黨建如何深度融入并引領生產經營工作

張玉峰

關鍵詞：黨建;深度融入;引領;生產經營

黨建工作與中心工作深度融入并引領生產經營的必要性和重要意義

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議中強調“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建設現代化企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之”。這是國有企業黨建工作的行動綱領，是國有企業的發展指南。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和執政力量，堅持黨的領導，拓展黨建工作深度融入并引領生產經營中心工作，切實將黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、理念優勢、管理優勢，確保企業發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，充分發揮黨組織的領導核心作用和政治核心作用。

新時代、國企改革勢在必行，在經濟發展“新常態下、國有企業面臨著新的發展機遇和挑戰，承擔著更為艱巨和偉大的使命，黨建工作和經營工作都需要進一步加強，都存在相互融合，相互促進，共同發展的必要性?！彪S著市場經濟持續發展，市場競爭格局的不斷變化，國有企業轉型升級的壓力將越來越大。在這一過程中，國有企業黨組織“把方向、管大局、保落實”的政治核心，領導核心作用越來越明顯，不斷促進黨建工作與生產經營工作深入融合，引領生產經營工作，切實發揮黨的政治、思想、組織、群團工作優勢，對企業持續健康、穩定高質量發展具有重要意義。

黨建工作與中心工作深度融入并起引領作用，是改革需要，現實需要，也是發展需要。黨建工作的發展離不開中心工作的舞臺和支撐，中心工作的發展離不開黨建工作引領和推動。

目前企業黨建工作與中心工作存在的問題及原因

一是“重經營，輕黨建”的思想傾向還在一定范圍內存在少數黨組織和黨員干部沒有真正樹牢“抓好黨建是最大政績的理念”，對黨建工作重視程度還不是十分到位，對新時代黨建工作的新要求把握不夠，對《中國共產黨支部工作條例（試行）》等制度規定研究不深，思路不清晰，舉措不扎牢，工作不細致，一些黨員干部和企業負責人把黨建工作當成是“軟任務”，認為黨建工作做得再好也是錦上添花，與生產經營關聯不大。生產經營工作才是“硬指標”，只要把經營指標完成，黨建工作差點也影響不大，從思想上不夠重視，從行動上落實不夠。

二是黨建責任落實不夠，有少數黨組織沒有認真貫徹黨建工作責任制要求，主體責任履行不到位不充分;個別黨組織負責人存在，應付的現象，較少研究黨建工作，部分單位領導沒有認真落實“一崗雙責”要求，抓黨建的整體合力不夠，在選樹榜樣，宣傳推廣工作力度不夠。

三是組織生活不嚴格，少數基層黨組織支部政治功能不突出，“三基建設”不規范，不能很好地執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會，民主評議黨員、談心談話等制度，組織生活質量不高，黨員身份不強。

四是基層黨組織黨建工作整體創新性不強，部分基層黨組織對基本職責不是十分清晰，存在黨建工作活力不夠，應用新方法能力不足，有的就黨建論黨建，結合本單位實際不夠等等原因，難以在黨建工作載體上實踐創新，難以引領廣大黨員和職工完成企業年度生產經營目標，導致黨組織的政治優勢、思想優勢、組織優勢和群眾工作優勢發揮不明顯。

黨建工作深度融入并引領生產經營工作的途徑和方法

突出黨組織領導核心作用，建設統一目標管理體系。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、貫徹新時代黨的建設總要求，以黨建引領作用為核心，發揮“把方向、管大局、保落實”作用，確保企業堅持發展正確方向。加強集體領導，推進科學決策，并認真落實《中國共產黨國有企業基本組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中交集團三級黨委抓支部建設實施意見》等制度，突出基層黨組織政治功能，以提高組織力為重點，以提升基層黨建質量為實踐，以服務改革發展和生產經營為導向，通過落實集團黨建責任，三基建設，組織生活，黨建陣地等工作，推進黨建基本穩固，支部戰斗堡壘作用突出，推動中心工作發展有力的生動局面，認真組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實增強“四個意識”，樹立“四個自信”，確保上級黨組織各項決策、部署迅速準確地落到實處。

夯實黨建基礎工作，增強黨組織戰斗堡壘作用。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力體現的基礎，是團結群眾、教育黨員的學校，在國有企業中，基層組織負責具體的生產經營工作，要實現黨建工作與經營生產工作的深度融入，并起到領引作用，必須進一步提升黨支部組織力量，開展工作，發揮好黨組織的作用。

抓好“三會一課”學習教育，開展理論學習和主題教育活動?！叭龝徽n”學習教育是黨支部組織教育黨員的重要平臺，充分利用好，并準確應用好這個平臺，加強黨性教育，對提升黨員及干部綜合素質起到很好的作用。例如圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，激發黨員干部在工作中不忘初心、牢記使命，搞好施工生產工作。

豐富主題黨日活動內容，提高思想認識。根據黨支部工作條例要求，每月開展一次主題黨日活動，應作為黨支部在黨內組織生活的重要載體之一，要使黨員干部在具體工作中體會到黨建工作，與促進生產經營工作發展融合的認識，深切體會到黨建引領的強大作用，要充分利用“五一”“七一”“十一”等節日開展有特色的主題黨日活動，調動和激發廣大黨員干部的干事創業的激情，增強愛國情懷，體會到祖國的強大。

開展黨建品牌主題活動，促進生產經營工作的規范落實

發揮黨組織黨建引領作用、開展爭先創優和廉潔文化創建工作。作為國有企業應該認真貫徹“中央企業黨建鞏固深化年”部署要求，深入落實中交集團黨委“五個國企黨建示范點”和“兩個窗口”“三個排頭兵”工作部署，深化標桿創建，深入推進三基聯創。并廣泛創建黨員示范崗，推進“亮身份、亮承諾、亮業績”黨員建功立業，在急難險重任務中彰顯，打造標桿形象起到示范作用。開展好廉潔文化的宣傳教育，打造廉潔品牌。確保實現“工程優質、干部優秀”雙優工程。

落實黨政同責，促進安全生產管理。在施工生產及經營管理中，要牢固樹立生命至上，安全發展“安全責任，重于泰山”的理念，做好安全生產管理，創新安全管理新方式，開展“知安全、行安全、獎安全”活動，開展班前喊話工作，認真落實好黨政同責，“一崗雙責”的要求，從嚴從實做好安全生產工作，確保安全生產形勢長期穩定。

加強黨建引領，促進企業文化深度結合。企業文化建設與黨建工作有諸多重和點和共同點。兩者要有機結合，齊抓共建，共同促進。如何圍繞經營生產和企業發展的大局，將黨建工作和企業文化建設相結合，是新時代國有企業開展工作需要解決了深題，企業文化是企業長期積累、沉淀的寶貴精神財富，與中心工作的深度融合，員工對文化的認可程度就越高，將企業文化與黨建工作相結合，也是引領和推進黨建工作與中心工作深入融合的有效路徑。

參考文獻

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