馬莉
靖宇縣土地收購儲備中心
檔案管理體系科學建立,是一項需要不斷積淀,長期發展的系統性檔案管理工程。因此,企業相關管理人員和工作人員,務必在檔案管理體系科學建立過程中,謹遵國家法律法規,嚴守行業規范條例,進而使檔案管理工作,更加便捷、高效,可為企業發展注入可靠推動力量,同時也可實現檔案資源價值最大化。
新時代,檔案管理工作,是建設文明企業乃至建設文明社會的重要板塊。這是因為,檔案管理工作,不僅涉及企業經濟,同時涉及國家政治和社會文化。 可以說,檔案資源是企業建設的見證和社會發展的縮影,具備深遠意義和無限價值。做好檔案管理體系科學建設,可為企業制定決策、部署戰略,提供重要參考依據,更可為時代留存真實記憶。因此,檔案管理體系科學建設,是加快落實科學發展觀的重要體現[1]。
新時代,經濟市場翻天覆地,科學技術飛躍發展,大數據、云計算、互聯網等信息技術在各行各業廣泛應用,深入推廣。與此同時,檔案管理工作,也逐漸面臨更高要求、更多挑戰,檔案管理工作人員壓力巨大。因此,檔案管理體系科學建設,可謂迫在眉睫。實踐表明,通過科學技術處理,可有效分類檔案資源,使檔案資源在提取利用過程中,更加便捷、準確、完整。因此,檔案管理體系科學建設,是順應行業發展新趨勢的必經之路。
當今時代是互聯網時代、是信息化時代,生活形式、工作方法在信息技術推動之下,更加多元、更加高效。因此,檔案管理工作,亦需緊跟時代步伐,完成方式轉變,使其更加具備科學標準,進而可使檔案管理工作在實際管理中,在收集、整理、利用等方面,皆可做到安全保密、詳細可靠。例如,通過檔案管理系統功能的完善,可使檔案資源的利用者,通過檢索關鍵詞便可迅速獲得極具完整性的檔案信息[2]。
檔案管理對于企業經營、運轉的重要性不言而喻。目前階段絕大部分企業對于檔案管理工作皆設有專項部門。但是,基于傳統管理理念限制,依然有部分管理人員和領導干部對檔案管理甚為輕視。因此,新時代要想做好檔案管理體系科學建立工作,首先需要積極轉變觀念意識,加強科學思想認知。這就需要,基于科學指導之下,促使企業明確檔案管理并非毫無技術含量的文件存放和整理,而是更具管理價值和意義的人才信息管理,對于企業人事架構和技術突破,具有極為重要的輔助作,因而尤其需要企業決策層、領導層,高度重視此項工作,進而產生上行下效,統一轉變。在此過程中,需要企業決策層、領導層充分認識人才檔案對于企業穩定建設、長效發展的重要作用,進而可以合理安排管理崗位,充分發揮人才潛力,有效利用人力資源,同時還應為檔案管理人才,提供更加廣闊的晉升平臺和鍛煉機會,使檔案管理體系科學建設,更具有堅實基礎。此外,還需在科學建設過程中,注重長效發展,持之以恒,不斷優化,同步為企業各層級、各部門、各崗位,提供更多工作便利[3]。
檔案管理工作人員是檔案管理工作主體,要想科學建設檔案管理體系,不斷提高檔案管理工作效率和質量,便需與時俱進,銳意進取,注重提升檔案管理工作人員綜合素養。在此過程中,首先基于管理人才聘選階段,便需通過嚴格選拔,擇優而選,選擇高素質、高技能管理人才。具體來說,所選人員需要在檔案管理工作方面,具備較強業務能力,同時還需具備企業相關部門的組織協調能力。另外,尤為關鍵的是,作為檔案管理人員,必須具備過硬心理素質和優秀道德品質,進而在實際工作中,對檔案管理工作可以更加負責、更加嚴謹,逐步使檔案管理工作更具專業性、權威性、科學性。因此,有必要對相關在職人員,以科學建設為目標,展開系統進修與培訓,使其緊跟建設步伐,快速適應轉變,進而在日常工作中,可以更加游刃有余、自信從容,勝任本職工作。