淺談國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑

周連啟文

摘要：共青團(tuán)與企業(yè)中心密切合作，幫助青年成長(zhǎng)發(fā)展，引導(dǎo)青年科學(xué)發(fā)展服務(wù)型企業(yè)。本文論述了企業(yè)中共青團(tuán)的作用，以及當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作存在的主要問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)青年工作的重要性。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);青年成長(zhǎng)成才;培養(yǎng)

前言：

青年團(tuán)是黨在建設(shè)特色社會(huì)主義道路上提供援助和保留的重要力量。中國(guó)青年企業(yè)與與社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，反映了企業(yè)在現(xiàn)實(shí)生活中的進(jìn)步，這些變化影響共青團(tuán)的工作作風(fēng)和內(nèi)容。這對(duì)青年來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。公司要根據(jù)實(shí)際情況提拔人才，培養(yǎng)人才，必須慎重考慮。

一、意義及現(xiàn)狀

目前國(guó)有企業(yè)中70%以上為本科大學(xué)生。就國(guó)家而言，民族企業(yè)是青年發(fā)展的搖籃。因此，青年團(tuán)必須充分發(fā)揮其作用，將青年團(tuán)的服務(wù)內(nèi)容納入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)濟(jì)型新青年員工開(kāi)辟了道路，引導(dǎo)員工為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不斷追求自己的價(jià)值觀和理想，團(tuán)隊(duì)成員是企業(yè)發(fā)展的最佳力量，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有賴(lài)于成員不斷變化的外部環(huán)境，團(tuán)員要以和諧時(shí)代、和諧社會(huì)的共青團(tuán)為榜樣，積極參與創(chuàng)新。共產(chǎn)主義青年團(tuán)能夠使其成員了解民主道路上的所有基本問(wèn)題。建設(shè)社會(huì)以滿足共青團(tuán)需求為重點(diǎn)，充分利用青年群體的巨大潛力，科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)開(kāi)展工作，確定各群體的切入點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)工作，科學(xué)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)團(tuán)工作創(chuàng)新，鞏固青年團(tuán)的活力。

二、青年人走向成功應(yīng)該具備的精神

（一）不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新

當(dāng)代年輕人應(yīng)該要有高度求知精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)科學(xué)和技術(shù)的迅速發(fā)展技術(shù)，沒(méi)有知識(shí)，就沒(méi)有廣泛的視野。創(chuàng)新是青年不斷發(fā)展的標(biāo)志。年輕人應(yīng)該有勇氣進(jìn)步和創(chuàng)新。要立足本職，把創(chuàng)新的要求和精神貫徹到工作的每一個(gè)具體方面，把創(chuàng)新熱情與科學(xué)方法結(jié)合起來(lái)，使觀點(diǎn)有效。

（二）學(xué)會(huì)合作，注重團(tuán)隊(duì)

在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的發(fā)展具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，人才不可能作為獨(dú)立的個(gè)體存在，青年員工要學(xué)習(xí)加入團(tuán)隊(duì)，利用團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，使團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)有效的機(jī)器，并發(fā)展其個(gè)人能力實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，可以促進(jìn)個(gè)人更好的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人發(fā)揮自己最大化的作用，才可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）意志堅(jiān)定，持之以恒

青年人需要不斷增強(qiáng)自己的堅(jiān)強(qiáng)意志。毅力也是成功的關(guān)鍵因素。總之，堅(jiān)定的信念和持久的決心是青年成功所必需的良好品質(zhì)之一。在人的一生中，持之以恒的行為是成功必可少的因素。

三、國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才的有效方法

（一）健全組織建設(shè)

到目前為止，公司已經(jīng)建立了8個(gè)團(tuán)支部，員工300多人。公司建立了包括乒乓球、羽毛球、籃球、舞蹈和其他娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目在內(nèi)的十大戶外活動(dòng)項(xiàng)目。公司投入大量資金來(lái)加強(qiáng)活動(dòng)陣地結(jié)構(gòu)，購(gòu)置乒乓球訓(xùn)練場(chǎng)地和閱覽室改善。這加強(qiáng)了共青團(tuán)工作人員與群眾工作人員的溝通聯(lián)系，及時(shí)推動(dòng)了企業(yè)團(tuán)組織的工作。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)

