高職院校輔導(dǎo)員做好學生職業(yè)生涯輔導(dǎo)探究

摘要：高職院校輔導(dǎo)員做好職業(yè)生涯規(guī)劃意義重大。本研究首先呈現(xiàn)了高職院校輔導(dǎo)員對學生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的現(xiàn)狀，其次分析了高職院校輔導(dǎo)員做好生涯輔導(dǎo)的對策，職業(yè)生涯規(guī)劃對當代大學生的意義。

關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員;職業(yè)生涯;輔導(dǎo)探究

談到職業(yè)生涯規(guī)劃對大學生的意義，在最近幾年尤為突出。職業(yè)生涯規(guī)劃是從國外引進，進入中國之后便非常火爆。為什么呢？因為職業(yè)生涯規(guī)劃直接影響學生的一生發(fā)展，在西方學生接觸職業(yè)生涯規(guī)劃比較早。并在小學的時候就能夠獨自做研究。而中國的職業(yè)生涯規(guī)劃早些年一直都是盲區(qū)。近幾年開始興起。在高職院校也開設(shè)了這樣的課程來幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。目的意義是是幫助學生認識自己，認識自己的環(huán)境和自己所學的專業(yè)和職場，能夠做匹配。我們發(fā)現(xiàn)，在沒有職業(yè)生涯規(guī)劃的教育呢，學生經(jīng)常不知道自己適合干什么，將來要干什么，并且往往對自己還形成了錯誤的認知。而對高職學生而言，三年的大學生活同學們要在大學期間快速地適應(yīng)大學，然后學習知識，鍛煉自己的專業(yè)技能。然后又匆匆畢業(yè)，很多同學還沒來得及了解自己的時候就已經(jīng)走入職場。因為在大學期間沒有真正的了解自己，進入職場之后就經(jīng)歷了非常長的職業(yè)生涯適應(yīng)期。所以職業(yè)生涯規(guī)劃對當代大學生非常重要，尤其是對當代高職院校的大學生更加重要。而作為一個輔導(dǎo)員，應(yīng)該怎么樣做好職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)工作呢？其實在大學也開設(shè)有職業(yè)生涯規(guī)劃這樣的課程，而在課程當中，大學生真的能夠了解到自己的真實現(xiàn)狀嗎？高職院校輔導(dǎo)員作為學生的知心朋友，人生導(dǎo)師，跟學生最親近。能夠充分彌補職業(yè)生涯規(guī)劃課上對學生職業(yè)生涯規(guī)劃的不足。

一、高職院校輔導(dǎo)員對學生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的現(xiàn)狀

（一）認識不足

高職院校輔導(dǎo)員對學生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的現(xiàn)狀，首先是認識不足。在高職院校，開售了職業(yè)生涯規(guī)劃的課程。課程中會專門的系統(tǒng)講授，如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃，首先呢，在課程當中會介紹，首先能從認識自己開始，然后在認識職場，然后最后再進行人職匹配。這是一個比較完備的過程，同時也給輔導(dǎo)員造成了一種誤導(dǎo)，認為，輔導(dǎo)員不需要再對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，這樣的工作可以在課上被取代，但實際情況呢，絕對不是這樣的。這就直接導(dǎo)致了輔導(dǎo)員對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識不足。

（二）缺乏對職業(yè)生涯的系統(tǒng)認知

輔導(dǎo)員能夠充分認識到，除了課程上同學們要學好職業(yè)生涯規(guī)劃課程以外呢，然后課下，輔導(dǎo)員對學生的職業(yè)生涯輔導(dǎo)也是非常有必要的。只停留在課上，只停留在課上，學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)了解，學生是無法真正的對自己做一個系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。所以，輔導(dǎo)員在平時工作當中也要對學生有針對性的，對某一些學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)，而在這個過程當中同樣面臨一個問題，因為缺乏專業(yè)的職業(yè)生涯的培訓(xùn)，無法對職業(yè)生涯的形成系統(tǒng)的認知，所以就導(dǎo)致無法用作從專業(yè)的角度對同學們進行職業(yè)生涯的輔導(dǎo)。而目前輔導(dǎo)員對學生的職業(yè)生涯輔導(dǎo)，也僅僅停留在從自己的經(jīng)歷當中或者是他人的經(jīng)驗當中提取一些要素分享給同學們，起到警示的效果，這個在職業(yè)生涯規(guī)劃當中非常的膚淺，也不能夠有針對性的為同學們提出意見。

