融媒體時代新聞編輯融合能力提升探究

陳穎

摘要：各種媒體形式在科學技術的輔助下不斷涌現，逐漸形成了融媒體的大環境。新聞行業在這樣的環境中受到了很大的沖擊，新聞從業人員面臨著較大的挑戰和機遇，新聞編輯需要激活自身的創新意識，提高融合能力來為新聞行業提升市場競爭力，吸引更多受眾群體關注真實可靠的新聞內容，實現新聞輿論傳導的意義。新聞編輯要秉承基本的編寫原則，結合新媒體技術和形式的優勢為新聞行業開辟全新的發展道路。本文將對融媒體時代新聞編輯融合能力的提升途徑進行分析探究。

關鍵詞：融媒體;新聞編輯;融合能力

引言：

融媒體時代的出現讓更多人認識到了新聞行業的魅力，新媒體形式不斷對新聞內容進行加工讓新聞行業本身擁有了更加雄厚的受眾基礎，但是新媒體形式本身的門檻較低，缺少一定的約束力和限制，導致新聞信息內容的真偽出現了問題。受眾群體在接收全新形式的新聞內容過程中對社會生產生活、國際國內發生的重要事件等內容缺乏正確的判斷，并且逐漸喪失了解事實真相的權利。這樣的形式下新聞行業要審視自身的編輯業務，新聞編輯自身要在創新形式、內容的過程中融合更多原則性內容，還給受眾群體一個真實、可靠的新聞內容。

一、融媒體時代新聞的主要特點

（一）新聞信息傳播速度加快

融媒體形式發展影響下，新聞信息的傳播途徑不斷擴展，新聞信息的傳遞速度也在不斷加快。融媒體形式主要受到網絡技術的影響，人們的生產生活在科技力量的幫助下有了更高的效率和質量，進而迸發出了更加濃烈的精神需求。新聞行業在融媒體環境中具備較強的傳播性質，擁有廣泛的受眾群體，但是原有的傳播形式難以滿足人們日益增長的文化需求，所以新媒體形式不斷涌現，透過傳統新聞的劣勢，滿足了受眾群體的需求，新聞信息內容通過多種渠道、各種媒體形式傳遞到了受眾群體中[1]。

（二）新聞傳播范圍得到擴展延伸

新聞行業受到網絡技術、數字化技術的影響拓寬了傳播途徑，傳播的范圍也在不斷擴大。傳統新聞行業編輯人員需要采訪、撰寫稿件、排版、發布等多個環節，和新媒體形式傳遞的速度相比難以滿足受眾需求。新媒體形式擁有了廣泛的受眾群體，通過社交媒體進行二次轉發，傳播范圍得到了擴展延伸，傳統新聞行業受到了更大的沖擊。

二、融媒體時代下新聞編輯工作受到的影響

融媒體時代影響下，新聞編輯的工作內容、形式以及要求都發生了較大的變化，人們對新聞內容、形式的要求正在不斷增長，新聞編輯需要創新編輯模式，對原有的工作環節進行改進、融合。結合新媒體形式的優勢，新聞編輯才能在社會環境中保有更廣泛的受眾群體。原有的收集信息、采訪、編排等環節影響信息的傳播效率，新聞編輯要認識到信息內容的復雜性、系統性特點，對工作環節進行適當的調整[2]。積極利用網絡技術、數字化技術等多種信息手段來提高工作效率，并且保證新聞編輯本身的工作原則和優勢才能盡早享受到融媒體時代對新聞傳播行業的積極影響。新聞編輯要積極和受眾互動，在收集信息渠道方面也要轉換頭腦，利用網絡途徑更廣泛的收集消息，并且利用全新的技術和編輯技巧完善新聞內容的編輯工作，積極融合各個領域的技術、受眾群體等多個優勢才能解決編輯工作中的問題，提高工作效率和質量[3]。

三、新聞編輯提升融合能力的主要措施

（一）具備專業的政治理論素養

新聞編輯想要實現傳統媒體和新媒體形式優勢的融合，首先就是要提高自身的專業能力，新聞大部分的內容都包含濃厚的政治意味，所以新聞編輯要從政治素養入手，積極適應社會的發展，滿足融媒體時代下新聞媒體需要滿足的各項政治要求。新聞編輯需要擁有較高的綜合素質，政治素養是其中重要的內容，新聞編輯要嘗試接觸不同的信息樣式，不斷提高自己的政治敏感度，對新聞事件有獨到的見解，體現正確的價值觀念。具備全面的政治理論素養新聞編輯才能在新聞信息整合編排的過程中挑選出既符合受眾群體需求，又符合新聞本身應具備政治角度的內容[4]。從專業角度出發的新聞內容更具備權威性，可以吸引更多受眾群體。政治理論素養也可以幫助新聞編輯找到人民利益的出發點，理性面對新聞內容中包含的問題，從專業角度對內容進行分析解剖，最終將不利于社會發展的信息轉變為有益的信息，實現新聞行業優勢內容的專業融合。

（二）積極認知新媒體、傳統媒體的優勢

新聞編輯在融合的過程中要充分認識到新媒體形式和傳統媒體獨特的優勢，從專業角度對其進行分析才能真正達到融合的目的，為受眾群體提供一個全新面貌的新聞領域。首先新聞編輯可以在收集新聞素材的過程中積極利用新媒體的網絡優勢，收集海量信息并且利用數字化技術和智能技術對其進行挑選、整合，從中選出受眾感興趣的話題進行重新編排[5]。其次就是在編輯的過程中積極發揮傳統新聞媒體的優勢，挑選可以讓受眾精神生活得到滿足，窺探到新聞內容背后隱藏信息的角度來撰寫內容。新聞信息表達的含義需要新聞編輯發揮專業素養，利用科學的知識結構來分析。最后就是在發布的過程中，利用網絡平臺和傳統新聞行業的微信擴散傳播渠道，讓受眾群體更加廣泛，加深新聞內容的傳播途徑[6]。

（三）提高人才招聘門檻，提升團隊力量

對于目前的新聞行業來說急需專業能力強、綜合素養優的人才，所以編輯人員在進行人才招聘的過程中要嚴格制定人才標準，提高人才招聘門檻，讓行業內部的人才團隊得以凈化和強大。對原有的編輯人員，新聞管理團隊也要積極制定培訓計劃，讓編輯人員的豐富工作經驗發揮最大效用，并且結合全新的信息技術知識和網絡環境認知內容，對新聞行業進行創新融合，盡早實現新聞行業提升市場競爭力的目標[7]。新聞行業對人才的要求主要集中在專業知識素養和豐富工作經驗兩個領域，選取人才的過程中要創新選拔手段，關注高素質人才是否能將正能量的內容有效傳遞到受眾群體中，具備這樣的能力才能在新聞行業中大展拳腳，為新聞行業的目標努力奮斗。

四、結束語

信息技術的不斷發展讓人們的生活充滿便利，融媒體時代的到來也讓更多人成為了新聞信息的編輯者、傳播者，新聞編輯很難在當下這樣的環境中得到第一手的新聞資料，所以需要積極擴展自身的業務，實現新媒體、傳統媒體優勢的融合。提高融合能力新聞編輯人員才能在實際的新聞編輯和傳播過程中實現新聞的價值和意義。通過廣闊的渠道了解新聞信息，并且在編輯過程中利用創新技巧完成內容整合和發布，新聞編輯的工作質量才能得到提升，為受眾群體提供優質的新聞內容，幫助新聞行業實現長遠發展目標。

參考文獻：

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