思想政治工作在增強醫院凝聚力方面的作用思考

趙旭凡

【摘要】凝聚力代表醫院員工的向心力、團結力和協調力，是醫院對外昭示的新形象，有利于醫院建設和發展。而思想政治工作能夠更好地推動醫院職工凝聚力，在增強凝聚力上發揮重要的作用。本文主要探究思想政治工作在醫院凝聚力方面的有關作用，從而更好地提高醫院凝聚力。

【關鍵詞】思想政治工作;醫院凝聚力;作用

醫院工作人員的思想政治意識和醫院發展、服務質量有著直接的關系，同時也會影響醫院的凝聚力，因此需要做好思想政治工作，發揮思想政治工作作用，調動員工工作的積極性，改善醫療質量和服務態度，從而加強醫院凝聚力。

一、思想政治工作的作用

思想政治工作是醫院改革順利推進的重要保證，同時也是醫院文化的重要組成，思想政治工作增強醫院凝聚力的作用表現為：

（一）培養醫療人員的價值理念。醫院借助思想政治工作，潛移默化地激勵醫療人員，做好思想政治工作有利于統一矛盾、思想和情緒，鼓舞醫療人員團結奮斗。

（二）加強精神鼓舞。一方面需要增強精神鼓勵，一方面需要重點對待思想政治工作。醫療員工需要正確對待精神利益與物質利益，處理好長遠發展和短暫利益間的關系。指導醫療人員樹立正確的三觀，將救死扶傷作為醫院發展的理念，從而為廣大患者服務。要提高醫療人員的精神境界，從而更好地激發出醫療人員的主人翁意識。

（三）宣傳和弘揚正氣。醫院需要通過無德不醫的教育理念來指導醫療人員樹立正確三觀，發揮出思想政治工作的作用，通過弘揚正氣、典型引路的方法，讓醫療人員為患者呈現出積極向上、不斷進取的精神面貌。

二、以思想政治工作調動員工創造力

思想政治工作要根據臨床事故實施，在臨床工作中要不斷豐富內容，從而凸顯出醫院改革的可持續性與發展性。

（一）行為指導。豐富醫院文化活動，比如開展演講比賽、技術比賽等，從而加強工作人員的政治能力和業務水平。培養醫療人員的個性，讓其樹立正確的價值觀，培養醫療人員的職業道德以及抵抗不正之風的態度，提高員工的整體素養。

（二）宣傳指導。醫院干部需要大力宣傳黨的路線、方針、政策。貫徹實施上級的指示，根據黨的原則，形成廉潔自律意識。

（三）制度指導。醫院在任用干部時，需要倡導人盡其才，并通過績效制度和獎懲制度實施多勞多得，尤其是一線技術崗位，要提供更多的鼓舞體系，從而調動工作人員的積極性。

三、拓寬思想政治教育渠道

不斷創新醫院管理理念，開拓思想政治教育渠道，從而發揮出思想政治工作的作用。

（一）開展職業道德教育工作。對醫療人員進行職業道德教育培訓，從而幫助醫療人員樹立職業形象，醫療人員向社會傳遞醫院的職業道德以及職業水平，和醫院的形象有著直接的聯系，因此醫療人員需要樹立榮譽感，從而加強醫院的凝聚力。

（二）傳播正能量。醫院需要向醫療人員進行集體主義、愛國主義等教育，并組織醫療人員到紅色旅游地接受教育，重溫思想政治工作。開展道德教育，加強思想政治修養和服務意識，讓員工感受到教育和關懷。

（三）實時獎懲制度。鼓勵醫務人員樹立正確的三觀，醫院不僅需要貼近群眾加大教育宣傳指導水平，同時也需要給予一定的獎懲制度作為制度保證。對于思想政治、業務能力方面表現突出的個人和集體，經評選后在“紅五月”表彰大會上進行表彰和獎勵，反之，在績效管理中體現懲罰。