此外,還需加強檔案管理工作人員的實踐考察,在此過程中,需要給予工作人員工作流程、組織架構、狀況處理等多項要點的檢查與督導,使其在檔案管理工作中,既可提高工作效率,保證工作質量,更可充分感受檔案管理工作帶給自身的價值實現和生活樂趣。此外,應該堅持以人為本,給予檔案管理人員更多企業關懷,有效解決檔案管理體系科學建設過程中的諸多困境,使檔案管理工作人員更加具備完成此項工作的信心和決心。
毋庸置疑,檔案管理體系科學建設,需要重點推動檔案管理信息化建設。這是因為,檔案管理信息龐雜,任務艱巨,僅僅依靠人工操作,極易因為主觀因素、客觀因素,造成諸多遺漏和偏差,因而科學建設難以成立。只有通過信息化建設,才可使檔案管理工作,在實際工作之中,更加具備智能化、自動化、系統化,進而在人工與智能合力之下,可使檔案管理體系在科學建設過程中,逐漸凸顯精準性、安全性、高效性。因此,需要企業針對檔案管理信息化建設,加大資金投入力度,注重基礎設施更新,設計開發功能更加適宜、全備的信息化應用系統,確保信息化建設,可使檔案管理工作在落實過程中,更加契合、更加實際、更加科學,進而將雜亂無章、堆積如山的檔案管理工作,通過信息化建設逐步實現無紙化管理模式。通過信息化建設,不僅可以降低檔案管理工作人員的工作難度和強度,同時也可積極踐行“節能減排,綠色環?!钡目茖W理念。另外,還需企業在信息化建設過程中,為檔案管理部門積極引入技術設備和技術人才,有效幫助企業建設信息化檔案管理,并且可以有機融合各部門與檔案管理部門的部分職能,實現信息共享、資源整合,實現企業科學發展。因此,可以說信息化建設,對于科學建設檔案管理體系至關重要,信息化建設檔案管理,可以節約物資,也可促使檔案管理人員將處理基礎、瑣碎工作的時間和精力,投入到更加需要人工解決的檔案管理問題中去,進而全方位保證檔案管理體系科學建設工作的落實[4]。
俗話說,無規矩不成方圓。檔案管理對于企業發展具有重要作用,因此為使檔案管理工作人員在實際工作中,分工明確,各司其職,做好本職工作,完成各項目標,需要建立相應規章制度,進而可在檔案管理工作開展過程中,按照科學程序、細化諸項環節,有效提高工作人員責任心和積極性,并且可為工作人員起到指導、約束等作用,促使工作人員端正態度、規范行為,有效降低因為人為因素所產生的錯誤和遺漏。因此,企業還可補充獎懲機制,使檔案管理規章制度更加完善。這就需要檔案管理部門,將龐大管理任務,通過目標分解,有效落實個人,進而在檔案管理工作,成果卓著時,可以明確進行嘉獎,在出現問題時,可以明確追責,幫助改正。此外,還需特別為檔案管理工作,設定信息化和科學化指導服務,進而使檔案管理工作人員在實際工作中,可以不斷提高信息技術、科學本領,有效發揮專業所長,充分提高檔案管理的利用率,在企業發展中發揮重要紐帶作用,有效增強企業向心力和凝聚力,促使企業擁有更加強勁的競爭實力[5]。
綜上所述,檔案管理體系科學建立,具有加快落實科學發展觀、順應行業發展新趨勢、推動檔案管理信息化的現實意義。因此,要想有效完成檔案管理體系科學建立,需要以重視檔案管理工作、開展工作人員培訓、推動信息技術建設、建立相應規章制度等為主要策略,精簡機構,完善設施,細化分工,明確責任,使檔案管理體系逐漸完成科學建立的重大轉型,服務于企業發展,服務于社會發展。本文上述內容,因時間和范圍等不可控因素,仍然存在諸多不足,以期在后續深入探討中逐步完善。