薄其文
摘 要:大數(shù)據(jù)在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用,自身具有規(guī)模巨大、多樣化、時(shí)效性以及信息密度較低等特征。大數(shù)據(jù)可以顯著提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息量,使得財(cái)務(wù)管理的精準(zhǔn)性越來越高,并且財(cái)務(wù)管理者職能也發(fā)生了變化,然而企業(yè)財(cái)務(wù)管理同時(shí)也面臨互聯(lián)網(wǎng)安全問題、難以達(dá)到電子商務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)以及和當(dāng)代先進(jìn)管理體系不同步等困境。為此,需要從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念與思維的創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系與模式的改革、提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)程度以及建立一流的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)四個(gè)方面進(jìn)行大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新策略研究。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新;企業(yè)
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-9052(2020)03-0049-03
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,給現(xiàn)代各行各業(yè)帶來了深遠(yuǎn)的影響,不斷沖擊著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式,迫使現(xiàn)代社會(huì)必須要對(duì)原有的經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行改革與創(chuàng)新,加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,大數(shù)據(jù)自身所擁有的科學(xué)、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)等方面的價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)新提供了較大的支持。在大數(shù)據(jù)背景下,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與結(jié)構(gòu)、商業(yè)體系的變更,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式也必須要積極的做出響應(yīng),對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行改革與創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中非常重要的一部分,主導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也為公司制定重大決策提供依據(jù)與支持,是公司發(fā)展道路上必不可少的一分子。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)必須要緊隨時(shí)代發(fā)展步伐,隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化不斷優(yōu)化自身的財(cái)務(wù)管理體系,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理體系的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,保障企業(yè)能夠長(zhǎng)久、穩(wěn)定的運(yùn)行。……