四、通過明確任務目標激發凝聚力

任何群體的構成均需要完成某個任務或者目標，通過任務將群體成員凝聚在某個范圍中。但凝聚力的形成主要在于成員是否接受了醫院的任務和指標，從而為醫院任務而奮斗。醫院屬于從事醫療任務的組織，其職責是救死扶傷，醫院需要全心全意把服務作為首要任務。根據黨政思想工作制定目標，醫院的領導人員需要調動醫療人員的進取心以及提高業務技術水平，保證醫療人員將知識和技能奉獻給患者。同時需要保證醫療人員正確處理好個人和集體間的關系。通過思想政治工作能夠在整體目標上分清小群體目標以及個人目標，并且服從集體目標。讓個人目標在實現集體目標時能夠實現。讓醫療人員懂得合作的意義，明確任務和目標，加強工作的積極性和主動性，從而增強醫院的凝聚力。

五、加強醫療人員的思想政治工作

（一）開展日常教育工作。提高醫療人員的思想覺悟是醫院的基本任務，這也是醫院思想政治工作的出發點，按照醫院思想政治需求，和醫療人員的不同職責分類，有目的性地開展思想工作，有效提升醫療人員的思想覺悟，確保醫療人員能夠恪守道德，成為新世紀的高素質勞動者，更好地增強醫院的凝聚力。

（二）統一醫療人員的思想。在健全市場經濟制度時，醫院在發生改變，醫療人員的思想觀念、價值取向也隨之出現改變，出現了更多的新問題和新情況，因此通過思想政治工作來凝聚人心，化解矛盾。醫院需要武裝醫療人員的思想，根據和諧社會的需求來創新醫療人員的觀念，加強醫療人員的責任感，深化改革，轉化醫療人員的觀念。針對醫療人員在管理中出現的問題，需要實施正確的解決方式，確保醫院的思想工作能夠滲透在各個培訓教育中，保證發揮作用。

（三）調動醫療人員的主動性和積極性。醫院開展思想政治工作的目標是調動醫療人員的主動性和積極性。醫院若想在激烈的競爭中占據一席之地，則需要快速發展，加大推廣思想政治宣傳工作，有效結合理論教育和實際教育，方可實現相互促進。醫院開展思想政治工作需要以人為本，調動員工的工作積極性，鼓舞員工。上下團結，形成一種團隊的精神，加強醫院的凝聚力和競爭力。

六、培養醫院發展理念

醫院發展理念是醫院在經營中為了謀取發展，同時也是醫療人員認同的一種群體意識，能夠加強醫療人員的感召力和內聚力，讓醫療人員對職業產生榮譽感和責任心。若想讓醫院長遠發展，則需要建設醫院文化。樹立正確的價值觀，抵抗急功近利的理念，秉承正確價值觀，需要將整體利益和醫院的利益聯系在一起，從長遠角度開發人才，從而培養醫療人員的群體意識，讓醫療人員形成精神動力，為醫院更好地服務。

通過團結求實創新來凝聚醫療人員的思想，然后通過醫院精神培養醫療人員的集體意識，讓醫療人員養成愛崗敬業的習慣，積極開拓自身業務，根據自身職責創造出積極向上的文化，勇于斗爭，制定出良好的職業文明規范。讓廣大醫療人員通過自身的行動樹立起醫院的形象，培養醫療人員的自覺意識，創建鼓勵制度。醫院的發展和效益與醫療人員的積極性、主動性有著直接的關系，因此需要從實際出發，制定獎懲措施，培養醫療人員的工作自覺性。若要做到此點，則需要通過多種方法按照醫院的實際情況，明確醫院的發展前途，搞好經濟建設，協調好各種利益關系，加強醫療人員的主人翁意識，創建激勵制度，從而增強醫院的凝聚力。

積極倡導社會主義核心價值觀，開展思想政治工作的核心內容是價值觀，價值觀構成人們的行為動機，是加強醫院凝聚力的基本保證。若想發展市場經濟，則需要確立社會主義核心價值觀的地位，從而為人民的價值取向服務，加強醫療人員的戰斗力和向心力。增強醫院的凝聚力，則需要營造出良好的醫院氛圍和環境。當前社會存在多種不正之風，導致醫療人員的積極性受到影響，因此醫院需要正確對待，在醫院的內部構造出和諧公平的氛圍，讓醫療人員發揮出自身的價值。醫院的領導也要加強作風建設，做到不謀私利、廉潔奉公。

七、結語

綜上所述，醫院的發展和思想政治工作有著直接聯系，在醫療工作中，探究思想政治工作能為醫院今后的發展帶來啟迪。醫療市場競爭激烈，醫院需要增強員工凝聚力和進取心，讓員工間和睦相處，團結友愛，充分發揮出員工的聰明才智。

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