新時代傳媒背景下企業管理應用的研究與探析

楊培武?張璐?王百川?夏康康

摘要：就當今的經濟不斷強化的條件下，中國的企業發展也逐漸邁向一個新的征程。傳媒技術作為當代社會發展的潮流趨勢，不僅使得人類社會變得多姿多彩，同時，使得企業的發展也隨之改變。因此，在此背景下，一場企業的改革與創新在悄然到來，傳統的企業管理已過時，企業管理正朝著一個新的發展方向邁進。

關鍵詞：新時代;信息技術;企業管理

引言：

企業要想在不斷變化的時代背景下謀求長期穩定的發展，就需要認清時代特征，企業管理必須變革，企業競爭力必須得到凝聚，進入21世紀，正是由于全球經濟化和社會快速發展，人們進入了網絡時代。在這個時代，隨著信息的交流，人與人之間的距離越來越近，企業之間，勇爭上流的現象越發突出。競爭力是保障企業，穩扎于經濟市場的核心因素。核心競爭力的一個關鍵方面就是把公司治理創新作為一個重要的契機，提高企業的核心競爭力，是企業實現可持續發展的能源之一，企業管理創新尤其包括觀念創新，公司的制度、組織、戰略和文化。它關系到公司的核心競爭力，并對其產生影響。雖然創新在企業管理中的重要性已經得到業界的廣泛認同，但在新的網絡時代背景下，創新績效必須得到進一步的提升。

一、傳媒信息技術下的企業管理

傳媒信息技術具有高效、簡易、明了等優點，其創造了企業的優勢發展，為企業的信息獲取和傳播提供了先決條件，保障了企業管理有效的組織形式和結構。現代社會傳媒技術的發展改變了人們獲取信息的方式，也促使企業對原有的管理體制進行規劃和改革。近年來，公司創新浪潮反映了傳媒信息技術對公司治理改革的影響。在新時代下，傳媒信息技術受到了人們的青睞，其于企業的管理密不可分，逐漸成為企業管理的一部分。通過現代傳媒技術對現代管理資源的科學化和民主化，不僅使得企業的經營效率和經營方式得到了改變，而且讓企業的管理更加高效、快捷，企業管理者可以方便快捷地接收和處理最新的信息。

二、在新形勢下，企業管理存在一些不足

雖然現代企業管理在知識經濟和信息技術的支持下經歷了前所未有的變革，但現代企業管理體系的完善并不是一朝一夕的事，它必然有一定的過程。

（一）經驗主義的思維

以經驗主義的為主，大多數現代公司都有自己的管理體系，他們有自己的成功經驗，并以此為參考因素，將其制度化。然而，公司是不斷變化和發展的，以往的經驗不同，針對目前公司的規模和發展，沒有正確的理論支撐。

（二）缺乏規范管理，管理模式混亂

市面上的一些企業和公司在管理制度和體系上仍存在的明顯的問題。由于管理人員缺乏管理理念，導致管理機制上缺乏有序、標準的經營模式，管理模式處于混亂、無序。這種不利于企業發展的企業管理模式會導致企業經濟效益降低，影響企業的名聲和榮譽[1]。若長期不變革這種企業管理，將不利于企業的健康發展。因此，管理模式應該創新，應該變革，在企業管理中應不斷優化管理理念和模式，為保障企業穩步發展打下基礎。

（三）管理機制的制約

一些公司的管理體系目前沒有采用數字化、定量的評價方法，而是運用情感，缺乏理性思維，導致倫理念想的缺乏，使得企業的權威性受到了威脅，導致團隊績效低下，因此，公司治理的構建需要創造一種合理、科學、可持續的力量，形成有效的公司管理體系。

三、信息技術與企業管理的關系

（一）對企業組織結構的影響

傳統的信息傳輸方式由單一的、復雜的傳輸方式向智能化傳輸方式過渡。在新時代的傳媒背景前提下，信息傳遞方式的改變使得企業組織管理也得到了相應的發展于改革，使企業組織結構由“金字塔”向“矩陣”轉變。企業管理的工作人員與管理層直接接觸，管理層的自主決策能力得到加強。

