做好新形勢下國企宣傳思想工作

程萍

摘要：在各種媒體融合發展，多元思想碰撞加劇，信息化高度發達的新形勢下，宣傳思想工作更是重要。國企在新時代要想實現高質量發展，確保國有資產的保值增值，尤其需要加強宣傳思想工作，確保國企沿著正確的政治方向和發展方向，并為企業的高質量發展不斷匯聚強大正能量。而要做好宣傳思想工作，就必須按照習近平總書記說的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”來開展。

關鍵詞：國企;宣傳;思想;高質量發展

宣傳思想工作是一項十分重大的工作。對一個國家來說，它關系著整個社會的意識形態和價值導向，關系人心向背，關系輿論導向，關系黨和國家的聲譽和形象;對一個企業來說，它關系著企業的文化建設、服務理念、外在形象、企業內涵、價值取向、產品的知名度、員工凝聚力和向心力的建設等;對個人來說，它關系著個人所接受的思想教育，關系著一個人的世界觀、人生觀、價值觀的建設，對一個人的影響深遠。尤其是信息時代的當下，思想文化多元、宣傳媒體發展迅猛、多種價值觀沖撞加劇，每個人接受的信息都極為龐雜，必須加強主流價值觀的導向，確保大眾接受的是正面的、積極的、正確的主流價值觀，維護社會的和平穩定和健康，這就需要從上到下做好宣傳思想工作。

黨的十八大以來，黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置，作出了一系列重大決策，實施了一系列重大舉措，宣傳思想工作不斷開拓創新，黨的理論創新全面推進，全黨掀起了學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮，如火如荼地開展了“三嚴三實”、“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為全體黨員的準則;中國特色社會主義和中國夢深入人心，匯聚起實現中華民族偉大復興的磅礴力量;代表主流價值觀的社會主義核心價值觀不斷得到鞏固，國民素質明顯提高;崇尚英雄，崇尚先進的輿論導向鮮明樹立，很多不正之風得到狠剎;中華傳統文化重新得到重視，重新得到發揚光大的機會等等。中國的文化底氣得到巨大鼓舞，文化自信得到充分彰顯，國家的文化軟實力和影響力大幅提升，大國風范令人矚目和心儀，在國際舞臺上扮演著越來越重大的角色。這一切，離不開黨中央和國家對宣傳思想工作的重視和部署。

實踐證明，抓好宣傳思想工作，大到對一個國家，一個民族，小到對一個企業，一個家庭都影響深遠。抓住了宣傳思想工作，就抓住了發展壯大的主動權，就掌控了最重要的輿論力量。

國企作為共和國的“長子”，作為社會物質財富的創造者，是國民經濟發展的中流砥柱，是國家發展重要的政治基礎，在新時代更是應該實現高質量發展，確保國有資產的保值增值，確保國有經濟的控制力、影響力和帶動力?；A設施建設類國企，由于經營項目比較分散，員工分布較廣，工作性質較為艱苦，企業自身的發展也需要加強品牌宣傳等原因，尤其需要加強宣傳思想工作，確保國企沿著正確的政治方向和發展方向，確保黨的主張路線等在企業內部的體現和實施，同時，也為企業的高質量發展不斷匯聚強大正能量，提供強大的精神支持。而要做好宣傳思想工作，就必須按照習近平總書記說的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”來開展。

舉旗幟。就是要旗幟鮮明地加強黨的建設。2016年10月，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國企姓黨，必須堅持黨對國有企業的領導不動搖，必須旗幟鮮明加強黨的建設。在新形勢下，一方面，必須要全面加強黨的思想建設、組織建設、政治建設、作風建設等，下大力氣解決國企黨建弱化、虛化、邊緣化的問題，使國企成為宣傳黨的思想、體現黨的意志、落實黨的政策的堅強陣地，使國企無論在何時何地都跟著黨的領導走，任何時候都成為當執政興國的重要政治基礎和經濟基礎。同時，也要引導廣大黨員亮旗幟、亮身份、亮作為，自覺維護黨的決定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在此前提下，發展好國企，實現國企的保值增值。另一方面，必須使黨的建設融入企業生產經營，以企業發展成效檢驗黨建工作成效，不能為了黨建而黨建，使黨建工作脫離具體的生產經營工作，成為“兩張皮”，這就與加強黨建工作的初衷背離了。必須使黨建工作融入生產經營工作，充分發揮黨建工作的體制優勢、平臺優勢、組織優勢等，發揮黨建工作在組織動員群眾、發揮宣傳引領、服務職工群眾等方面的積極作用，使黨建工作和生產經營工作一起推進企業的高質量發展。

