魯笑
摘? ? 要:建筑行業是我國的重要支柱產業之一,它對于我國國民經濟的發展有著很大的作用,對建筑工程實行合理的工程概預算編制和審核有利于未來在建設過程中進行合理的資金預算和規劃。建筑工程概預算的編制是十分重要的一個環節,在工程整體的施工和資金規劃上都起到了決定性作用,合理的進行規劃可以最大程度的降低成本,從而促進經濟發展。但在這個過程中難免會因為各個方面的因素出現一些問題,需要及時進行解決。本文主要分析建筑工程概預算編制及審核過程中所出現的問題,并提出相應措施。
關鍵詞:建筑工程;概預算編制及審核;存在問題;解決措施
1? 引言
建筑工程概預算編制是建筑工程項目順利完成的重要環節,對其進行一個合理的編制是決定一個企業能否利益最大化的決定因素。進行合理的概預算編制工作之后再進行審核,通過后方可將其運用到工程建設中。如果在概預算編制和審核過程中出現紕漏,那么這將直接影響整體的工程質量,而且對于企業的經濟收益也會造成不可彌補的損失。所以在工程概預算編制和審核工作過程中需要根據工程建設的具體情況對需要的資金進行合理的規劃,并仔細認真的完成工作以保證企業的利益。
2? 建筑工程概預算編制及審核的意義
完成一個建筑工程項目,需要對它的每一個步驟都進行合理的規劃,而實現企業經濟效益最大化是其中最為重要的內容。概預算編制和審核工作就是嚴格控制資金使用,合理的將成本降到最低,在這個過程中需要根據市場情況,了解相應的制度和資料從而制定出一個合適的方案。在工程建筑領域,相關的編制人才都很受到重視,可見概預算的編制工作在建筑過程中是十分重要的,因為它是工程建筑的基礎。在實際的施工過程中,相關的工作人員根據實際情況分析出所需成本并對未來進行合理的規劃。概預算是否合理的編制和審核是決定企業效益的重要因素。
3? 建筑工程概預算編制及審核工作中存在的問題
3.1? 概預算管理缺乏合理性
很多企業在概預算的編制過程中不夠重視,認為只要制定出相應的規劃管理方案就算完成工作,并沒有考慮到實際情況的發展,沒有真正從企業發展的角度出發。因為企業的不重視就導致了概預算編制工作沒有一個合適的管理體系,很多細節的處理都不夠完善從而引起編制工作缺乏合理性。在審核過程中因為對現實情況了解不足也經常會出現價格過高,材料價格與預估價格不相符的現象,這使得最終的結果出現很大的偏差。在概預算管理工作上,因為企業的重視程度不足,沒有聯系實際情況從而導致最終規劃內容不合理,使工作質量和效率降低影響企業的利益。
3.2? 能力水平有限
概預算的編制工作需要一定的技術含量,要求相關人員在工作過程中要以圖紙基礎,結合工程的實際情況與要求進行一個精準的計算,要求編制的工作人員需要有較高的專業能力,可以從多個角度進行分析并制定合理的方案。但因為企業的重視程度不足,編制方面的人才還相當缺乏,但因為建筑業的發展對于這方面人員的需求越來越大,所以就會出現人才不足,現有工作人員工作能力有限的情況。由于編制工作需要一個精準的計算,但卻因為編制能力有限,在實際的編制過程中往往會存在誤差,這就導致了預算結果與實際情況存在差異,有可能造成資金或者是材料的浪費,這就對企業整體的經濟造成了影響,產生了很多不必要的損失。
3.3? 審核力度不足
對于概預算的編制和審核工作都很容易出現問題,一旦出現問題就會影響工程的質量,我們對于每一個環節都應該加大管理力度避免問題的發生。但是在概預算審核過程中往往會出現很多問題,這主要是因為審核力度不足,監督體系不夠完善從而導致很多問題的發生。很多“豆腐渣工程”都是因為審核力度不足將質量不好的材料運用到建設工程規劃中這就大大的影響了工程質量。
4? 對于建筑工程概預算工作過程中出現問題的解決措施
4.1? 加強審核工作
無論是方案開始的調查階段還是最終的結算工作都要對每一個環節明確工作內容,加大審核力度,避免資金被不法分子所利用。一方面,因為建筑工程在進行過程中資金流動很大,部分人可能就會心懷不軌私自動用資金導致工程無法完成。另一方面,目前建筑行業發展迅速已經成為我國國民經濟增長的一大支柱,競爭十分激烈。這就有可能造成行業內一些不良競爭的出現從而導致有人將材料以次充好破壞工程的質量。所以需要加強審核工作,明確資金的流動方向,保證工程的質量。想要更好的完成審核工作就需要企業自身和政府的雙重監督。企業內部加強審核,政府對企業的工作流程和社會整體環境進行監督,避免不正當行為的發生。
4.2? 提高概預算編制水平
因為目前很多企業對于概預算編制工作重視程度不足導致這方面的專業人才缺乏,所以想要提高編制水平一方面要從根本出發,培養專業的技術人才提高該技術的專業水平。另一方面要從當下現有的工作人員出發,提高他們的工作素質和專業涵養。國家應該增加該專業的教育力度并培養人們對于這個方面的意識,使他們明白在當前建筑行業迅速發展的時代,概預算的編制工作是十分重要并且熱門的。提高了該工作在人們心中的地位,強調它的重要性就可以促使越來越多的人學習編制,從而培養出更多的人才。對于現有的工作人員應該對他們進行相關的職業培訓,定期進行考核增強他們的編制技能。從這兩個方面出發既可以強化現有力量也可以培育新的人才增加后備儲能,多角度的提高概預算編制水平。
4.3? 建立完備的概預算工作管理體系
想要解決在概預算編制和審核過程中出現的問題就需要建立一個完整的管理體系,使整體的工作有一定的制約,強化和保障的基礎。首先需要建立完整的員工管理條例,獎罰分明,使相關的工作人員在編制過程中有一個約束。設置懲罰制度可以制約編制人員工作不認真等行為,從而避免概預算的編制和審核結果因為工作馬虎等而發生錯誤的不必要行為。而設置獎勵制度則是可以激發工作人員的積極性,增加他們的熱情,以一個更好的狀態完成工作。其次需要國家健全相應的法律法規,這可以對企業的工作進行約束保證工程的質量,對于建筑工程的招標工作也可以提供相應的保障,使概預算的整體工作可以有條不紊的進行。最后需要建立一個完善的監督管理工作,在設計的各個階段都要進行相應的監督,對于資金的規劃要確保在預算范圍之內,并且是有利于企業經濟發展的。因為在概預算的編制過程中需要以圖紙為基礎,進行一個精準的計算。對于這一環節更需要做好監督工作,避免設計圖紙與實際施工圖紙存在較大的誤差。企業也需要結合政府一起進行一個良好的監督工作加大審核力度提高工程質量。建筑行業建立一個完備的概預算工作管理體系有利于工作的展開,完成合理的規劃,爭取取得企業發展的最大化經濟效益。
5? 結束語
想要提高工程建筑的質量,增加公司的經濟效益,就必須對概預算的編制及審核進行一個合理的規劃。明確目前我國概預算工作中存在的問題,采用正確,科學的手段進行解決。首先需要加強在概預算工作過程中的審核力度,避免出現一些不正當的現象和錯誤的結果。其次,要多培養概預算編制方面的人才,加強內部員工的專業能力提高概預算編制水平。最后要建立一個完備的工作管理體系,這可以使工作有條不紊的展開,營造一個良好的概預算編制及審核的環境。
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