馬立向
摘要:隨著我國經濟水平的不斷發展,各行業不斷的興起,使得企業市場壓力不斷增加。對于施工企業,為了能夠在市場中獲得更多的施工項目,在自身具備一定的實力外,企業的內部核心素養也是影響中標的主要關鍵因素。施工企業內部核心素養的養成,必須依靠企業管理者能夠有效的開展思想政治工作,從而提高內部員工的核心素質,從而促進施工企業公司文化的養成。
關鍵詞:施工企業;思想政治;實效性
對于企業而言,思想政治工作對于企業的管理以及企業的發展是非常重要的。實施正確的思想政治不但能夠促進公司文化的養成,而且能夠提高員工的凝聚力,促進企業的發展,不過,對于施工企業而言,由于員工的流動性較大,企業員工較為分散,而且工作環境也相對較為惡劣。導致施工企業在思想政治工作中不夠完善,影響員工施工效率的同時,對企業的發展也造成了一定的影響。因此,本文將對施工如何開展思想政治工作進行分析,促使思想政治工作能夠達到時效性。
一、施工企業開展思想政治工作所面對的挑戰
(一)施工企業對思想政治工作不夠重視
隨著經濟時代的到來,越來越多的施工企業為了能夠提升自身的經濟效益,將工作核心放入對市場以及客戶當中,從而忽視了企業思想政治工作的實施。甚至在無施工項目時,對施工隊伍的建設也缺乏重視。企業有過于重視外部因素的影響,導致了施工企業思想政治工作無法開展,使得企業本身的工作缺乏了失效性,不但嚴重的影響了招投標,而且對施工企業也容易產生一定的負面影響。
(二)施工企業思想政治工作隊伍建設存在不足
由于當前施工企業相對較多,而且部分施工企業是在具有施工項目時,才陸續的招聘員工,因此,也導致大部分施工企業的工作隊伍綜合素質相對較低,而且缺乏思想政治理念基礎,對于政治的修養缺乏覺悟。另外,由于一部分的施工工作人員雖然具有一定的技術水平,但是缺乏專業的技術知識,一旦施工企業缺少對施工工作人員的專業知識培訓,那么施工工作人員的文化素養將無法得到有效的提升,對無法把握施工工作質量,對工程質量將會造成一定的影響。另外,由于施工企業缺乏思想政治工作的培訓,施工人員也會缺乏愛崗敬業的責任心,在工作中不夠認真,導致施工工作無法順利的進行開展,而且由于施工人員的待遇以及地位相對較低,在實際工作中全部聽從管理者的安排,導致在實際施工工作中,無法堅定自身的立場,甚至對工程質量也會造成一定的影響,也將會使得施工企業名譽受損,對企業的發展具有嚴重的影響。
(三)施工企業思想政治工作缺乏創新
對于施工企業而言,為了能夠獲得更多的經濟效益,在實際上施工中,臨時搭建施工隊伍,對施工人員的專業技術水平不夠了解,而且員工的薪資待遇也相對較低,使得施工人員在實際施工中無法提高工作效率,減低工程竣工日期,從而對企業的發展帶來了嚴重的影響。由于施工企業在思想政治工作中主要明確如何保證施工質量,對員工不夠關心,并且缺乏專業的培訓機制,使得施工工作人員在實際施工過程中,無法確定施工質量能夠達到標準,對工程質量也帶來了一定的隱患。
二、探究施工企業思想政治工作開展實效性策略
(一)轉變觀念,創新施工企業思想政治工作方式
施工企業在發展的過程中,企業領導在注重經濟市場以及客戶的同時,也需要加強對施工隊伍的建設工作。因此,企業需要完善自身的規章制度,以思想政治為主要核心,規范化各項工作的核心要求。企業領導在對員工開展思想政治工作的時,需要明確培訓時間以及開展方式,從而能夠保證思想政治工作能夠得到有效的落實。針對思想政治工作,員工需要提升自我綜合素養的同時,也需要不斷地完善自身的專業技術,總結工作經驗,從而在實際工作中,工程施工能夠達到標準。并且在學習中,實現了自我完善,也能夠使得工作方式得到創新,提高工作的時效性,也為企業的發展帶來一定的幫助。
(二)重視管理與培訓力度
為了能夠確保施工企業員工的綜合素養能夠達到市場的平均水平,施工管理者需要建立完善的管理機制。在對員工進行專業培訓時,必須要求所有員工專心接受培訓,促使員工能夠掌握更加完善的工藝技術,創新自身的工作方式,并領悟培訓心得,使得企業在開展思想政治工作中實現時效性。另外,施工企業也需要針對市場的需求,不斷的引進該素質的員工,從而建設高質量,高技術的施工隊伍。
(三)針對企業員工,提高思想政治覺悟性。
為了促進企業的發展,企業員工需要在實際工作中提高實效性,在保證工程質量的同時,也能夠提前完成工程建設工作。因此,企業在開展思想政治工作時,需要對員工的實際情況進行全面的了解,減少員工與企業管理者之間的距離感,掌握員工的思想態度,從而為企業開展思想政治工作的時效性奠定良好的基礎。另外,在遇到實際工作中存在的問題時,企業管理者必須對問題進行具體分析,找出出現問題的原因,并針對問題進行解決,從而有效的提高員工的工作效率,也增強了企業開展思想政治工作的時效性。
三、結束語
為了保證企業良好健康的發展,施工企業必須要對員工開展思想政治工作,提高員工綜合素養的同時,也能夠促進企業的凝聚力,為企業文化的建立也奠定了良好的基礎。
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