劉 丹 喻春梅 劉齊芳
意外工傷給工傷患者帶來沉重打擊,給其家庭、社會帶來很大影響,患者的心理情緒問題是康復(fù)預(yù)后的最大障礙。本研究對醫(yī)院收治的工傷患者予以常規(guī)康復(fù)治療和一般性的健康教育,并嘗試在此基礎(chǔ)上給予全程個性化心理護理,效果較好。現(xiàn)報道如下:
1.1 一般資料 從2018年4月-6月本醫(yī)院收治的工傷患者中抽選90例,根據(jù)患者入院時間的不同隨機分為實驗組和對照組,各45例;實驗組男性患者28例,女性患者17例,平均年齡(41.87±2.32)歲;對照組男性患者25例,女性患者20例,平均年齡(44.57±1.72)歲;在受傷部位上,實驗組中手足外傷13例,腦外傷17例,脊髓損傷11例,燒傷4例;對照組中手足外傷15例,腦外傷12例,脊髓損傷13例,燒傷5例;在文化程度上,實驗組大專以上學(xué)歷15例,高中19例,初中7例,小學(xué)以下4例;對照組大專以上學(xué)歷17例,高中15例,初中9例,小學(xué)以下4例。兩組患者在年齡、性別、文化程度及受傷部位等差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 研究方法 兩組患者入院后均行康復(fù)評定,制定康復(fù)計劃,進行康復(fù)治療。
1.2.1 對照組 對患者進行常規(guī)的康復(fù)治療與一般性的健康知識教育。
1.2.2 實驗組 患者在對照組的基礎(chǔ)上實施為期2周的個性化心理護理干預(yù):①科室成立心理護理干預(yù)小組,由專職心理醫(yī)生指導(dǎo),護士長總負責(zé),2名主管護師分別帶領(lǐng)5名護士,每名護士負責(zé)4例患者,包括制定個性化心理護理計劃及完善護理總結(jié)。②對每位新入院患者進行常規(guī)介紹,如醫(yī)生、護士、治療師以及病房環(huán)境等。建立醫(yī)患聯(lián)系卡,卡將各自的醫(yī)生、治療師、護士的聯(lián)系方式寫于卡片上及時和患者有效溝通。③每名護士對自己所負責(zé)的4例患者進行心理干預(yù),每天30 min做到多聽患者及其家屬的傾述,讓患者把擔(dān)心的事說出來,比如住院期間單位能否發(fā)基本工資,還有營養(yǎng)費、生活費、家屬陪伴費等問題。小組成員必須耐心解釋回答患者所提問題。④堅持以患者為中心,病區(qū)里設(shè)有涂鴉墻、許愿樹及今日壽星牌等。⑤營造溫馨的病區(qū)環(huán)境,溯造一個家的感覺,設(shè)置一個小型廚房,方便患者及時補充營養(yǎng),確??祻?fù)訓(xùn)練正常進行。⑥針對患者不同的負性情緒開展心理護理干預(yù),進行一對一的干預(yù),通過發(fā)放自制的健康知識小冊子,盡量單獨進行心理疏導(dǎo),實施親情護理,改善患者不良情緒。
1.3 評價指標
1.3.1 干預(yù)前及干預(yù)2周后采用HAMA和HAMD評定情緒改變情況 HAMA評估焦慮癥狀的嚴重程度,總分超29分為嚴重焦慮,超21分為明顯焦慮,超14分為焦慮,超7分為可能有焦慮,小于7分為無焦慮癥狀。HAMD評估抑郁癥狀的嚴重程度,總分超31分為嚴重抑郁,超20分為輕、中度抑郁,超8分為可能抑郁,小于8分為無抑郁癥[1]。
1.3.2 治療依從性 患者自住院至1個月隨訪時的遵醫(yī)行為,患者無1次不按醫(yī)囑行為發(fā)生,為治療依從性好,否則為差。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 將數(shù)據(jù)錄入Excel,采用 SPSS 17.0統(tǒng)計軟件進行處理,計量資料用(x ±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料采用χ2檢驗,P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組患者干預(yù)前后的HAMA和HAMD評分比較 干預(yù)前兩組患者的HAMA和HAMD評分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),干預(yù)后實驗組患者HAMA和HAMD評分明顯低于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組患者的HAMA和HAMD評分比較(±s,分)

