手術室護士工作家庭沖突與睡眠質量相關研究

劉小華　康偉婷

摘要 目的：研究手術室護士工作家庭沖突和睡眠質量的相關性。方法：選取2016年10月至2018年10月在廈門市中醫院手術室工作的護士140名作為研究對象，采用工作-家庭沖突量表、睡眠質量量表對這140名護士展開調查，并分析工作家庭沖突對手術室護士睡眠質量的影響。結果：140名手術室護士工作-家庭沖突量表平均總分為（5.61±1.39）分，家庭-工作沖突量表平均總分為（2.84±1.11）分，睡眠質量平均總分為（8.54±4.16）分。工作家庭沖突與睡眠質量呈正相關。結論：工作家庭沖突對手術室護士的睡眠質量影響較大，兩者存在正相關的聯系，若要改善手術室護士的睡眠質量，首先要緩解工作家庭沖突。

關鍵詞 護士;手術室;工作家庭沖突;睡眠質量

A Study on the Relationship Working Family Conflict and Sleep Quality of Nurses in Operating Room

LIU Xiaohua，KANG Weiting

（Operating Room，Xiamen Hospital of Chinese Medicine，Fujian Province，Xiamen 361000，China）

Abstract Objective：To study the correlation between job family conflict and sleep quality in operating room nurses.Methods：A total of 140 nurses working in the operating room from October 2016 to October 2018 were selected as random subjects according to the random sampling method.The 140 nurses were developed using the Work-Family Conflict Scale and the Sleep Quality Scale.Investigate and analyze the impact of work-family conflicts on sleep quality in operating room nurses.Results：The average score of the work-family conflict scale for the 140 operating room nurses was（5.61±1.39），the average total score for the family-work conflict scale was（2.84±1.11），and the average total sleep quality was（8.54±4.16）.Work-family conflicts are positively correlated with sleep quality.Conclusion：Working family conflict has a great impact on the quality of sleep in operating room nurses.There is a positive correlation between the two.To improve the sleep quality of nurses in the operating room，we must first ease the conflict of working families.

Keywords Nurses;Operating room;Working family conflict;Sleep quality

中圖分類號：R338.63文獻標識碼：Adoi：10.3969/j.issn.2095-7130.2020.07.078

工作家庭沖突指的是個體未能處理好工作與家庭角色之間的關系而發生的沖突，具體表現為因家庭瑣事影響到工作效率或者因為工作繁忙而忽略了家庭關系的和睦[1]。隨著女性廣泛參與到社會工作中，原有的“男主外，女主內”的關系被打破，因其對于工作和社會活動的需求影響了家庭生活，導致工作與家庭之間的沖突加劇，會在一定程度上影響個體的工作質量和生命質量[2]。手術室作為醫院基礎，也是必不可少的一個科室，其工作量大、技術要求高、風險性高，與內科、外科等其他科室的護士比較，手術室護士更容易產生和加劇工作家庭沖突[3]?；诖?，本文旨在研究手術室護士工作家庭沖突和睡眠質量的相關性，現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取2016年10月至2018年10月在廈門市中醫院手術室工作的護士140名作為研究對象，采用工作-家庭沖突量表、睡眠質量量表展開調查，并分析工作家庭沖突對手術室護士睡眠質量的影響。

1.2 納入標準 1）在手術室工作時長達到1年以上;2）是?？剖中g室護士;3）已考取護士執業資格證;4）有一個月以上的晝夜倒班工作經歷;5）自愿參與本次研究并且簽署知情同意書。

