淺論訪談類直播節目主持人的現場控制能力

摘 要：對訪談類直播節目來說，為了避免現場出現不可控的事情導致直播事故，一般對主持人的要求都相對較高。主持人需要對整個現場的進度和氛圍進行把控，既要使訪談話題迎合觀眾、維持收視率，還要注意照顧嘉賓的心理狀態和情緒變化。在這點上，目前大部分訪談類主持人的現場功底還需要加強。筆者認為，想做好訪談類主持人，平時要多參加培訓和學習，注重訪談節目前的相關準備工作。只有與嘉賓進行融洽的交談，才能給觀眾及市場做出正確且合理的正向回饋。

關鍵詞：訪談；直播；主持；現場控制

中圖分類號：G222.2 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2020）08-0085-02

一、引言

直播節目不同于錄播、轉播，是將現場發生的一切絲毫不差地呈現在大眾面前，不能NG也不能幕后調整，這就要求主持人有非常良好的思維能力和反應能力。主持人通過嘉賓的表情、神態及肢體語言，了解嘉賓內在的心理變化和情緒起伏，然后對現場氛圍進行相應的調整和改善。對我國訪談類節目來說，《實話實說》是燈塔，引起了一片談話熱潮，并涌現出中國最早一批優秀的訪談類節目主持人。隨著現在網絡的發展，電視節目更多轉向網絡節目，由此產生的《十三邀》《開講啦》等節目受到了越來越多觀眾的追捧。在社會群體知識體系不斷優化的今天，訪談類節目既可以幫助觀眾深入思考社會熱點、民生等問題，同時可以增加觀眾認知世界的深度和維度，理應受到市場的喜愛。[1]

二、未雨綢繆，直播前的準備

（一）確保對來訪嘉賓足夠了解

訪談類節目簡單來說就是一問一答的兩人對話。因此，問的那個人就要滿足一些要求，問題的范圍、深度、頻率都在考慮范圍內。主持人在面對即將到來的訪談時，應先去了解來訪嘉賓的相關背景，比如職業、地位、生活習慣、愛好、榮譽等。收集并梳理這些信息，慢慢在腦中使人物性格畫像變得更清晰，再通過思考總結，形成相關的訪談思路。比如《十三邀》的主持人許知遠在每次訪談前，都會對訪談嘉賓進行深入的了解，即使是他抱有嚴重偏見的二次元，然后做好事前準備工作，這點非常值得學習。

（二）制定高質量的訪談綱要

如同我們在寫一篇論文或者文件時，采訪綱要是必不可少的。主持人在經過第一步對嘉賓背景的熟知和調查后，要擬定一份訪談綱要初稿。在對市場及觀眾感興趣的點上深入挖掘，豐富訪談綱要內容。對于很多內容，主持人不能直截了當地問，要有針對性地擬定相關問題組，使來訪嘉賓說出更多問題背后的內容，而這些內容很可能是大眾最關心的。

（三）以直播心態應對每一次演練

這一條準備工作更多的是在平時工作中養成的良好習慣。主持人要在直播中提高控場能力，就要在平時的排練、外出采訪、實踐采訪等工作中樹立控場意識。從心理上暗示自己，面對未知的場合如何進行直播控場，應該以怎樣的思維、邏輯、方式去應對。這對主持人提高控場能力的幫助是非常大的。因此，主持人要有意識地提升自己，認真對待每一次機會，認真完成每一次排練。

三、如何提高直播中的控場能力

（一）提高感受嘉賓情緒變化的能力

在很多時候，人的面部表情和肢體語言都能反映內在的情緒變化。因此，主持人在訪談時，應提高對嘉賓情緒變化的感知能力。當一些訪談問題引起嘉賓抱肩、皺眉等動作時，應及時停止，并自圓其說，進入下一個話題。在訪談時，更多使嘉賓做選擇題，少用疑問和反問句。控制自己的表達語音，盡量保持平和、親切、友好的詢問態度。

（二）冷靜對待并巧妙化解直播突發事件

對主持人來說，提高控場能力最重要的一點就是提高面對突發事件的臨場反應能力。每一個直播節目都要求萬無一失，但人在各種環境下表現的狀態是不一樣的，因此無論彩排多少次，直播現場仍然可能會出現意外情況，這就要求主持人利用自己的思維能力和知識水平，對意外情況進行良好的處理。

