性之后，分析在新時代下將企業黨建和生產經營深入融合的必要性和重要性，提出了將二者進行深入融合的有效策略，以供參考。

關鍵詞：企業黨建;生產經營;融合

引言

現階段，我國經濟經歷了高速發展階段，正在向高質量方向發展。對于國有企業來說，在為推動國民經濟發展做出重大貢獻的同時，以及目前國企改革不斷深入的形勢下，國有企業也在向高質量方向發展。在上述經濟發展以及國有企業轉型發展的新時代下，國有企業需要在新時代中國特色社會主義思想的指導下開展黨建工作，發揮國有企業的政治優勢，同時將黨建工作與企業生產經營工作深入融合，推動企業經濟效益的提高。

一、企業黨建工作的重要性

國有企業是我國特有的企業類型，在推動我國國民經濟發展過程中起到關鍵作用，國有企業開展黨建工作并堅持黨的領導也是具有我國特色的管理模式。但是在傳統的黨建工作模式下，企業通常采取政企分開的方式確保企業黨建工作和生產經營工作的獨立性，而且在我國經濟采取粗放式發展模式下也一直將生產經營作為企業管理重點，將提升企業經營效益作為企業發展的主要目的，在國有企業中呈現出生產經營為主和黨建工作為輔、重經營而輕黨建的管理模式。尤其是在我國經濟高速發展的階段，企業為了在激烈的市場競爭中謀求更多利潤來保證自身市場競爭力，更是不斷弱化、淡化、虛化和邊緣化黨建工作，出現了企業基層黨建和生產經營“兩張皮”的問題，二者相互獨立，沒有做到深度融合，更是難以發揮企業黨建工作的戰斗堡壘作用、黨員模范帶頭作用以及黨組織凝心聚力等作用，不利于現階段國有企業向高質量方向的發展。

二、企業黨建與生產經營深度融合的必要性和重要性

企業黨建和生產經營深入融合的必要性與重要性主要體現在這是國企改革和高質量的必然要求以及可以更好地相互融合與促進來彰顯二者價值兩個方面。對于前者來說，在目前的新時代下，國有企業開展黨組織工作的出發點和落腳點就是為企業生產經營提供更好的服務，實現企業經濟效益、競爭實力的提升，并實現國有資產保值增值。同時，企業生產經營效果和成果則可以對黨組織的工作和戰斗力進行檢驗。在上述要求下，在今后國有企業開展黨建工作時，就需要將與生產經營融合作為重點，主要目的是完成企業的生產經營目標，推動企業的高質量改革與發展。對于后者來說，在國有企業開展黨建工作中，需要深入學習和理解習總書記在全國國有企業中的建設工作會議上的講話精神，與企業生產經營深度融合來發揮自身戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，克服企業生產經營中遇到的難題和困難，齊心協力完成企業生產經營目標。由此可見，企業黨建工作對于提升其生產經營效益起到推動作用，更是需要二者的充分融合來體現黨建工作的價值。

三、新時代促進企業黨建與生產經營深度融合的有效路徑

（一）轉變思想

在新時代下，國有企業領導干部和職工應該轉變對黨建工作的認識，在心中樹立國有企業在經濟領域為黨工作的決心和理念，在開展黨建工作中也應該轉變觀念，改變傳統的黨建工作方式，不僅僅是完成基層文件的傳達以及上級交辦的工作，而是要通過黨建工作方法的改進創新來貫徹落實黨的理論方針和政策，最終目的是推動企業生產經營效益的提高。在上述過程中，企業黨組織書記、委員和廣大黨員則需要對總書記的講話精神進行深入學習，掌握企業目前的發展現狀和未來發展趨勢，意識到將黨建工作融入到企業生產經營中可以有效維持二者的生命力，推動企業安全生產和穩定發展等重要作用，在實際工作中更要確保二者深入融合來體現黨建的績效和價值。

（二）開展特色黨建活動來推動企業高質量發展

在企業開展黨建活動時，需要結合企業目前的生產實際情況以及推動生產經營發展的最終目標來開展特色的黨建活動，發揮黨建工作促進生產經營的作用，發揮黨建工作的應有價值。比如基于深度融合黨建工作和生產經營為出發點，盡量減少基層一線的人力和物力消耗開展特色黨建活動，發揮其推動企業生產經營活動有效開展的作用。比如黨支部達標工作的開展，在黨建工作中制定不同的基礎指標和關鍵指標等類型，結合相應指標來開展對黨支部的檢查、監督與考核評比工作。尤其是在其中的關鍵指標考核評比工作中，重點對攻堅作用、活力作用、和諧作用以及創新作用等指標開展考核工作，通過上述指標來考核黨建工作是否在企業生產經營中發揮出戰斗堡壘和黨員模范帶頭的作用，同時也考核黨支部是否完成上級下達的年度業績目標。基于上述考核方式，有助于促進黨建工作更加務實，也就是想盡辦法要結合企業生產經營狀況來組織開展黨建工作，實現二者的有效融合。

（三）推進企業黨建工作和生產經營的一體化發展

國有企業黨建工作具有一定的政治優勢，可以組織黨員來聚集人才和調動員工的積極性，起到凝心聚力的作用，形成一股強大的合力來推動企業生產經營發展。具體地說，針對企業基層黨組織中的書記、黨務干部以及黨員來說，需要發揮書記的頭雁作用、黨務干部的表率作用以及黨員骨干作用，圍繞企業生產經營任務和目標，以及其中的重點工程和項目等來設置黨員責任區、示范崗以及開展先鋒隊創建活動等，將黨建工作的政治優勢轉換為生產力來推動企業競爭實力的提升。此外，在企業開展黨建工作中，還要堅持以人為本的理念開展思想政治工作以及企業文化建設工作。這主要由于員工是現代企業的核心競爭力，也是企業財富和效益的直接創造者，因此要通過有效的黨建活動來培養員工健康向上的精神和順利正確的價值觀念，發揮黨建工作的凝心聚力作用來感召、教育和凝聚員工，調動員工的積極性、發揮人力資源的強大作用為企業生產經營和改革發展做出應有貢獻。比如在黨建工作中，黨員干部可以深入員工內部了解其困難并幫助其渡過困難，通過交流平臺來吸納員工意見建議，增進黨群干群關系，通過受員工歡迎的黨建活動來凝聚人心，提高員工對企業的認同感和歸屬感，形成推動企業改革與創新發展的和諧氛圍。

結語

新時代給國有企業帶來新的發展任務和目標，在企業轉型發展的過程中，為了提升其生產經營效益，更是需要提高對黨建工作的重視，意識到黨建工作對企業改革發展的重要作用。更重要地是，要明白將二者融合對于企業適應未來發展形勢的重要性，在今后企業開展黨建和生產經營工作中，領導干部和職工要積極轉變思想，順應時代發展需求，基于企業生產經營發展要求來創新黨建工作思路與方法。還要基于生產經營目標來開展特色的黨建工作來推動企業的高質量發展。同時也發揮國有企業的政治優勢，將上述政治優勢轉換為競爭優勢，推動企業在激烈市場競爭形勢下的穩定健康發展。

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作者單位：中國石油甘肅金昌銷售分公司