崔 鳳
廣東交通職業技術學院(510000)
土木施工行業在我國屬于事故頻發、工傷較多的高危行業之一,安全生產形勢不容樂觀。 根據事故致因理論,施工現場普遍存在的施工人員不安全行為是導致施工事故頻發的主要原因之一。不安全行為往往由某些特定的心理因素所誘發[1]。
表1 列舉了幾種容易引起不安全行為的心理因素,并對其具體表現進行了解析。
為了減少施工人員的不安全行為,可以采取相應的策略來應對這些心理因素。①加強安全教育培訓,使施工人員對安全事故有正確的認識,克服僥幸心理;②經常進行安全檢查和提醒,防止出現麻痹心理;③制定安全規程,并教育員工認真遵守,減少走捷徑的心理;④對有冒險心理和逆反心理的人員,要耐心引導、多多溝通,減少其危險行為;⑤塑造良好的安全文化,積極表揚安全的行為、安全的班組,使團隊具有相互幫助、相互提醒的良好氛圍;⑥注意關心員工的日常生活,及時對出現異常情況的員工進行心理疏導[2]。

表1 引起不安全行為的心理因素及解析
這些方法應相互結合使用,從管理人員要我安全,轉為我要安全,進而轉為我會安全,使得整個企業形成互相幫助的安全文化,從而加強施工人員的安全意識,減少不安全行為,降低施工企業的事故發生率。