趙煥麗
【摘要】對于班主任對班級的管理和教學工作,陶行知先生提出要實行“愛”和“情感”教育,即班主任需要用心去感化和教導學生,采用情感教育來提高班級的管理效率。對此,班主任在教學過程中要遵循這一理念,采用合理有效的管理方法來調動學生學習積極性、提升班級管理效果、促進學生全面發展等,并注意要充分地尊重學生,促使其德、智、體全面發展,在落實班級管理工作實質的基礎上,提升班主任的教學藝術。
【關鍵詞】高中;班主任;班級管理;管理藝術
引言
高中階段是學生成長的關鍵時期,這一時期的班級管理工作會對學生的學習、生活和成長產生重要影響。所以,高中班主任的班級管理工作至關重要。在班級管理工作過程中,班主任要樹立以學生為本的理念,深入了解學生的實際情況,采取正確的管理方式,引導學生朝積極樂觀的方向發展,幫助學生樹立正確的“三觀”。
一、高中班主任班級管理工作的重要性
(一)營造良好的班風
班主任作為班級的管理者,發揮著組織班級活動、營造良好班風的重要作用。班主任承擔著教育與引導學生的責任,需要增進與學生之間的情感溝通,給予學生積極有效的教育和引導,營造良好的班風、學風,為課堂教學活動的有效開展提供保障。
(二)指導學生發展
高中階段是學生身心發育的關鍵時期,高中生的身心發育、學業發展及思想成長等方面,都與班主任的指導息息相關。尤其在新時期,高中生除了要學習文化知識外,還需要不斷提高創新能力,這樣將來才能更好地適應社會的發展。而這些都需要班主任的參與和指導。由此可見,班主任的有效管理十分關鍵。
(三)架起學校、家庭和社會之間溝通的橋梁
盡管高中生多數時間是在學校度過,但其學習和成長也會受外界環境的影響,尤其會受家庭和社會的影響。這其中,也存在一些負面影響。這些負面影響,僅靠學生自己是無法清除的,必須有外界的參與。因此,班主任可以通過與家庭、社會之間的溝通協調,來消除對學生的不利影響。班主任的這種橋梁作用,能夠為學生健康成長提供保障。
二、高中班主任班級管理藝術
(一)注重管理的公平性、避免厚此薄彼
教育管理工作跟企業管理工作具有一定的相似性,也就是都要面對人的管理,人是特殊的被管理對象,因為人具有情感和心理上的要求,不是簡單地使用硬性的管理制度和嚴格的措施就能做好對人的管理。現代企業領域提出了人性化的管理思想,要求在組織管理上盡量營造公平的組織環境,這樣才能讓組織成員認同管理紀律,注重遵守管理制度。對于高中的班級管理工作也是如此,如果在一個班級中,學生對教師教育管理工作的公平性存在質疑,認為教師的管理工作并沒有做到對所有學生一視同仁,而存在厚此薄彼的管理行為,那么無論教師以寬松的管理賦予學生更多自由,還是以嚴格的管理來強調紀律,學生都不會認同和信服教師的管理命令。因而教師要做好班級管理工作,一定要注意管理的公平性,無論對于成績好還是成績差的學生,都要一視同仁,絕不讓學生感覺出自己偏愛某些學生而給不喜歡的學生穿小鞋。教師只有有意識地營造出無論對誰,都秉持一顆愛心,以公正公平的態度對待學生的印象,教師的權威才能在學生中真正樹立起來,學生也才能真正認同教師的命令和管理,才能讓教師的管理工作達到更高的藝術性和技巧性,從而取得良好的效果。
(二)主動關心學生,進行情感化管理
陶行知先生提出情感是班主任和學生構建聯系的有效途徑,不僅能更好地管理班級學生,也能促使學生養成良好的情感態度。對此,班主任要主動關心學生,結合實際情況對本班學生展開情感化的管理方式,注重去發現和解決學生存在的思想、學習和生活問題,從朋友的角度提出建議或者幫助學生解決,要和其打成一片,在和學生形成友好關系的基礎上,提高班級管理效率。一方面,班主任要主動關心學生,要能及時發現學生的問題。另一方面,班主任要注重給學生灌輸積極樂觀的理念,并舉辦一些有意義的活動,師生共同參與,在活動中,班主任不僅要和學生積極地交流,和學生打成一片,也要從引導者的角度來幫助學生解決心理問題或者深化知識學習,注重和學生建立深厚的情感,使其感受到溫暖,從而愿意與班主任交流和討論。班主任主動關心學生,和學生打成一片,進而建立良好的情感基礎,能在較大程度上對學生進行情感教育,利于班主任對班級進行管理。
(三)結合實際情況,采用團隊化管理
團隊化管理即集體榮譽感的培養,這其中有兩個思想點,其一就是在團隊中完善學生個人的能力、性格和其他不足的地方,其二則是培養學生的團隊合作意識。對此,班主任要結合實際情況來展開對班級學生的團隊化管理,結合兩個思想點來引領學生學習和補充其不足的地方,在促使學生全方面發展的同時,提高班級管理效率。一方面,班主任要注重合理地組建團隊,可將不同性格或能力的學生分到一組,使其能互補和促進對方共同發展。如有的學生性格相對孤僻、冷傲,有的學生則比較活潑,和不同的學生都能玩到一起,對此,班主任可將這兩種學生分到一組,讓學生互相交流學習,使孤僻的學生能打開心扉來接受其他人。另一方面,班主任也可舉辦一些團隊形式的教學活動,讓全班學生以小組的形式來參加。需要注意的是,活動內容需盡量考慮到班級的每一個學生,可舉辦不同主題的活動來滿足學生的需求,促使每個學生都能發揮自己的長處,進而也能得到小組其他人的認可。班主任結合實際情況來展開團隊化的管理模式,能在完善和提高學生個人能力的基礎上促使其全面發展。
結束語
總之,管理藝術并不是標準化的,可以套用的固定模式,班主任教師要注意始終以愛心對待學生,在具體的事務處理上講究策略,考慮學生的心理和想法,深入細致地做好管理工作科學性的設計,才能讓教育管理工作達到較高的水平。
參考文獻
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