“互聯網+”時代企業工會的創新思考

張家林　任建云

關鍵詞：互聯網+; 企業工會;機遇;創新發展

“互聯網+”與各行各業的深度融合，這對我們的生產和生活帶來了較大的影響，對經濟和社會的發展帶來了重大的變革。基于這種大背景下，企業工會也需要跟上時代發展的步伐，加快與“互聯網+”的融合，將線上與線下工作相結合，從而為職工提供更直接和便捷的服務，為企業的發展提供積極的助力支持。

一、互聯網為企業工會工作帶來的新機遇

互聯網的普及應用，其對信息傳播模式帶來深刻的變革，而且對各行各業的發展產生了極為深遠的影響。在當前互聯網環境下，企業工會工作的方式方法發生了較大的變化。特別是企業工會與“互聯網+”的融合，不僅提升了企業工會的宣傳能力，而且采用多元化的信息呈現方式，這也進一步提升了信息的吸引力，為信息傳播的有效性和實效性打下了良好的基礎。而且隨著新媒體的快速發展，各種新媒介具有較強的互動性，將企業工會與各種新媒介相結合，借助于新媒介的優勢，可以增強企業工會與企業職工之間的聯系和溝通，加強企業工會人員與職工之間的交流，及時掌握職工的思想動態和實際困難，這對于提高企業工會工人的針對性十分有利，而且也能夠使企業工會的工作內容更符合企業職工的實際情況，充分的發揮出企業工會的實際效能。

二、“互聯網+”時代企業工會的創新發展策略

重視互聯網思維的運用。在當前企業工會工作開展過程中，工會工作人員需要重視培養自已的互聯網思維理念，并積極提升自身的信息技術操作能力，積極促進企業工會工作的創新。而且基于互聯網思維理念下開展工會工作，能夠進一步優化資源配置，更好的發揮出工會工作的實效性。特別是在實際工作中將“互聯網+”工會相結合，加快工會工作的宣傳力度，重視先進技術的應用，以此來促進工會重要作用的發揮，為企業各項工作的有序開展打下堅實的基礎。

以融合的理念創新工會工作的方式方法。首先，將工會工作與媒體相融合。借助于傳統媒體在新聞傳播方面的權威性和新媒體傳播的速度性和互動性，將線上宣傳與線下報道相結合，全面提高工會宣傳工作的有效性，增強工會的影響力。特別是在當前企業發展過程中，存在區域分散及職工隊伍流動性大等特點，在這種情況下，需要重視辦公系統和新媒介等應用，實現工會工作的線上線下全面覆蓋，增強即時聯動性。其次，工會工作與職工活動相融合。在當前工會活動開展過程中，需要打破傳統線下活動的思維方式，借助于微信來開展線上活動，通過打造多元化的線上活動，并通過精心設計一些職工喜聞樂見的互動活動，增強工會在職工群眾中的影響力。而且在活動開展之前加大宣傳力度，使職工能夠積極參加，并在活動過程中具有較強的參與感和互動感，感受到來自于企業工會的溫度，提升工會的親和力，增強企業職工對工會的認可和依賴。最后，工會與重點工作的融合。將“互聯網+”與職工文化服務模式相結合，通過開展多種形式的學習活動，并積極為職工搭建交流和創新發展的平臺，激發員工的創造力，以此來為企業的創新發展提供動力支撐。另外，還可以借助于微信、微博來為職工解難答疑，傾向基層員工的心聲。

建立網上網下一體化的服務平臺。在當前“互聯網+”環境下開展工會工作，為了能夠讓企業職工感受到工會組織溫暖，則在實際工作需要積極創新線上線下服務模式，更好的滿足職工群眾的需求。可以通過整合線上線下資源，打造一體化的工會服務平臺，以互聯網為支撐，為企業職工提供更便捷和高效的服務，進一步提高工會組織的影響力，并贏得職工的認可。在實際工作中，工會組織利用互聯網技術來打造更加完善的工作鏈條，具體可以通過開展線上宣傳、線下幫扶;線上培訓和線下應用等方式，更好的發揮出“互聯網+”的優勢，擴展工會的組織功能。并借助于工會網絡服務平臺，可以使企業工會服務覆蓋到企業的每個部門和每個崗位，使工會服務能夠與職工群眾更為貼近，為職工辦好事、辦實事，為企業各項工作的開展夯實基礎。

“互聯網+”與企業工會工作的深度融合，可以有效的提升工會工作的效率和服務質量。在實際工作中，工會工作者宜重視互聯網思維理念的運用，借助于互聯網的優勢，將工會工作實現線上與線下相結合，不斷的創新企業工會工作的方式方法，全面提高工會服務的質量，充分的彰顯出企業工會的重要價值，使企業工會的發展邁上一個新臺階。

參考文獻

[1]王靜.“互聯網+”時代工會工作模式創新研究[J].中國勞動關系學院學報，2017（03）

[2]范林.淺談大數據時代的工會工作創新[J].湖南大眾傳媒職業技術學院學報，2018（01）

[3]范麗娜.“互聯網+”背景下的工會工作創新[J].北京市工會干部學院學報，2016（09）