表1 兩組患者的HAMA和HAMD評分比較(±s,分)
組別 n HAMA HAMD干預(yù)前 干預(yù)后 干預(yù)前 干預(yù)后對照組 45 18.97±1.2316.58±1.55 21.57±1.7213.79±1.52實驗組 45 19.07±1.1911.28±0.73 22.48±1.21 6.08±1.01 t 0.571 2.727 0.591 2.568 P 0.528 0.011 0.540 0.015
2.2 兩組患者的康復(fù)治療依從性比較 實驗組患者治療依從性明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

表2 兩組患者干預(yù)前后的康復(fù)治療依從性比較 例(%)
3.1 焦慮和抑郁是工傷患者最容易產(chǎn)生的負面情緒 造成工傷患者負面心理壓力的原因[2]有:①住院期間單位有無基本工資、營養(yǎng)費、生活費、家屬陪伴費等。②終身疾病擔(dān)心出院后生活困難。③農(nóng)民工出院后可能面臨失業(yè)。④多數(shù)工傷病人是農(nóng)民工,文化低,對工傷政策不夠了解。⑤多數(shù)較重的患者認為自己是工傷,想終身住在醫(yī)院療養(yǎng)。⑥角色的改變,原來是頂梁柱現(xiàn)在變成殘疾人。⑦批一個工傷很難,單位上的人不理睬,層層找人批。⑧有些工傷患者住院期間單位仍要求上班。
3.2 負面心理壓力影響工傷患者的性格 ①喪失感:患病使患者脫離了原來的角色,也同時失去了相應(yīng)的一些權(quán)益。②羞愧感:患病使人的工作、生活能力下降,甚至不能生活自理,需人照顧,使得性格要強的患者認為自己無用而感到羞愧。③自卑感:有些嚴重工傷,如脊髓損傷致截癱患者,大小便不能自控,身上時常會有異味,受到社會偏見,人們往往近而遠之,這種患者往往有很深的自卑感[3]。
3.3 個性化心理護理干預(yù)可以提高工傷患者的康復(fù)效果 工傷患者這些負面心理壓力和性格直接影響患者康復(fù)效果,作為心理護理干預(yù)小組的成員,應(yīng)對心理疏導(dǎo)的對象所產(chǎn)生的負面情緒給予全面且個性化的系統(tǒng)心理護理[4]。加強護患溝通技巧的學(xué)習(xí),護理人員要主動、及時的與患者溝通,根據(jù)患者知識水平、理解能力、性格特征、心情處境以及不同時間、場合的具體情況,有針對性、有計劃性的選擇患者易于接受的方式和內(nèi)容進行交流溝通。避免使用刺激對方情緒的語氣、詞調(diào)、語句,避免壓抑對方情緒,刻意改變對方觀點,避免過多使用對方不易聽懂的專業(yè)詞匯,避免強求對方立即接受醫(yī)護人員的建議和事實。在非語言性溝通時護士應(yīng)目光平視、面帶微笑、儀表端莊大方,提高患者可信程度,使患者們以積極的心態(tài)配合治療,從而提高康復(fù)效果,盡最大能力讓患者回歸家庭,回歸社會,重返工作崗位。
綜上所述,對工傷患者實施全面?zhèn)€性化的心理護理干預(yù),做好健康知識教育,教育患者培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),正確對待自身疾病,可以促進患者充分利用殘存功能去代償致殘部分,盡最大努力去獨立完成各項生活活動,以達到早日回歸家庭、回歸社會、重返工作崗位的目的。