新時(shí)期企業(yè)思想政治工作方式創(chuàng)新探討

李煉

摘要：隨著新時(shí)代的發(fā)展，我國國有企業(yè)面臨著多方面的挑戰(zhàn)，不僅承擔(dān)著全面深化改革的重任，面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域多元化的趨勢(shì)，面臨著市場(chǎng)的多變性和生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)雜性，更面臨著加強(qiáng)思想政治工作的緊迫性。針對(duì)復(fù)雜的國際和國內(nèi)形勢(shì)，國有企業(yè)只有不斷適應(yīng)新形勢(shì)，積極創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，主動(dòng)解放思想、更新觀念，才能讓思想政治工作更好地服務(wù)于企業(yè)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治;工作方式創(chuàng)新

一、引言

在新時(shí)期下，我國的企業(yè)發(fā)展不僅迎來了前所未有的機(jī)遇，也面臨著極大的挑戰(zhàn)。思想政治工作一直以來在企業(yè)的運(yùn)行中占據(jù)著十分重要的作用，能夠引導(dǎo)員工樹立遠(yuǎn)大的理想信念，形成大局意識(shí)，增強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展注入更大的活力。因此，企業(yè)應(yīng)該有效地更新陳舊的政工工作體系，借助新理念和新方式，增強(qiáng)政工工作的質(zhì)量。

二、新形勢(shì)下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新必要性

首先，思想政治工作是國有企業(yè)重要的精神堡壘，在國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。目前，我國處于多種經(jīng)濟(jì)模式并存的發(fā)展形勢(shì)，社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，國有企業(yè)面臨的市場(chǎng)壓力較大。在這種情況下，國有企業(yè)員工出于對(duì)自身利益的考慮，對(duì)本企業(yè)缺乏自信心，進(jìn)而對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生十分不利的影響。思想政治創(chuàng)新工作可以有效彌補(bǔ)企業(yè)傳統(tǒng)工作模式中存在的不足，實(shí)現(xiàn)上下級(jí)部門信息的良好溝通和傳達(dá)，有效改善企業(yè)的不良之風(fēng)，使企業(yè)員工樹立正確的工作思想，避免受到各種外界的誘惑，培訓(xùn)出一支作風(fēng)優(yōu)良、思想廉政的管理隊(duì)伍。從中我們可以看出企業(yè)要想培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部團(tuán)隊(duì)必須以思想創(chuàng)新工作為出發(fā)點(diǎn)。其次，國有企業(yè)思想政治工作改革和創(chuàng)新可以間接性的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國有經(jīng)濟(jì)是重要的組成部分，國有企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo)是提高自身的經(jīng)濟(jì)收益。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，國有企業(yè)要滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，有效控制經(jīng)營成本。然而需要文化水平和綜合素質(zhì)較高的人來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。而國有企業(yè)通過思想政治的創(chuàng)新可以培養(yǎng)出一大批先進(jìn)、優(yōu)秀人才，促使企業(yè)良好運(yùn)行。最后，國有企業(yè)加快思想政治工作創(chuàng)新可以加快以人為本理念實(shí)現(xiàn)步伐，充分發(fā)揮政治導(dǎo)向的積極作用。同時(shí)使管理人員給予下屬足夠的尊重，認(rèn)可員工的價(jià)值和工作能力，進(jìn)而提升對(duì)企業(yè)的忠誠度，充分展現(xiàn)出以人為本理念的重要性。

三、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作方式創(chuàng)新探討

（一）加強(qiáng)重視，創(chuàng)新工作理念

習(xí)總書記明確提出，要讓思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中成為一項(xiàng)長期性以及基礎(chǔ)性的工作來抓，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，在企業(yè)深化改革的過程中，政工工作的重要性顯而易見。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視，并對(duì)陳舊的和固化的工作理念加以創(chuàng)新，提升政工工作的質(zhì)量。首先，在政工工作中應(yīng)該強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過構(gòu)建黨委責(zé)任制，發(fā)揮黨委書記在政工工作中的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)作用，把握政工工作的整體方向，并嚴(yán)格的依據(jù)黨中央的重要指示和規(guī)定，落實(shí)企業(yè)政工工作的內(nèi)容，讓政工工作能夠與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，貫穿于生產(chǎn)和運(yùn)行的各個(gè)階段中。其次，政工工作中應(yīng)該秉持“以人為本”的工作理念，站在員工的角度開展工作，并貼近員工，關(guān)懷員工，尊重員工，突出員工在政工工作中的能動(dòng)性，找準(zhǔn)政工工作的切入點(diǎn)，積極和員工進(jìn)行交流，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)、情感需求、工作困難等方面有全面的把握，在為員工滲透思想政治教育內(nèi)容的同時(shí)，引導(dǎo)員工走出思想誤區(qū)，解決工作和生活困難，這樣政工工作的理念才會(huì)與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合。在以往的政工工作中，難以展現(xiàn)出員工的主體性，員工只能被動(dòng)的接受，這就導(dǎo)致員工對(duì)政工活動(dòng)不感興趣，而在新時(shí)期下，創(chuàng)新工作理念，凸顯出員工在政工工作中的作用，更能夠吸引員工接受政工工作的內(nèi)容，有助于強(qiáng)化政工工作的效率。

