加強國有企業基層黨支部建設的對策研究

摘要：以提升基層黨支部組織力為重點，聚焦健全基層黨建融入中心工作機制和激發基層黨建工作活力，提出加強國有企業基層黨支部建設的方法措施，充分發揮國有企業基層黨支部的政治功能和服務功能。

關鍵詞：基層黨支部;組織力提升;黨政融合

一、加強國有企業基層黨支部建設的重要意義

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的十九大報告把提升組織力、突出政治功能作為基層黨組織建設的重點。要將新時代黨的建設總要求在國有企業落地生根，就必須把黨支部建設放在更加突出的位置，使每一個黨支部都能成為貫徹落實黨的路線、方針、政策和決策部署的橋頭堡，打通激活基層一線“最后一公里”，為企業強黨建、促發展提供有力支撐。

二、基層黨支部組織力建設存在的問題

（一）組織引領力不強。完善的基層黨組織工作構架體系并未發揮出與之相匹配的組織引領力，個別基層黨支部政治站位不高，凝聚力和號召力不足，難以把基層員工群眾有效組織和發動起來，戰斗堡壘作用發揮不充分。

（二）組織創新力不足。部分基層黨支部開展工作停留在規定動作上，創新意識不強、創新魄力不夠、創新招法不多，通過黨建創新促進企業生產經營提質增效的基層黨建活動更是缺乏，黨支部特色項目創建還需進一步深化。

（三）組織執行力不夠。企業重要決策部署在基層一線解碼落地不夠，存在上下一般粗和上熱下冷的問題。基層黨支部書記對現行黨建工作制度理解不深不透，貫徹執行存在偏差，導致黨建工作質量不高。

（四）組織推動力不強。“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念不深入，基層黨支部對本單位中心工作的重點難點工作不掌握，促進和服務保障生產經營任務的黨建工作思路和方法不多，措施不實。

三、強化黨政融合，強化基層黨支部工作推動力

以融入中心工作，促進企業生產經營和改革發展為落腳點，找準服務生產經營工作的著力點，建立基層黨建融入中心任務的工作機制，進一步強化黨支部引領和服務保障中心的工作水平，切實將黨建工作成效轉化為現實生產力。一是建立組織生活融入機制。以企業生產經營的關鍵點作為基層黨支部工作的著力點，找準中心任務與“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日互動的契合點和切入點，堅持把保障中心任務落實作為支委會、黨員大會、黨小組會必議議題，作為黨員黨課必修課程，作為批評與自我批評的必查內容，確保每次組織生活都有實的內容、實的效果，切實強化基層黨組織的服務保障水平。二是建立考核約束融入機制。進一步強化基層黨支部考核導向作用，全面梳理黨支部的工作職責，量化目標任務，細化操作規范，設立科學考核項目，對黨支部工作與生產經營工作實行考核指標互相關聯。建立完善基層黨建工作與行政工作雙向掛鉤的業績考核機制，把生產經營任務完成情況納入黨支部考核，把黨建工作考核結果納入經濟責任制考核，強化黨政工作互融互促。三是建立載體搭建融入機制。堅持評選表彰黨建創新成果、深化黨員責任區和示范崗創建、開展黨員項目攻關和設立黨員安全環保監督崗，積極樹立融入中心抓黨建的鮮明導向，把功夫下到求實效上，把各方面力量凝聚到提升企業生產經營中心任務上，讓基層黨組織在服務企業改革發展中催生凝聚向心力。

四、激發工作活力，提升基層黨支部工作效能

堅持創新基層黨建工作形式，豐富活動載體，筑牢前沿陣地，激發黨員參與支部工作的內生動力，推動基層黨建工作規范、高效開展。一是深入開展“一支部一特色”。聚焦企業生產經營中心任務，統籌推進基層黨支部特色項目創建工作，通過打造一批有特色、有創新、有影響、有成效的基層黨支部特色項目，促進組織力提升。二是努力打造“一小組一陣地”。側重以黨小組為單位組織開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員攻關隊以及黨支部特色項目創建等工作，發動和組織黨員圍繞完成班組和本單位中心任務、解決難點重點問題勇挑重擔、攻堅克難，做到一個小組一塊陣地。三是持續打造“一黨員一旗幟”。加強黨員政治教育，突出黨性鍛煉，使黨員教育管理更好地融入生產經營和服務員工群眾;圍繞企業生產經營中心任務深化先鋒活動載體，在黨組織服務保障攻堅克難中發揮作用;做實黨員量化考核和積分管理，深化典型選樹和宣傳，激勵黨員樹旗幟、當先鋒、做表率，帶領員工群眾立足崗位創造佳績。

五、結束語

國有企業基層黨支部建設要以提升組織力為重點，融入中心，激發活力，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，最大限度地凝聚員工群眾力量，為實現國有企業改革發展穩定提供堅強的組織保障。

參考文獻：

[1]邢春鶯.關于國有企業基層黨支部“三基”建設實踐與思考[J].現代企業文化，2017（35）：83.

作者簡介：

楊柳，（1984-），性別：女，民族：漢族，籍貫：遼寧蓋州，單位：中國石化燕山石化公司黨委組織部，學歷：碩士研究生，職稱：經濟師。