《中國詩詞大會》使大家記住了“腹中詩書氣自華”的董卿，她豐富的知識體系、鎮定自若的主持風格、英姿颯爽的主持氣場無不讓人稱贊。然而更讓觀眾津津樂道的是她面對現場突發事故信手拈來的處理方式。

在某年春晚的彩排現場中，歌手王莉在上場的時候不慎摔倒。面對這一突發狀況，董卿臨場發揮，說了這樣一段話：“剛才歌手王莉不小心摔倒，好在沒影響到她的演出。其實春晚就是這樣一個舞臺，能站在這里的都是最優秀的演員，大家都是摔倒了又爬起來才走到這里的！”這段話既落落大方，又飽含哲理，展示了董卿深厚的主持功底。莎士比亞在著作《第十二夜》中寫道：“因為他很聰明，才能裝出糊涂人來。徹底成為糊涂人，才有足夠的智慧。”

（三）掌握直播節奏是一門學問

節奏是訪談類節目主持人提高控場能力的又一重要因素。在很多場合，我們都提到節奏的重要性，說話的節奏、訪問的節奏、語速的節奏等都決定了現場的“化學反應”。控制節奏主要表現在以下幾點：第一，對時間節奏的控制。主持人需要統籌訪談節目的整體時間，然后考慮廣告等外部因素，對訪談問題進行有重點的時間分割。第二，對談話節奏的控制。在現實生活中，我們經常會遇到這種現象，兩個人交談的時候，有時候會一起說話，又會一起停止，這對第三方來說效果非常差。因此，主持人在直播時要控制好談話節奏，在嘉賓發言完畢后等待2～3秒的時間，看嘉賓是否需要補充。相反，針對有的嘉賓滔滔不絕的發言，主持人也要適當控制，找一個合適的機會，自然地結束對方發言，同時巧妙地轉向下一個話題。[2]

四、對不同性格類型嘉賓的控場應對措施

對訪談類嘉賓來說，由于行業、年齡、身份等的不同，所以面對訪談表現出來的性格也不盡相同。在面對不同性格的嘉賓時，主持人的控場措施也應隨之變化。

（一）桀驁不馴強勢型

這類嘉賓通常具有較高的社會地位，對訪談也比較有經驗，因此往往表現出氣場很足的樣子，同時思維邏輯、表達能力也相對較好。在面對這樣的訪談嘉賓時，主持人首先要強大內心，氣場上不輸給嘉賓。其次，在面對嘉賓反拋過來的問題時，要勇于說出自己的看法和思考，將這場對話拉到同一水平上。比如在對一些學者、專家進行訪談時，他們往往自顧自說，很容易進入學術環境，表達匯報式的長篇大論，既增加了節目時長，也降低了節目的觀賞性。面對這樣的情況，主持人可在適當的時候拋出問題，以市場不同觀點、不同聲音為切入點，盡量將嘉賓的思緒拉回直播現場，實現對現場節奏的控制。

（二）惜字如金孤傲型

這類嘉賓情況比較復雜，有的是因為直播經驗較少，面對陌生的場景容易出現大腦“短路”的情況；有的是因為性格比較內向，不愿意在公眾場合公開內心的想法；還有的是因為語言表達能力有限，害怕影響自己的對外形象。面對這些嘉賓，主持人只需要做一件事就可以使其打開話匣，即“炒熱現場”。從心理學來說，一個人面對熟悉的場景、熟悉的人會有更好的表達能力。因此，主持人可以從一些娛樂八卦、社會熱點事件等方面入手，以開玩笑的方式進行交流，降低嘉賓的心理防線，循序漸進地進行訪談。[3]

五、結語

訪談類直播節目非常考驗主持人的知識體系、表達能力、察言觀色能力及現場控制能力。因此，想要成為一名優秀的主持人，就必須提高自己的知識修養、心理素質以及表達能力，此外還要不斷豐富自己的主持經驗，為每一場訪談做好充分的準備。

參考文獻：

[1] 徐德興.新聞直播節目中主持人的控制能力[J].西部廣播電視，2014，6（11）：79+86.

[2] 孫瑩.談新聞直播節目當中主持人的控制能力[J].新聞研究導刊，2017，8（10）：123.

[3] 楊麗娟.新聞直播節目中主持人的控制能力[J].西部廣播電視，2014，（20）：128-129.

作者簡介：馬依努爾·艾合買提（1976—），女，新疆烏魯木齊人，本科，主任播音員（副高職稱），研究方向：播音主持。