新預算法下行政事業單位績效管理與績效評價

李珊珊

摘 要：預算績效評價是行政事業單位的重要工作，能有效提高單位財務管理合理性。2015年實施新預算法對事業單位預算管理提出全面規范的要求，總結我國財政發展成功經驗，體現國務院深化財稅體制改革的邀請券，是推進預算管理科學化、法制化的重要舉措，是建立現代財政制度的必然要求。隨著新預算法的提出，對事業單位績效評價提出更高的要求。目前我國行政事業單位績效評價采用方法存在一些問題，導致績效評價出現與實際脫軌情況。對新預算法下行政事業單位績效評價問題進行分析，探討行政事業單位預算績效管理的有效對策。

關鍵詞：新預算法;行政事業單位;績效管理

預算管理是財政管理的核心，黨的十八屆四中全會提出推進依法治國，財政預算管理要遵循國家預算法開展。2014年十二屆全國人大常委會通過《關于修改<預算法>的決定》，頒布新預算法在2015年實施，相比原預算法，新預算法增加到101條，立足于國家治理體系的構建，從市場經濟下公共財政改革對預算管理要求出發修訂，新預算法在增強部門預算完整性，強化預算規范性，增強預算管理的精細化等方面發揮重要作用。依法治國下新預算法實施對行政事業單位預算管理核心開展財務管理工作提出更高的要求。目前行政事業單位財務管理存在許多問題，主要包括預算編制不嚴密，會計核算不嚴謹，政府采購管理有待加強等，行政事業單位如何對財務績效管理，識別發現管理工作中的問題，按照新預算法改進成為亟待研究的重要問題?！?br>