（三）無法認清在生涯輔導(dǎo)方面應(yīng)承擔的任務(wù)

當前，在高職院校中輔導(dǎo)員無法認清在生涯輔導(dǎo)方面應(yīng)該承擔的義務(wù)。職業(yè)生涯規(guī)劃有專門的課程，那么輔導(dǎo)員會有這樣的意識誤區(qū)。即：輔導(dǎo)員無需再對同學們進行專門的職業(yè)生涯方面的輔導(dǎo)。根據(jù)輔導(dǎo)員的職業(yè)能力標準，輔導(dǎo)員要承擔職業(yè)生涯規(guī)劃這樣的任務(wù)。在課堂上同學們學到了職業(yè)生涯規(guī)劃，同學們的學習效果參差不齊。有一些同學只是認識到有霍蘭德等等那樣的理論，而不知道怎么如何去對自己進行規(guī)劃的時候，這就需要我們輔導(dǎo)員來幫助他們認識自己、進行合理地規(guī)劃。

二、高職院校輔導(dǎo)員做好生涯輔導(dǎo)的對策

（一）提高認識

輔導(dǎo)員應(yīng)該提高對同學們做職業(yè)生涯輔導(dǎo)的認識。要充分的認識到職業(yè)生涯規(guī)劃，對學生做好職業(yè)生涯的輔導(dǎo)，對學生成長成才有非常重要的意義，單純的依靠課堂教學，就指望同學們能夠很好的對自己做出規(guī)劃，非常的不現(xiàn)實。為了更加方便，更加有針對性的對同學們做出職業(yè)生涯規(guī)劃，必須提高認識。輔導(dǎo)員平時與同學們交流的最多，只有輔導(dǎo)員更清楚同學們所思所想，能夠更好的對同學們做生涯輔導(dǎo)。

（二）提高對職業(yè)生涯的系統(tǒng)認知

輔導(dǎo)員應(yīng)該對職業(yè)生涯規(guī)劃有系統(tǒng)的認知，對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃不能僅僅停留在自己的經(jīng)驗上面，從自己讀書工作的經(jīng)驗來幫助同學們進行規(guī)劃。高職學生，他的需要提高技能來服務(wù)于地方經(jīng)濟的發(fā)展，那么他對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是從如何的更好的在工作崗位實現(xiàn)價值來展開。所以輔導(dǎo)員應(yīng)該主動摒棄對傳統(tǒng)的職業(yè)生涯，輔導(dǎo)的膚淺的認識，主動學習，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)理論，如霍蘭德的興趣理論，MBTI性格測試等等。以便真誠的真正的幫助學生認識自己，了解職場。

（三）認清角色，主動承擔任務(wù)

輔導(dǎo)員要認清自己的角色，主動承擔任務(wù)。輔導(dǎo)員在課堂上已經(jīng)對同學們進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。這不代表輔導(dǎo)員就不需要再對同學們進行職業(yè)生涯規(guī)劃。作為輔導(dǎo)員，應(yīng)該主動挑起對同學們生涯輔導(dǎo)的大梁。在日常的工作開展當中，輔導(dǎo)員能夠比任課老師更加有針對性地對同學們進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。輔導(dǎo)員應(yīng)該主動承擔對學生職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù)。同時同學們在學校的學習生活中比較信任輔導(dǎo)員，所以輔導(dǎo)員要有這份責任和擔當。

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作者簡介：

王歡（1991-），女，漢族，四川省南充人，重慶工商職業(yè)學院老師，研究生，研究方向：思政教育。