文化館美術輔導中現存問題與優化策略探思

何金昱

【摘 要】文化館是城市文化傳播的重要載體，對于促進全民文化素質的提升有著重要的意義。美術作品在文化館中是重要的組成內容，為了充分體現美術藝術的重要價值，應該注重做好美術輔導方面的工作，幫助人們欣賞分析美術作品，豐富人們的精神文化生活。針對當前文化館美術輔導方面存在的問題，應該首先保障持續性資金投入，完善相關基礎設施，增強工作人員的美術輔導意識，革新完善美術輔導制度，最后還要注重加強信息化方面的建設，從而促進文化館工作人員美術輔導水平的提高，增強廣大群眾的文化素質水平，為城市精神文明工作不斷努力。本文主要圍繞文化館美術輔導中現存問題與優化策略進行了探究，以供參考交流。

【關鍵詞】文化館;美術輔導;問題;優化策略

中圖分類號：G123 ? 文獻標志碼：A ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1007-0125（2020）26-0189-02

隨著經濟的不斷發展，人們的生活水平不斷提高，在追求更好的物質條件的同時，更加注重對精神生活的追求。所以，人們對藝術與文化的需求日益提高，城市中的文化館為人們提供了良好的場所，尤其是文化館中的美術輔導受到人們的大力追捧。雖然，文化館中的美術輔導也在滿足人們的興趣需要方面進行不斷改進，但還是存在一些問題，包括資金投入缺乏、工作人員美術輔導意識不強、管理制度不完善、管理手段落后等，對此需要在實踐工作中積極探索有效的優化策略，尋找解決途徑，從而更好地發揮文化館的文化宣傳教育作用。

一、文化館美術輔導中現存的問題分析

美術輔導在文化館的工作中占據十分重要的地位，對于文化館的整體發展有著十分重要的意義，是應該重點關注的工作。近些年來，隨著城市文化館的不斷發展進步，美術輔導方面也有很大的進步，但考慮到當前社會文化實際需要，還存在著一些需要重視的問題，主要體現在以下幾個方面。

第一，缺少資金投入，相關設施不完善。文化館在美術輔導建設方面需要一定的資金投入，但是現在很多文化館在經費方面難以落實，這樣就無法聘請優秀的專業美術教師進行指導，而且在相關基礎設施的配置上也存在不足，這樣的客觀條件都不利于美術輔導的順利高效開展。

第二，管理工作人員的美術輔導意識不強。文化館中的美術作品都有著特定的時代創作背景，在立意及選材等方面各有不同，需要具備美術專業知識的工作人員進行詳細講解。但是現在很多文化館管理人員缺少美術輔導的意識，沒有發揮出服務職能，導致參觀人員只能對作品產生表面上的認識，無法深入了解作品的深厚內涵，無法體現美術作品的藝術價值。

第三，管理手段和方式單一落后。很多文化館對于美術輔導管理缺少細節控制，管理方式單一，存在很多漏洞，不注重信息化方面的建設，沒有探索建立現代化美術輔導體系，無法吸引人們的注意力，整個輔導過程枯燥乏味，缺少創新，從而導致總體工作效率不高[1]。

二、文化館美術輔導的優化策略

（一）保障持續性資金投入，完善相關基礎設施

近年來，人們越來越重視文化館美術輔導工作，國家應給予大力支持，設立專門的文化館美術輔導資金，完善文化館的美術基礎設施，定期組織管理人員進行培訓，以便輔導工作的順利開展。除了國家的大力資金支持外，文化館還應積極拓寬資金來源，保證資金充足，維持文化館美術輔導工作的高效進行。例如，通過引入民間資金、售賣美術作品等方式，為美術輔導工作的順利開展提供資金支持，并且確保持續性的資金投入，走出當前資金缺少的困境。在建設資金的支持下，還要完善相關基礎設施，比如對美術展覽臺的裝飾裝修，為觀賞者提供一個良好的藝術欣賞環境;更新和購入電腦、打印機、掃描儀等辦公設備，有助于改變傳統落后的工作方式，降低員工的工作強度，促進美術輔導工作效率得到提高[2]。