（二）對企業管理模式的影響

網絡信息技術的發展，特別是互聯網的出現，改變了傳統的營銷模式。在電子商務中發現人，即大大地降低了營銷成本，增加了交易機會，正是營銷模式的改變，與傳統企業管理的方式方法不適應。信息技術與企業生產管理系統相結合，使生產過程自動化;其次，新時代傳媒信息技術，使得生產管理的組織結構和流程也得到了變革，生產管理也逐步趨于智能化;最后，由于信息的無條件的到處傳播，所以必須加強管理層對信息傳播的控制能力和把握能力。

（三）對企業生產的影響

現代信息技術在財務管理中的應用，減少了財務人員的工作量，使工作更輕松。要把更多的精力投入到管理工作中，為管理者提供越來越準確的財務信息，以便于他們的決策[2]。

四、信息時代與企業管理的特點和途徑分析

（一）信息技術的發展影響企業管理各個方面

分析了信息時代企業管理領域創新的特點和可能性，銷售和信息技術的快速發展也使信息技術成為我們生活的重要組成部分，信息技術在企業的各個方面都得到了發展開發。企業應大膽應用基于互聯網的新型管理工具，如即時生產管理、業務流程重組、協同產業鏈管理和全生命周期管理，從自動化的生產過程躍升為一個集成的信息系統，輔助決策和調整公司的業務和組織結構的調整。各類企業應注重協同研發建設，提高研發效率。

（二）網絡營銷

網絡營銷是近年來時代的新寵，網絡購物已成為全球趨勢，而甚至有不少企業家宣稱，網絡營銷將成為未來最重要的營銷模式，如何有效實施網絡營銷，提高企業的競爭力和市場占有率？它將是王道，手段是品牌是基礎，營銷方式是主要。特別是在信息時代，除了營銷之外，他們還加強了自身的品牌防范意識，提前登記和保護網絡品牌股票。此外，對企業網絡商標的保護是全面的、新穎的。它不僅是關于加強對家庭住址的保護，更是對無線地址這一最新網絡品牌的保護，把商標保護作為一個通用網站和無線網站在專有財產上符合相關國家行業標準并具有地址資源屬性。它是品牌的“網絡身份”，是公司無形品牌價值的組成部分。呼吁企業：提高品牌資本保護意識，及時采取措施，保護其無色的品牌價值。構筑商標保護的鋼鐵壁壘。企業應充分認識到網絡水晶品牌的重要性，如一般網站和無線網站。公司應該盡快給你十個品牌。所有這些都是為了最佳地保護與自己公司相關的公共和無線網站。

（三）企業員工管理模式

公司的發展靠人才，而人才的招聘離不開現代科學的人事管理。進入21世紀，隨著企業大平臺的迅速發展，微博、SNS等快速融入我們的生活，也慢慢融入到聯合國公司的管理之中[3]。消除促進層級制信息流動，激發個人創新，以使社會網絡進入企業管理平臺，企業不同層次管理者之間的溝通渠道和方法可以從一開始就有選擇地獲取信息，公司內部已經破解的人才管理，通過有效的結合，使公司向更開放、更平坦的方向發展，人才管理將“實時溝通”融入到人事管理過程中，實現了相互的互動，企業人才管理過程中的充分溝通和過程控制。

五、結束語

信息技術成為企業不可或缺的一部分，而且成為一個有效的平臺，為提高企業管理水平和企業管理現代化或現代化提供了思路、手段和條件，為網絡公司管理的突破性創新提供了思路、手段和條件。這種管理模式以知識和信息的獲取、使用和創新為管理中心，它充分尊重了傳統的企業管理模式，企業是一個典型的自動化智能化公司組織，對企業管理的個性化有顯著促進作用。

參考文獻：

[1] 邱宇恒. 新時代背景下的現代企業管理探析和研究[J]. 智富時代， 2019， 000（011）：P.1-1.

[2] 陳曉璇. 新時代背景下的現代企業管理探析[J]. 中國管理信息化， 2019， 022（018）：119-120.

[3] 王洪志. 新時代背景下的現代企業管理創新研究[J]. 中文信息， 2019， 000（007）：79，84.

作者簡介：

楊培武、張璐、王百川、夏康康，天津體育學院運動與文化藝術學院。