山東：勞動(dòng)競(jìng)賽催生職工創(chuàng)新創(chuàng)造力

文 | 本刊特約記者 丁秀胤 葛紅普 通訊員 劉曉林

今年，山東省總工會(huì)聚焦推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聯(lián)合省人社廳、省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)專班圍繞山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略、九大改革攻堅(jiān)行動(dòng)，在全省廣泛開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。

“考取注冊(cè)建造師專業(yè)證書雖然直接體現(xiàn)的是職工個(gè)人的專業(yè)能力，但對(duì)提升全員創(chuàng)新能力引領(lǐng)作用很大。誰考出證書，給誰獎(jiǎng)勵(lì)8萬元！”日前，山東凱澤集團(tuán)在工會(huì)組織下全票通過的《薪酬管理制度》規(guī)定，對(duì)肯學(xué)習(xí)、愿上進(jìn)的職工真金白銀進(jìn)行貨幣激勵(lì)。消息一出，職工們爭(zhēng)相熱議：工會(huì)給了咱這么好的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，再不好好干、不致力于創(chuàng)新，就丟人了！

山東凱澤集團(tuán)工會(huì)主席王艷敏對(duì)記者說，激勵(lì)廣大職工全面參與創(chuàng)新，是發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)層面的創(chuàng)新主體作用，最大限度釋放全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造動(dòng)能極為重要的方面。企業(yè)建立起“雙通道”晉升模式，把創(chuàng)新型、技能型人才和專業(yè)技術(shù)型人才、管理型人才放在同等重要的位置，一同培養(yǎng)、一同選拔、一同考核、一同使用，極大提升了全員參與創(chuàng)新工作的積極性。

山東凱澤集團(tuán)工會(huì)的做法是山東工會(huì)落實(shí)“六保”“六穩(wěn)”、高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)全員創(chuàng)新、深化開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽的一個(gè)生動(dòng)而具體的實(shí)踐鏡頭。

今年，山東省總工會(huì)聚焦推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聯(lián)合省人社廳、省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)專班圍繞山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略、九大改革攻堅(jiān)行動(dòng)，在全省廣泛開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。

勞動(dòng)競(jìng)賽廣泛開展

“我們要積極投身到重大重點(diǎn)項(xiàng)目建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽中來，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，建設(shè)一流工程！”豪爾沃（山東）機(jī)械科技有限公司職工王璐瑤代表參賽職工的表態(tài)發(fā)言擲地有聲。

山東省總工會(huì)在交通運(yùn)輸重點(diǎn)工程開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽

近日，在濰坊市重點(diǎn)重大項(xiàng)目美豪汽車車身覆蓋件模具生產(chǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，人頭攢動(dòng)，彩旗獵獵。由高密市總工會(huì)、高密市新時(shí)代文明實(shí)踐中心主辦的“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”啟動(dòng)儀式，吹響了全市建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽沖鋒號(hào)。

今年以來，濰坊高密市總工會(huì)緊扣“當(dāng)好主力軍 聚力新動(dòng)能 建功新時(shí)代”勞動(dòng)競(jìng)賽主題，落實(shí)高密市委“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)突破年”部署要求，結(jié)合疫情防控形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)職工在助力做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)上建功立業(yè)。目前，全市非公企業(yè)參與勞動(dòng)和技能競(jìng)賽覆蓋面達(dá)90%以上，規(guī)模以上企業(yè)參與面達(dá)100%。

統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，助推“六保”“六穩(wěn)”落實(shí)落地，山東省總工會(huì)在交通運(yùn)輸、水利、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等三大系統(tǒng)全面啟動(dòng)重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽。截至目前，三大系統(tǒng)重點(diǎn)工程完成投資總額1896.73億元，參賽職工25.9萬人。

拿山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“三橋一隧一高速”重點(diǎn)項(xiàng)目濟(jì)南黃河隧道工程來說，該工程是“攜河北跨”的標(biāo)志性工程，在省、市工會(huì)的指導(dǎo)下，各參建單位結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和工程實(shí)際開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，全面動(dòng)員力量，把勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)與工程建設(shè)目標(biāo)融通融合，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，拓展競(jìng)賽領(lǐng)域，豐富競(jìng)賽內(nèi)容，推動(dòng)競(jìng)賽不斷深化。

與此同時(shí)，山東省總工會(huì)還組織開展重點(diǎn)項(xiàng)目落地、“一窗受理、一次辦好”、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽6項(xiàng)，助力重點(diǎn)工作攻堅(jiān)行動(dòng)深入推進(jìn)。

據(jù)了解，山東省總工會(huì)今年將開展“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)省級(jí)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽80項(xiàng)，目前已啟動(dòng)44項(xiàng)，帶動(dòng)全省各級(jí)工會(huì)組織開展競(jìng)賽項(xiàng)目超過2.3萬項(xiàng)，參賽職工超過264萬人次。

在廣泛開始勞動(dòng)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，山東省總工會(huì)還聯(lián)合省直有關(guān)部門深入推進(jìn)全員創(chuàng)新企業(yè)培育，帶動(dòng)企業(yè)開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，啟動(dòng)2020年度全省全員創(chuàng)新企業(yè)申報(bào)推薦，帶動(dòng)各地層層開展全員創(chuàng)新企業(yè)培育選樹工作。

