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應用“視頻巡邏+”新技術全面提升企業內部安全保衛初探

2020-09-10 08:23:37朱慶章
看世界·學術上半月 2020年7期
關鍵詞:新技術

摘要:在企業的發展過程中,安全保衛工作一直處于時間重要的位置。保衛工作中的對象、范圍和執行手段等都會發生變化,所以,強化企業內部安全保衛工作是非常必要的。應用“視頻巡邏+”新技術,能夠為企業的內部安全保衛工作提供重要條件,基于該工作的必要性和存在的問題,要給出合理的執行措施,以促使安全保衛工作執行效率的提升。

關鍵詞:“視頻巡邏+”;新技術;安全保衛

企業內部安全保衛工作關系企業員工的生命財產安全,其有利于企業內部穩定,對企業的生產經營都具有重要意義,近幾年,隨著市場經濟的進一步發展,安全保衛工作矛盾不斷增加,所以,強化企業內部治安保衛工作十分重要。

一、企業內部安全保衛工作意義

企業保衛工作與企業的穩定發展存在很大聯系,隨著企業的深化變革,企業內部安全保衛工作開始呈現多元化和復雜化特點,內部治安具備較強的集中性和突發性,給社會的穩定發展帶來很大影響。所以,企業內部安全保衛工作的執行開展對企業發展都具有重要意義。安全保衛工作的執行目的是維護企業的生產經營,促使社會的穩定發展。在新時期建設中,加強企業的內部保衛工作,會維護企業職工的生命財產安全,保證企業內所有職工深入到日常生產中,也能為企業的穩定進步提供強大保障。

二、企業內部安全保衛工作問題

第一,企業內外部治安環境嚴峻。企業周邊出現盜竊和破壞企業生產物資以及設備器械的情況逐漸增加,內部因素不穩定,且矛盾不斷增加,企業內部經常出現案件破壞、圍攻、辱罵企業管理者等案件,特別是企業的醫療糾紛、安全事故糾紛等,都給企業的安全保衛工作帶來很大挑戰[1]。

第二,企業內部安全保衛工作中的問題。企業在用工制度改革后,員工績效、員工待遇分配等逐漸傾向于員工,這種情況給保衛部門職能作用的發揮和保衛隊伍的穩定開展帶來很大影響。

第三,對社會的實際發展問題認識存在明顯的滯后性。企業內部安全保衛工作中,需要注意到一些實際問題。但是,因為內部安全保衛事件存在的特殊性,在對各個條例修正中,還需要具備一定的預見性。

三、應用“視頻巡邏+”新技術全面提升企業內部安全保衛

基于以上的分析和研究,在企業內部安全保衛工作中,針對其存在的問題和必要性,為了促使企業內部安全保衛工作的執行和開展,需要利用“視頻巡邏+”新技術,并在先進技術應用下增強整體建設,保證安全保衛工作的穩定執行和開展[2]。

(一)強化技防設施建設,推動內部治安防范管理工作。

為了適應企業的時代發展需要,一是優化行政辦公平臺系統和保衛武裝內部辦公平臺系統;二是對物資出廠查驗、證件辦理及網上申請審批等逐項進行細化,推行物資出廠守衛勤務前移模式,減輕物資出廠門崗的交通擁堵壓力;三是每季度進行物資出廠返廠銷項核對,實現了門崗通行人員、車輛、物資網絡化動態管理;四是對技防監控系統進行改造升級,更換硬件設備,合理整合覆蓋區域監控設備,實現技防設施利用率的最大化。

(二)充分發揮“視頻巡邏+”模式,有效提升廠區治安防控能力

(一)轉變傳統觀念。一是強化以視頻巡邏為主與傳統車巡、步巡相結合的巡邏模式,我們稱之為“視頻巡邏+模式”,使巡邏有目標、有方向、有重點,既減輕了巡邏隊員的勞動強度又提高了巡邏隊員的工作興趣。二是充分發揮人防和技防“人機”結合優式,全面強化治安調度室發現、處置和巡邏隊快速反應的接處警機制。有效地提升了廠區治安防控能力[3]。

(三)優化物資出廠管理,提升勤務標準化水平

一是對重要設備、廢舊物資出廠進行網上審批,同時對出廠維修設備進行物資返廠銷項;二是利用物資出廠管理系統功效,充分發揮技防設施對出廠物資進行跟蹤查驗功能,重要物資出廠采取警務前移核對;三是利用門禁系統,對串證、跟桿及不服從管理人員予以公布和考核,保證門禁合理應用和長周期平穩運行;四是對外來人員實行指靜脈和功能卡解綁,優化施工人員進廠程序,強化人員出廠檢查,加大進出廠違紀人員考核力度,杜絕閑雜人員進入廠區和物資非法外流。

(四)抓住要害,強化外輸管線巡線管理

一是全面強化外輸管線管理,嚴格落實管線巡回檢查制度,落實外輸管線主體責任;二是組織巡線人員和部值班干部對重點管線裸露部分及穿越湖泊、公路、荒地、耕地部分進行現場勘察,實地掌握管線的走向及施工動土的頻發地段;三是利用無人機對車輛人員無法進入地段進行航拍,保證外輸管線無死角、全覆蓋巡查。同時節假日期間值班干部親自帶隊巡線,未發生各類栽閥及打孔盜油案件,外輸互供管線整體運行平穩,治安穩定[4]。

(五)持續推進對標排查,嚴格落實對標整改

以集團公司《石油石化系統治安反恐防范要求》第2部分:煉油與化工企業為標準,落實公司年度對標排查工作。公司分別從人力防范、實體防范、技術防范的具體標準逐項對標排查,公司廠區的2處重點目標(煉化生產區和燃料油裝儲站)均已符合國家標準,整體“三防”建設水平達到了“人防可靠,物防管用,技防有效”的實用效果。2019年6月30日前率先成為集團公司24家達標試點示范單位53處重點目標達標單位之一,同時公司廠區高標準地配備無人機主動防御系統、崗位個人手持防化洗消噴劑等防恐裝備,同行業多家兄弟單位來我公司進行參觀交流學習[5]。

總結:

為了企業的安全穩定,能為企業經濟效益的提升提供重要條件,有利于企業在市場競爭地位的增強。促使企業內部安全保衛工作更加規范,可以消除其存在的隱患,維護企業資產和職工的安全,使企業的生產經營更加穩定,對現代經濟效益和社會效益發展都具有重要意義。

參考文獻:

[1]馬輝.淺談新時期加強企業內部安全保衛工作的重要性[J].山西青年,2019,(16):210.

[2]逄立偉.供電企業安全保衛工作在企業內部穩定發展中的作用研究[J].中國高新區,2019,(17):83.

[3]張曉敏.企業內部安全保衛工作應重點在”防”字上下功夫[J].福建質量管理,2019,(12):279.

[4]蘇敬波.如何在新時期做好企業內部安全保衛人員思想政治工作的思考[J].企業文化(中旬刊),2018,(4):73.

[5]王兵強.夯實安保工作管理體系推進企業安全高效發展——現階段國有企業內部保衛工作現狀的思考[J].中小企業管理與科技,2016,(8):5-5.

作者簡介:

朱慶章(1973年8月—),男,漢族,黑龍江大慶人,在大慶煉化公司擔任企業內保工作。

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