基層林業統計工作中存在的問題及改進措施

冶慧君

摘? ?要：林業統計工作是指通過數字化與信息化呈現的林業工作情況，隨著我國林業不斷地發展，林業統計工作也需要不斷地進行完善與改進。做好林業統計工作能夠更好地管理森林資源，保證林業的效益。簡述了基層林業統計工作中存在的問題，并提出了針對性的改進措施，供參考。

關鍵詞：基層林業統計;存在問題;改進措施

文章編號： 1005-2690（2020）16-0132-01? ? ? ?中圖分類號： F326.2? ? ? ?文獻標志碼： A

林業對可持續發展有著重要的作用，大力發展林業，不但能夠為我國環保事業作出巨大貢獻，還能夠推動社會的發展。在林業工作中，基層林業的統計工作十分重要，但在實際運用中存在許多問題，只有將這些問題逐一解決，才能夠幫助林業更好、更快速地發展。

1? ?基層林業統計工作的內容

林業基層單位在進行數據的收集與統計之后，需要對這些數據進行整理與歸納，并進行相應的管理，這樣才能保證林業統計數據的安全性與完整性。林業統計數據是衡量林業單位績效的標準之一，也是林業日常工作的重要組成項目。當前，隨著科技水平的進步，信息化技術逐漸引入林業系統中，傳統的林業統計工作逐漸被信息化的統計形式所替代。為了完善信息化的林業統計系統，需要對其不斷出現的問題進行改善與調整，建設出完善的林業統計系統。

2? ?基層林業統計工作中存在的問題

2.1? ?政府對基層林業統計工作缺乏足夠的重視

部分地區的政府部門對于基層林業統計工作缺乏足夠的重視程度，一些地區由于財政收入較低，部分基層林業的日常開支需要由國家提供援助。但是政府發放的援助資金僅夠工作人員的基本工資，難以維持基層林業的發展建設，導致林業統計工作所分到的資金少之又少。因為基層林業部門開支較大，同時缺乏政府部門的重視，部分地區政府就將林業部門與其他部門合并，導致林業統計工作的難度進一步增加，嚴重影響了統計工作的質量。

2.2? ?林業統計工作管理制度不夠完善

根據調查研究表明，我國大部分基層林業統計工作中的管理制度不明確，缺乏科學合理的實施方案，導致日常基層林業統計工作經常性地出現問題，致使基層林業統計工作效率低下，完成質量較差。由于部分基層林業單位為了方便對統計數據進行使用，沒有采取統一的管理模式，也沒有相應的管理規范，造成統計人員普遍缺乏專業性與責任心，對于統計的數據資料不能進行妥善的保管，造成任由各個職位的工作人員隨意查看與調動的情況，從而出現數據及資料丟失的問題。部分基層林業單位與上級部門進行交流，往往僅限于匯報工作或必要性的交流，缺乏與上級部門有效的溝通，逐漸形成了各自為政的情況，致使基層林業單位的統計工作難以順利開展[1]。

2.3? ?缺乏基礎設施

我國部分經濟匱乏地區的基層林業單位，嚴重缺乏用于統計工作的基礎設施。同時也有部分地區由于政府部門不夠重視，沒有給予相應的設備支持。傳統的林業統計設備只能夠滿足常規的統計工作需求，難以應對新時代的變化，導致基層林業統計工作出現滯后性。在現如今全面信息化的時代，只是通過傳統的林業統計方式無法高效地完成工作，還會增加統計人員不必要的工作量。

3? ?基層林業統計工作中的改進措施

3.1? ?認識基層林業統計工作的重要性

有效改善基層林業統計工作的方法就是要使政府領導認識到基層林業統計工作的重要性，將改善基層林業統計工作作為重點項目，轉變對其缺乏重視的態度，加大對基層林業單位的經濟支持與幫助，同時做好相關宣傳活動，讓工作人員意識到林業統計工作的重要性。只有讓領導真正認識到基層林業統計工作的重要性，才能夠有效地改善基層林業統計的現狀，從而積極地推進基層林業統計工作的快速發展。

3.2? ?加強基層林業統計工作現代化建設

為了不斷提升基層林業統計工作的效率與質量，要加強對林業統計工作的現代化建設。將信息化技術引入林業統計工作中，購買先進設備，改善工作人員的工作條件。在林業單位內配置相關的計算機、掃描儀與打印機等基礎設施，同時配置必要的網絡設備與系統軟件。由于在開展林業統計工作時需要對采集的數據進行影像的錄制，所以林業單位還需購置攝影機、投影儀及數據采集儀器等相關設備。通過這些信息化的產品與設備，將傳統紙質的林業統計工作變為數字化，這樣不僅會使收集數據更高效，還更便于保存。通過先進信息設備的引入，能夠提升林業統計工作的質量與效率，大幅減少了統計人員的工作量。

3.3? ?提高統計人員的專業水平

由于部分基層林業單位招聘的工作人員大多是兼職或臨時工，缺乏專業知識與技術，綜合素質較低，導致開展林業統計工作時經常會因人為因素出現各種問題。為了有效解決這一問題，就需要林業單位開展專業技能培訓。林業單位可以定期對統計人員進行專業知識與專業技能的培訓，并聘請專業的指導老師為統計人員進行專業知識的講座，提高他們的業務水平。培訓內容應針對于實際工作中出現的問題，并將培訓目的放在增強日常工作時效性上[2]。同時林業單位在統計員工培訓結束后，要對員工進行培訓內容的檢驗，根據員工在培訓中的日常表現及考評結果評定員工成績的優劣并設置獎懲機制，考評成績優秀的員工可以獲得一定的獎金，考評成績較差的應受到適度的懲罰，以此提高員工的積極性，從而提升林業統計工作的質量。

3.4? ?加強宣傳

林業統計工作相較于其他工作較為枯燥，相關單位應加大宣傳力度，讓每一位統計人員認識到自己所做的統計工作的意義，使統計人員獲得崗位自豪感。要對員工宣傳實事求是的工作原則及強化員工的職業道德理念，從各個方面做好林業統計工作。

4? ?結語

基層林業統計工作由于種種原因存在些許問題，但是只要通過對管理制度的改善、政府部門提高重視程度、統計人員增強專業能力、林業單位加強宣傳等措施，這些問題都能夠有效地得到解決，從而推動基層林業統計工作的不斷發展。

參考文獻：

[ 1 ] 張秀珍.基層林業統計中存在的問題與改進措施[J].財經界（學術版），2018（17）：110.

[ 2 ] 侯菲.基層林業統計中存在的問題及對策[J].經貿實踐，2017（24）：241.