程遙

摘 要:探討并研究體檢護理中常見問題與糾紛的應對處理措施。方法:選擇由我院2019年11月-2020年3月期間體檢者300 例研究對象,分析體檢護理中常見問題與糾紛,以此制定相應的處理對策。再抽取2020年4月-6月體檢者300例,分析護理管理效果。結果:管理后,護理投訴率、突發事件發生率、護理問題發生率均低于管理前,差異顯著(P<0.05)。結論:分析體檢護理中的常見問題與糾紛,制定相關標準進行管理,以此降低護理糾紛、投訴和不良事件,提高體檢安全性,可推廣應用。
關鍵詞:體檢;常見問題;糾紛;應對措施
隨著人們健康意識的提升,醫院每年接收的體檢者也越來越多。體檢是對身體的檢查,可以掌握身體基本情況,發現潛在疾病和不利情況,以此及早實施干預措施。體檢可以保證人們身體健康,也能改善生活質量[1]。從護理角度分析體檢工作,從樣本采集、檢查操作、體檢指導、咨詢服務等。護理人員既要保證體檢工作的順利進行,堅持完成各項檢查操作,也要避免發生護理糾紛[2]。本文對體檢護理中常見問題進行分析,以此提出應對處理措施,以此,改善體檢護理質量,內容如下。
1 資料與方法
1.1一般資料
選擇由我院2019年11月-2020年3月期間體檢者300 例研究對象,分析體檢護理中常見問題與糾紛,以此制定相應的處理對策。再抽取2020年4月-6月體檢者300例,實施護理管理。管理前300例,男女比158:142;年齡22-80歲,平均(48.6±10.2)歲;管理后300例,男女比162:138;年齡23-80歲,平均(49.5±11.3)歲;兩組性別、年齡等資料對比,無統計學差異(P>0.05),可對比。
1.2方法
管理前實施常規體檢護理,根據規章制度完成各項理工作。分析體檢護理中常見問題與糾紛,以此制定相應的處理對策,內容如下:
(1)常見問題與糾紛原因。
體檢時易發生護理問題、糾紛與突發事件。這些問題都會影響護理服務效果。如果護理人員缺乏風險意識,工作時態度不嚴謹,會出現護理差錯。護理人員對體檢工作缺乏足夠的認知,也會引起護理偏差,使護患溝通時發生失誤,護理處理容易發生問題。護理操作時如果缺乏親和力、耐心,也會引起護理糾紛。對患者沒有實施健康宣教,也會使護理人員操作不縝密,發生護理差錯。護理人員整體素養和突發事件處理水平也有密切關系,所以,要提高護理人員專業水平和個人素養。針對這些問題制定處理措施。
(2)體檢常見問題處理措施。
體檢時護理人員要根據護理條例開展工作,針對常見的問題,管理者要對條例進行調整,使其符合現情況,才能構建和諧護患關系。為避免體檢者情緒緊張,體檢時要提高護理人員專業操作水平,減少失誤發生,使護理人員理論與實踐符合考核標準,制定培訓計劃,監督護理人員的技術水平。培訓時要強化操作技能,學習處理護患關系和技巧,保證具備責任心,練習突發事件的應對,以此提高相關問題鑒別和處理能力,反復培訓訓練,可以提高護理人員素質[3]。
1.3觀察指標
統計管理前后不良事件發生率,包括護理投訴率、突發事件發生率、護理問題發生率。
1.4統計學方法
使用SPSS20.0統計學處理,計數資料用(n/%)表示,χ2檢驗,P<0.05表示差異顯著,具有統計學意義。
2 結果
管理后,護理投訴率、突發事件發生率、護理問題發生率均低于管理前,差異顯著(P<0.05),見表1。
3 討論
護理人員在為體檢者服務時要具備親和力,盡可能減少護患預后地,減少直接沖突。發現體檢者在抵觸情緒要選擇高一級護理人員溝通,防止發生沖突,引發護患糾紛。護理流程要提前告知體檢者,防止體檢者不配合,體檢護理工作要提前與體檢者溝通,避免發生糾紛。體檢 后要做好安排,發現緊急情況及時聯系家屬,安排患者住院。指導注意事項,避免發生不良事件[4]。
綜上所述,分析體檢護理中的常見問題與糾紛,制定相關標準進行管理,以此降低護理糾紛、投訴和不良事件,提高體檢安全性,可推廣應用。
參考文獻
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[5]王鳳華,甘雨,郭雪,王惠玲,鄭愛玉.體檢科護理糾紛潛在因素分析與防范措施[J].中國藥物經濟學,2013(S3):404-405.
[6]陳傳英,陳曉苑,周祖芹,彭惠忍.程序化和諧護理對體檢中心護理服務的影響[J].現代醫院,2019,19(06):927-929.