首先，重點(diǎn)是建設(shè)一個(gè)管理系統(tǒng)機(jī)制。每年建造隊(duì)伍、專(zhuān)題活動(dòng)、分區(qū)和陣地為主要內(nèi)容，對(duì)共產(chǎn)主義青年團(tuán)各分部進(jìn)行評(píng)估，并選定最有代表性和最有效率的分部。其次，要設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，公司團(tuán)委每年設(shè)立少量專(zhuān)項(xiàng)資金，用以表征基層的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。對(duì)基層青年團(tuán)的主題活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須在活動(dòng)前制定計(jì)劃，在活動(dòng)期間進(jìn)行登記，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并通過(guò)評(píng)價(jià)和激勵(lì)對(duì)聯(lián)盟的組織進(jìn)行激勵(lì)和監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)

爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府組織的最大支持，為基層組織創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)建立群眾黨團(tuán)工作管理辦法，實(shí)行學(xué)習(xí)、使用、考核相結(jié)合。基層團(tuán)支部書(shū)記每月定時(shí)參加部門(mén)例會(huì)，了解部門(mén)工作，學(xué)習(xí)部門(mén)青年工作，重復(fù)共青團(tuán)和黨的活動(dòng)。同時(shí)擔(dān)任基層支部書(shū)記，實(shí)現(xiàn)了雙重責(zé)任。除此之外，團(tuán)組織還積極領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)和黨的建設(shè)。共青團(tuán)和黨的成員，必須經(jīng)團(tuán)組織審查后，推薦給黨組織，并發(fā)表聯(lián)合教育培訓(xùn)意見(jiàn)。

（四）做好職業(yè)規(guī)劃

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱。他們不僅要保證自身發(fā)展的步伐，更要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)承擔(dān)重要的社會(huì)責(zé)任，幫助青年員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。堅(jiān)持青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃的框架，國(guó)有企業(yè)需要充分了解青年員工的職業(yè)技能，科學(xué)客觀地進(jìn)行考核，企業(yè)人力資源部要結(jié)合企業(yè)發(fā)展和就業(yè)的需要，幫助青年員工了解企業(yè)，充分考慮職業(yè)指導(dǎo)的特點(diǎn)和自身的個(gè)性，幫助青年找到正確的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃

（五）為青年人成長(zhǎng)、成功與成才營(yíng)造環(huán)境

1.引導(dǎo)青年承擔(dān)社會(huì)工作者、職工和家庭成員的責(zé)任

在黃金時(shí)代的他們從家庭到社會(huì)，從學(xué)校走向企業(yè)，從單身到家庭，孩子、學(xué)生、單身幸福的社會(huì)、員工和家庭成員的過(guò)渡已經(jīng)完成。同時(shí)也帶來(lái)了責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。正因?yàn)槿绱耍睬鄨F(tuán)組織才應(yīng)該立足于青少年成長(zhǎng)的獨(dú)立需要，幫助他們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感。只有通過(guò)獨(dú)立和和諧的人際關(guān)系，他們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。

2.引導(dǎo)青年人把個(gè)人價(jià)值觀和集體價(jià)值觀統(tǒng)一起來(lái)

廣大青年人積極追求人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，具有良好的愿望、事業(yè)的奮斗精神。為滿足青年人的需求，青年團(tuán)組織要積極鼓勵(lì)廣大青年人將生活目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，將個(gè)人理想融入企業(yè)的共同愿景，熱愛(ài)工作，熱愛(ài)企業(yè)。要引導(dǎo)青年，不僅要找星星，還要俯視地球。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，最重要的是積極的思考、遠(yuǎn)見(jiàn)和熱情，他們經(jīng)常缺少的是一種理想的精神、奉獻(xiàn)精神、現(xiàn)實(shí)主義和勤奮的工作。因此，共青團(tuán)組織不僅要教育年輕人，引導(dǎo)他們走向雄心勃勃的理想，還要努力工作，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的天地。

結(jié)束語(yǔ)：

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，青年就業(yè)是民族企業(yè)的核心力量，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。這是新時(shí)期開(kāi)發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證，近年來(lái)國(guó)有企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。企業(yè)應(yīng)更加關(guān)注青年員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，繼續(xù)挖掘青年就業(yè)的潛力，建立科學(xué)平臺(tái)，提升他們的地位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造有利于青年員工成長(zhǎng)的環(huán)境;保障青年職工的安全，以此來(lái)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 穆海蓉.新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)團(tuán)青工作有效引導(dǎo)路徑探析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化.2018，（35）.94.

[2] 劉晶.淺談國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑[J].時(shí)代金融（下旬）.2018，（3）.122，129.

[3]張靜. 淺談國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑[J]. 青年時(shí)代， 2015， 000（002）：180-182.

[4]李賽.淺談國(guó)有企業(yè)中青年人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及解決問(wèn)題的方法和途徑[J]. 《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2017（15）.