陳靜
我國近代教育家夏丐尊說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其為池塘,沒有愛,就沒有教育。”作為一名班主任,要做好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。班主任是班級學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人,是聯系班級與科任教師,溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。要做一位好班主任,是我們應該認真思考和努力探求的問題。如何讓學生認可你這位班主任呢?我想需要班主任耐心地把工作做細致。
一、個案背景
1、個案的基本情況:剛接二(1)班時,一個特別的男孩小沈吸引了我,他最大的特點就是愛哭,不管老師還是同學,隨意跟他交流一下,就開始嚎啕大哭,哭聲如雷。整個教室回蕩著他的哭聲,讓老師沒辦法上課,讓同學們沒辦法聽課。只要他一哭整節課沒辦法上,持續時間比較長。還特別懶惰,從不做課前準備,老師走到他跟前,請他把本節課的學習用品準備好,他卻無動于衷,看起來非常高冷。課堂上也不能按規定坐在凳子上,有的時候趁你不注意,他便偷偷的趴到地上玩,甚至爬到其它同學邊上搗亂。上課基本不聽講,不喜歡參加小組討論,看起來有點孤僻,導致課堂作業不會做。于是,想盡一切辦法去偷看周圍同學的作業,使得周圍同學對他的行為很不滿意,向我提出不愿作為他的鄰桌的想法。幾乎不完成家庭作業,編一些謊話騙老師。沒有良好的勞動意識,每次值日都懶得動手。平時以自我為中心,經常跟同學發生糾紛。同學們討厭他的習慣、做法,看不起他,在他經常流露出不在乎的神情背后,有時也不經意地流露出一種無奈。從其它老師口中得知,每當他爸爸回到他身邊時,他就會乖巧一些。在以后相處的日子里,我一發現他乖巧一點的時候便會問他,是不是爸爸回來了?他點點頭,臉上掛著一絲微笑。
2、個案的家庭情況:從他奶奶口中得知,在他出生不久,母親丟下他改嫁了。從小都是爺爺奶奶帶,祖輩對其比較寵愛,可是本身的教育能力不高,再加上他們經商的緣故。平時對孩子要么放任不管,要么只會責罵,一聽說做了錯事,就是一頓打罵。爸爸常年在外地工作,教育他的時間少之又少。
二、主要問題分析
經過一段時間的觀察后,我發現小沈的行為主要表現在:性格方面以自我為中心、固執;心理方面自暴自棄,比較希望的到多一些的父愛;勞動能力方面較弱;學習方面興趣不濃。形成的原因:一是家長平時過多寵愛,犯錯誤時,教育方法過于簡單粗暴,很少有耐心地說理與交談。長期下來,他對學習漸漸的失去興趣,也逐漸產生逆反心理。二是集體的排斥,小沈在班里總是很顯眼,隨時會哭,影響正常課堂的進行,不招同學喜愛,還經常跟同學吵架。作業不認真完成,還影響周圍同學學習。上課做小動作……甚至當老師說今天有同學作業沒完成時,全班學生會情不自禁地轉向他。同學歧視的目光,老師嚴厲的批評導致了他對學習的厭惡,漸漸的他對自己也失去信心。作為一個孩子,不能被他所向往的群體所接納,不能得到正常的伙伴之間的交往,內心的感受是可想而知的。
三、抓住機會,以愛化心
古希臘醫學家希波克拉底曾說過:“了解什么樣的人得了病,比了解一個人得了什么樣的病更為重要。”了解了他的心理特點及其成因后,作為班主任,應給予更多的愛,及時的心理疏導,促使他在心理上能逐步健康,與同學們友好相處。我開始反省自己的教育,批評,批評,每天除了批評就是批評,這樣的教育怎能造就不出鋼鐵戰士。孩子在我的班級學習一天我就要對他負責,我一定不能放棄他!思量再三,我決定從一下幾點入手:
1、深入家庭,進行家教指導。孩子是家庭的折射,孩子的成長離不開良好家庭環境的影響。要想解決他的不良行為習慣,還得從他的家庭入手。首先,做奶奶的思想工作,平時要多關心孩子,經常進行心理溝通,了解孩子的心理需求,合理的給予滿足,不要一做錯事就暴打一頓。然后,多次打電話與爸爸溝通,告知當他在孩子身邊時,孩子在學校的微妙變化。讓他明白孩子的健康成長更需要父親的陪伴,希望他能夠調整工作,多陪伴在孩子左右。在三年級上學期剛開學的時候,我接到他爸爸的來電,說他已經調整了工作,跟孩子住一起,想和我探討如何讓孩子更好的成長。這樣,形成濃厚的家庭文化教育氛圍,改變家長對家庭教育的認識,優化家庭教育。
2、抓住機會,用愛增其自信。有一位著名的教育家巴特曾經說過“教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍了的感情也會消融。”作為班主任,從點滴做起。上課時,當我看到他和大家一樣在端著課本,雖然他沒有在讀課文,但我還是表揚他“小沈,今天真有進步,能和大家一起端書學習”。聽到這話,只見他精神一振,真的開始讀書了。“對,就是這樣”我在心底暗自對自己說。于是我接著表揚他“小沈還能認真傾聽別人回答問題,大家要向他學習啊”。在寫生字時,我走過去,撫摸著他的頭說“沒想到,你認真一寫,這字還真的很漂亮!”只要有機會我就會表揚他,沒有機會,我就會創造機會表揚他。時間不久,他對學習產生興趣了。正應了那句話,好孩子都是表揚出來的。時間一天兩天過去他也逐漸發生了改變。
3、集體的力量是不可估量的。引導集體關注他,接納他。我把班級分成七個小組,采用小組加分制,分別從課堂、紀律、禮儀、勞動等方面,對做得好的同學所在小組進行加分。每周五,分數最多的小組可以得到老師的表揚信和小獎品。剛開始他老是犯錯,導致小組丟分嚴重,整個小組的人用仇視的眼光看他,甚至小組長要求把他換到其它組。經過再三思考后,我把他換到了另一個小組,該組長平時比較溫柔,私底下與小組溝通交流,達成協議。這個小組長很給力,按照協議,課間會試著主動幫助小沈,他欣然接受了。于是,我抓住機會當著全班的面對小組長進行表揚,具有包容之心,又樂于助人,同時給她們小組加分。小沈臉上露出久違的笑容。從那以后有更多的同學幫助他,鼓勵他,接受他。在大家的共同努力下,小沈漸漸地找回了自信,各方面朝著積極的方向發展。
有一位著名的教育家這樣說過:教育最大的技巧是耐心。是啊,對待生命,要有花苞心態。開花早的,成長快的,我們欣賞;開花遲的,成長慢的,我們也耐心等待,不能急于求成。對那些遲開的花,我們更應該予以尊重、信任、愛護,讓他們在寬松、和諧氛圍中慢慢地進步,美麗地綻放。
(昆明市西壩小學)