（二）組織學習培養，增強美術輔導服務意識

在美術輔助工作中，文化館工作人員對美術作品的講解是非常重要的，所以必須要增強他們的美術輔導意識，提高其美術專業知識能力，這樣才能為廣大參觀者提供更加優質的講解服務。文化館要經常性組織開展學習培訓活動，共同賞析評論美術作品，同時要使工作人員具備良好的服務意識，在實際工作中真正發揮好美術輔導的重要作用[3]。

在對工作人員的管理方面，也應該制定相應的人事管理制度，實施嚴格的獎勵和懲罰措施，對于那些熱心服務、積極上進的員工要給予加薪或升職的獎勵，對于消極怠工、服務態度不佳的員工也要給予相應的懲罰，這樣才能真正督促廣大員工不斷加強學習，樹立學習意識，不斷提高自身的綜合素質水平。

此外，還可以聘請優秀的美術專業人員前來指導，舉辦講座，從而促使廣大美術輔導工作人員的自身素質，從而滿足實際工作需求，能夠全方位、多層次地進行美術作品的講解與分析。

（三）革新完善美術輔導制度，優化規范工作流程

在文化館美術輔導工作開展的過程中，需要建立一個完善的工作制度，對于工作人員的美術輔導行為進行規范和引導，從而確保美術輔導效果，有助于促進美術輔導工作全面可持續發展。在對美術輔導工作進行革新和完善的過程中，要關注對理論與實踐之間矛盾點的管控，確保相關制度更加貼合文化館發展需要，同時還要確保相關制度真正得以落實，通過強有力的約束機制，確保制度的規范性、完善性和可操作性，不斷優化和規范美術輔導工作流程[4]。

（四）完善信息化建設，構建電子管理系統

在當今信息化時代背景下，對于文化館美術輔導工作的開展，要應該改變落后的工作模式，探索與現代信息技術的融合方式，完善信息化建設工作，集中優勢資源，構建電子管理系統，從而提高工作效率，提供更加優質的服務。第一，建立事務處理系統，做好對相關數據信息的整理與分析工作，進行電子化的存儲并做好維護管理，從而為以后的數據管理和信息監督提供必要的基礎支持，實時更新美術輔導信息。由于文化館的日常辦公業務比較復雜繁瑣，有很多都屬于基礎性的項目，所以就需要通過事務管理系統間有效的歸納總結，降低工作難度。第二，運用自動化辦公系統，在多功能、集成化的計算機網絡支持下，實現信息傳遞和事務辦理[5]。第三，構建文化館管理信息系統，借助計算機進行數據分析處理，直觀反映美術輔導工作的開展情況，從而在明確認識發展現狀的基礎上，推出更加科學合理的管理決策，促使美術輔導工作水平的提高。

三、結語

總之，由于人們對于精神生活的重視，提高了文化館在城市中的地位，尤其是通過美術輔導工作的開展，對于豐富人民群眾的精神世界、促進綜合素質的培養和提高有著重要的意義。對于文化館美術輔導中存在的問題，應該在資金、人才、制度、技術等方面進行支持和完善，對相關工作進行優化，確保美術輔導工作取得預期的教育效果，助力于城市精神文明的建設。

參考文獻：

[1]葛笑蕾.文化館美術輔導中現存問題與優化策略[J].戲劇之家，2017，（12）：26-27.

[2]周東玲，陳豐.文化館美術輔導中現存問題與優化策略[J].辦公室業務，2017，（18）：14-15.

[3]格斯日.如何做好基層文化館美術輔導工作[J].小作家選刊，2018，（03）：275.

[4]陳明.試論文化館美術工作與群眾美術輔導[J].青年時代，2018，（13）：98-99.

[5]高翔.文化館美術工作及群眾美術輔導分析[J].中文信息，2018，（05）：86.