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不再后會(huì)有期 依然心存感激

2020-09-12 14:11:35小紫茉莉
華聲 2020年8期
關(guān)鍵詞:人事談話培訓(xùn)

小紫茉莉

Grace 是我多年前的頂頭上司,即使離開她多年,我依然記得她,因?yàn)槭撬戳宋摇?/p>

她是一家日企的部門經(jīng)理。試用期結(jié)束前,她找我到辦公室談話。她說(shuō),你的性格特點(diǎn),是思維創(chuàng)新求變,感性有余理性不足。這樣的性格,不太適合日企,更適合歐美公司的企業(yè)文化。

她的眼光真老到。試用期的我,整天穿著深色職業(yè)裝,走著小碎步;在茶水間見到長(zhǎng)者,還要微微彎腰做經(jīng)典的微笑,一天下來(lái),愛說(shuō)愛笑的我,如被繩子捆縛的困獸,又仿佛大腳穿小鞋,自己也實(shí)在感到別扭。

她還告訴我,她覺得我在與人溝通方面有天賦,很適合做人事工作,尤其是培訓(xùn)和招聘板塊。如果能再學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),可以涉足薪酬核算。

我很感激這次的離職前談話,Grace 給我指明了職業(yè)方向。雖然被炒了,卻給我留下了溫馨和感激,我不得不佩服Grace,即使不再后會(huì)有期,依然心存感激。她是個(gè)高明的管理者。

Jack 是我在參加人事培訓(xùn)的時(shí)候遇到的,后來(lái),他去了一家公司做人事總監(jiān),力邀我加盟擔(dān)當(dāng)他手下的人事主管,這是一家連鎖企業(yè),總部剛從大連遷到上海。除了一線人員招聘外,也需要一部分的中層管理人員。

招來(lái)財(cái)務(wù)主管Susan,她是一個(gè)剛晉升的新媽媽,出來(lái)找一份離家不遠(yuǎn)的工作,使家庭和工作都能照顧到。這也是Jack最后拍板錄用的原因:這樣的員工,年輕有干勁,經(jīng)驗(yàn)剛好,工資也不用給太高。

可是,一場(chǎng)危機(jī),使得集團(tuán)決定放棄上海市場(chǎng)遷回大連,在上海只留一個(gè)辦事處,需要裁掉部分員工,包括Susan在內(nèi)。但是按照合同,公司需要給她一定的賠償金。Jack找我談話,示意最好讓Susan主動(dòng)提出離職。他提出的辦法,就是改變Susan的辦公地點(diǎn),從八佰伴附近的總部搬去五角場(chǎng)的分部,這樣,單程一路上Susan就要花近3小時(shí)。

堅(jiān)持了兩個(gè)禮拜,Susan和公司溝通,無(wú)法達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的方案,只好提出了辭職。當(dāng)她交上辭職信走后,Jack 向我做了個(gè)勝利的V手勢(shì)。我有種心寒和兔死狐悲的感覺,也做好了從這個(gè)公司撤退的準(zhǔn)備,在他還沒過(guò)河拆橋的時(shí)候,我提前炒了公司。

這兩種截然不同的炒人經(jīng)歷,讓我見識(shí)到了管理者的水平和藝術(shù)。

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