今年內(nèi)，山東省總工會(huì)將發(fā)布選樹省級(jí)全員創(chuàng)新企業(yè)50家，帶動(dòng)各級(jí)培育全員創(chuàng)新企業(yè)1000家。

勞模工匠引領(lǐng)創(chuàng)新

“先后研發(fā)200多項(xiàng)創(chuàng)新成果，其中150項(xiàng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)，僅一項(xiàng)成果就為公司創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)效益6000多萬元。”從農(nóng)民工成長(zhǎng)為技能大師的中石化勝利石油工程渤海鉆井總公司技術(shù)發(fā)展中心高級(jí)技師張吉平，2019年被命名為“齊魯大工匠”。

近年來，山東省總工會(huì)傾力打造“齊魯工匠”品牌，將其納入勞模管理服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)申報(bào)、審核、選樹、宣傳等工作網(wǎng)格化、規(guī)范化。今年，省總工會(huì)還積極協(xié)調(diào)省人大常委會(huì)就設(shè)立“齊魯工匠日”進(jìn)行調(diào)研論證，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注工匠、崇尚勞動(dòng)的濃厚氛圍，高標(biāo)準(zhǔn)做好第三屆“齊魯大工匠”“齊魯工匠”選樹命名，選樹命名10名“齊魯大工匠”，40名“齊魯工匠”，并隆重舉辦頒獎(jiǎng)典禮。年內(nèi)，省總工會(huì)計(jì)劃培育省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室30個(gè)。

依托勞模工匠的榜樣力量，勞模創(chuàng)新工作室成為山東各市總工會(huì)的有力抓手，在職工技能提升、創(chuàng)新活動(dòng)等方面發(fā)揮重要作用。

在威海，市總工會(huì)立足基層，重心下移，把越來越多的創(chuàng)新工作室建在車間班組，并將創(chuàng)新工作室的收益按貢獻(xiàn)分配，實(shí)現(xiàn)了齊創(chuàng)共享。目前，威海市已建立市級(jí)創(chuàng)新工作室741家，區(qū)(縣級(jí))創(chuàng)新工作室865家，各類企業(yè)創(chuàng)新小組9869個(gè)，全市各級(jí)創(chuàng)新工作室吸納創(chuàng)新骨干6.8萬人，參與創(chuàng)新的職工達(dá)15萬余人，建檔立卡的師徒對(duì)子達(dá)2.4萬對(duì)。

在臨沂，市總工會(huì)為確保全員創(chuàng)新活動(dòng)順利開展，完善出臺(tái)《臨沂市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》，成立創(chuàng)新工作室創(chuàng)建檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)已掛牌命名的工作室進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收。同時(shí)，臨沂市總工會(huì)對(duì)每個(gè)市級(jí)勞模(職工)創(chuàng)新工作室給予3萬元資金支持，并且組織成立技能幫扶志愿服務(wù)隊(duì)為各級(jí)創(chuàng)新工作室提供技術(shù)支持。

在淄博，市總工會(huì)聯(lián)合市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在全市范圍內(nèi)開展了“名師帶高徒”活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)以加速產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和高技能產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)為重點(diǎn)，在關(guān)鍵、重點(diǎn)、高技能工種（崗位）“布局”師徒結(jié)對(duì)。目前，全市有20.3萬余名職工結(jié)成師徒對(duì)子，解決技術(shù)關(guān)鍵8.5萬項(xiàng),傳授技能技藝19.8萬項(xiàng)。

過去，中國(guó)石化勝利油田分公司孤島采油廠由于受到各種客觀條件的限制，創(chuàng)新往往只集中在少數(shù)“精英”身上，大多數(shù)職工對(duì)技術(shù)創(chuàng)新存在神秘感甚至畏懼感，不敢創(chuàng)、不會(huì)創(chuàng)的問題比較突出。孤島采油廠工會(huì)從抓創(chuàng)意入手，舉辦“創(chuàng)新論壇”，設(shè)立“創(chuàng)新論壇基金”，讓創(chuàng)意變項(xiàng)目、讓項(xiàng)目變成果、讓成果變效益，讓普通職工找到創(chuàng)新的渠道，目前，全廠73%的職工都參與到了各類創(chuàng)新活動(dòng)中。

該企業(yè)工會(huì)按照專業(yè)門類“同質(zhì)整合、異質(zhì)提升”的原則，將全廠15個(gè)創(chuàng)新工作室優(yōu)化整合為5個(gè)區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)盟，成立創(chuàng)新項(xiàng)目協(xié)調(diào)辦公室，由“齊魯大工匠”唐守忠任“總調(diào)度長(zhǎng)”，形成了一支160余人的創(chuàng)新聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)，以“聯(lián)盟”的方式聚眾創(chuàng)新。

除此之外，在提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)方面，山東還搭建起網(wǎng)上學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶徒等系列平臺(tái)。網(wǎng)上學(xué)習(xí)方面，結(jié)合山東“智慧工會(huì)”建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，目前已上線346個(gè)工種，題庫(kù)試題達(dá)到100多萬道，在線學(xué)習(xí)936萬人次；導(dǎo)師帶徒方面，開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，對(duì)開展學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按照每人每年4000元至6000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

一次次比武、一場(chǎng)場(chǎng)競(jìng)賽乃至全員創(chuàng)新活動(dòng)，在山東省各行各業(yè)各企業(yè)中開展得如火如荼，為山東工會(huì)落實(shí)“六保”“六穩(wěn)”注入了無限動(dòng)能。