（二）弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀

弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一，應(yīng)將其融入企業(yè)文化建設(shè)之中，并將其內(nèi)化為企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)等企業(yè)文化的內(nèi)容，固化于企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范及制度體系中，最終實(shí)現(xiàn)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)員工工作開展。這樣有助于豐富企業(yè)管理中的文化建設(shè)，從而推進(jìn)國有企業(yè)現(xiàn)代化管理。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，應(yīng)做好弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表率，主動(dòng)承擔(dān)起構(gòu)建富強(qiáng)、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化國家的重任，積極實(shí)踐自由、平等、公正、法治為核心的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)，并將這些觀念落實(shí)到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)企業(yè)精神文化建設(shè)，如企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命與宗旨等，并將其內(nèi)化為企業(yè)員工的精神品質(zhì)。

（三）實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新

國有企業(yè)開展思想政治工作的直接目標(biāo)是增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。但是，在不同的發(fā)展時(shí)期，企業(yè)員工的理解認(rèn)知程度和思想深度都具有一定的差異性。為此國有企業(yè)要不斷更新和掌握新的理論，提高思想政治工作的合理性和創(chuàng)新性。例如在反腐倡廉的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，國有企業(yè)要轉(zhuǎn)移思想教育工作重心，積極學(xué)習(xí)廉政理論，進(jìn)而建立一支高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，使廉政工作能夠深入基層。再比如學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”時(shí)，國有企業(yè)要在思想政治工作中積極融入“兩學(xué)一做”，使企業(yè)員工樹立正確的、科學(xué)的思想政治觀念，全面提升企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)。無論時(shí)代如何變化，當(dāng)?shù)慕逃碚撊绾胃母锖透拢瑖衅髽I(yè)都要緊隨黨的步伐，積極接受黨的教育，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化思想政治工作理論。只有這樣才能保持國有企業(yè)思想政治工作的先進(jìn)性，使用最新的理論來提升思想政治工作質(zhì)量。

（四）與群團(tuán)組織活動(dòng)相結(jié)合

堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，組織職工加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，充分展現(xiàn)職工的主人翁地位。發(fā)揮好共青團(tuán)在聯(lián)系青年團(tuán)員方面的紐帶作用。支持共青團(tuán)開展適合其成員特點(diǎn)的、有意義的、豐富多彩的活動(dòng)，使青年員工能身心愉快地投入到工作中去，從而達(dá)到凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。

（五）利用互聯(lián)網(wǎng)

在新時(shí)代，國有企業(yè)管理層應(yīng)該創(chuàng)新思想政治工作的方式，順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展，保持與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的緊密結(jié)合，通過了解企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)、深入思想政治工作實(shí)際，用企業(yè)員工樂于接受的形式開展思想政治工作。新時(shí)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，新媒介以其超強(qiáng)的表現(xiàn)形式和表現(xiàn)手法，以及傳播的迅捷改變著人們的生活方式。國有企業(yè)思想政治工作可以通過網(wǎng)絡(luò)，組織企業(yè)員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨的路線方針，加深員工對(duì)先進(jìn)思想理論和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí);及時(shí)有效地向企業(yè)員工弘揚(yáng)積極向上的時(shí)代主旋律，培育企業(yè)員工正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。國有企業(yè)思想政治工作者可以結(jié)合網(wǎng)絡(luò)視頻授課、網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽、在線交心談心等方式，豐富思想政治教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的方式，提升國有企業(yè)思想政治上作內(nèi)容的時(shí)效性、前瞻性和預(yù)測(cè)性，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)思想政治工作與現(xiàn)代思想政治工作，虛擬思想政治工作與現(xiàn)實(shí)思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，以此來創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的新機(jī)制。

四、結(jié)語

在新時(shí)期下，企業(yè)的發(fā)展離不開政工工作的指導(dǎo)，企業(yè)必須要重視到政工工作創(chuàng)新的重要性，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況構(gòu)建出多元化的政工工作模式。首先，政工工作中必須要對(duì)目前的現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識(shí)，樹立以人為本的工作理念，并創(chuàng)新工作方式，延伸宣傳渠道，擴(kuò)大政工工作的影響力。其次，政工工作的創(chuàng)新需要人才的支撐，企業(yè)要構(gòu)建創(chuàng)新型的政工人才隊(duì)伍，提升政工工作的整體水平。再其次，還應(yīng)該進(jìn)一步完善政工工作體系，并有效地融合企業(yè)文化，提高員工的綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊睿.新時(shí)期國有企業(yè)黨建思想政治工作策略探究[J]. 新西部，2019（12）：69，72.

[2]劉斌.加強(qiáng)新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作[J]. 智庫時(shí)代，2018（31）：17，19.

[3]張暉.淺談新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)及對(duì)策探討[J]. 農(nóng)家參謀，2018（13）：293.