1.3 排除標準 1）實習生、進修生或者是沒有執業資格證的護士;2）在研究進行期間無法處于工作崗位者。

1.4 研究方法 給140名護士發放所有的調查問卷，問卷首頁解釋了研究的目的和采用的方法，并且讓患者填寫知情同意書，在2周以后將所有調查問卷收回。1）采用一般資料問卷進行調查，內容包括：姓名、性別、年齡、職稱、學歷、婚姻情況、工作時間。2）采用工作-家庭沖突量表[4]和家庭-工作沖突量表[5]進行調查，這2個量表分別用來分析被調查者家庭生活對工作造成的影響和影響的程度，2個量表均包含5個項目，每個項目評分0～7分，總分0～35分，得分越高說明工作家庭沖突越嚴重。3）采用睡眠質量量表[6]用來分析調查對象近來一個月的睡眠質量，包括主觀睡眠質量、睡眠時間、日間功能障礙、入睡時間、睡眠障礙、睡眠效率、催眠藥物7個維度，共19個評價項目，每個項目評分0～3分，總分在0～21分之間，得分越高說明睡眠質量越差，總分為7分時代表量表靈敏度和特異度的峰值。

1.5 統計學方法 采用SPSS 22.0統計軟件進行數據分析，計量數據以均數±標準差（±s）表示，采用t檢驗;計數資料用例（%）表示，進行χ2檢驗，以P<0.05為差異有統計學意義。應用Pearson相關系數分析工作家庭沖突對手術室護士睡眠質量的影響。

2 結果

2.1 一般資料統計結果 一共發放560張調查問卷，2周后收回了543張，其中有14張為無效問卷，剩下的529為有效問卷，有效回收率為94.46%。一般資料調查問卷結果如下。140名護士中男10名，占比7.14%;女130名，占比92.86%。年齡22～32歲，平均年齡（27.4±5.1）歲，工作時間3～13年，平均工作時間（8.5±4.6）年?；橐銮闆r：有65名護士未婚，占比46.43%，有70名護士已婚，50.00%，有5名護士離婚或者喪偶，占比3.57%。學歷：中專6名，占比4.29%，大專22名，占比15.71%，本科100名，占比71.43%，研究生和博士生12名，占比8.57%。職稱：護士109名，占比77.86%，護師21名，占比15.00%，主管護師5名，占比3.57%，副主任護師及以上有5名，占比3.57%。

2.2 手術室護士工作家庭沖突量表、睡眠質量量表得分與兩者之間的關系 140名手術室護士工作-家庭沖突量表平均總分（5.61±1.39）分，家庭-工作沖突量表平均總分（2.84±1.11）分，睡眠質量平均總分（8.54±4.16）分。工作家庭沖突與睡眠質量呈正相關。

3 討論

工作家庭沖突不是單方面的，而是工作會影響到家庭，而家庭也會影響到工作。因為一個人的精力和時間是有限的，因此當一個人將大部分精力和時間都投入到工作或家庭中，勢必會減少對另一方的投入，結果往往是兩方不討好，工作質量沒保障，家庭關系又岌岌可危[7]。

從本調查結果來看，有將近一半的手術室護士存在睡眠質量的問題。因為手術室護士工作繁重，工作中不僅要配合醫生進行手術，還要嚴密檢測患者的各項生命體征，做好隨時搶救患者的準備，精神長期緊繃，壓力巨大，再加上還要晝夜倒班，睡眠規律紊亂，更加難以入睡。此外，手術室護士上夜班時不能休息，在身心俱疲的情況還要承擔比白班更大的工作量和壓力，若是家庭關系不和睦，睡眠質量會日趨下降。而睡眠質量下降，反過來又影響到工作時的狀態，如此往復，長此以來會陷入惡性循環[8]。本研究說明睡眠質量越差工作家庭沖突越劇烈，反之工作家庭的沖突也會影響睡眠質量。

參考文獻

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[3]楊顯珠，傅聲帆，黃孔陽.護士睡眠質量和職業倦怠的關系：正念的調節作用[J].中華現代護理雜志，2018，24（33）：4031-4035.

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[7]王靜，易水英.縣級中醫院臨床護士睡眠質量影響因素及解決對策[J].醫學信息，2018，31（21）：87-90.

[8]陳思思，鄭東月，陳其余.手術室護士工作家庭沖突與睡眠質量相關研究[J].醫院管理論壇，2017，34（6）：44-47.