聚民心。就是要堅持不懈地加強凝聚力建設。國有企業是國家經濟的重要命脈，在國家經濟下行壓力增大、市場競爭加劇，內外各種威脅和挑戰潛在的情況下，做好國有企業的發展、確保國有資產保值增值并不是一件容易的事。它需要全體員工齊心協力，團結一致，共同面對企業發展可能面對的各種風險和挑戰，聚民心的工作在任何時候都不能放松。尤其是施工類國企，項目分散，人員分散，更應該做好聚民心的工作。一是要加強對企業發展戰略、發展規劃的宣傳和宣貫，使員工在企業的堅強領導下和衷共濟、步調一致，與企業同頻共振、同向同行。二是要暢通員工發展通道，使員工在企業有展示的舞臺，在最企業做出貢獻的同時，能夠體現自身價值，使員工自覺把個人的成長與企業的發展聯系起來，自覺、自愿地為企業發展貢獻力量;三是要堅持以人為本，多實施些惠及廣大員工的措施，在工作上，多幫助員工，提供類型豐富的培訓拓展，幫助員工提高自身素質，暢通職業發展通道，助力員工職業生涯的發展;在學習上，創造濃厚的學習氛圍和盡可能完善的學習條件，幫助員工在工作崗位上依然有強大的學習動力和激情，實現自我價值的不斷增值;在生活上，多關注員工的實際困難，多傾聽員工內心的聲音，多關注員工的思想和情感動態，真切地幫助員工解決實際困難。尤其是施工類企業中，很多男員工因為工作空間相對封閉，工作地點不固定，企業本身女員工人數少等原因，婚戀問題較為突出，企業應多在這一方面做些工作，幫助員工解決實際困難，讓員工安心工作。

育新人。就是要持之以恒地加強人才建設。“千秋大業，人才為本?！比瞬抨P系著企業發展的未來，是關系全局性和戰略性的重要工作，必須加強對人才的教育和培養。企業的新人，即新員工，基本是剛剛走出校門、剛踏入職場的新員工，對企業的感受還是一張白紙，可塑性非常強，不加強教育引導，就可能使其沒有養成一種正確、積極的工作態度和職業操守，就可能使其在職場上的發展遭受不必要的挫折。企業一定要重視對新人的教育和培養，一方面，從一開始，就努力用企業文化引導好新人，使企業文化在新人的心里落地生根，使新人的言行舉止，自覺符合企業的文化，使企業文化入腦入心入行。另一方面，必須從一開始就加強教育培養，使其盡早了解工作性質和內容，樹立正確的工作態度，堅持高尚的職業操守，“扣好職業生涯的第一粒扣子”。同時，還必須在新人成長的過程中加強跟蹤和引導，使其盡快成長為企業的砥柱中流。

興文化。就是要堅定不移地加強企業文化建設。每個企業都有自己的文化，包括文化理念、外在形象、內涵實質、行為準則、服務理念、經營方針等，這是企業在漫長的發展過程中逐漸沉淀、積累的核心內質，是企業發展的歷史和未來，是企業的軟實力的全部總和。加強宣傳思想文化，必須加強企業文化建設，包括文化硬件的建設和軟件的建設。硬件是要有一定的場所、設備、物品等，承載和代表企業的歷史和文化，如企業展覽室、企業榮譽館、企業宣傳片、年鑒、畫冊等等，使企業的文化有所展現和承載，能夠成為展現企業形象、加強對外宣傳以及教育員工的載體和媒介，使員工能夠時時參觀和感悟，得到文化的浸潤和感召。軟件是要營造一種濃厚額文化氛圍，利用文化春風化雨、潤物無聲的特點寓教于人，例如開展豐富多彩、員工喜聞樂見的文化活動、文化宣講等，強化文化的接受和傳播，用企業的文化塑造人、鼓舞人、感召人。

展形象。就是要不遺余力地加強形象建設。國有企業是先進技術、先進品牌、先進人物誕生的重要舞臺，在一定程度上標志著社會的發展程度。國企加強宣傳思想文化工作，必須加強對自身良好形象的宣傳，不斷提高自身的美譽度和影響力，這不僅有利于拓展市場、提高市場競爭力，而且對于提升整個行業和社會的發展進步同樣具有重要作用。要加強企業形象建設，一是要實實在在做好企業的產品，服務好客戶，這是先決條件和前提;二是要不斷總結企業在發展過程中產生的先進技術、打造的各類先進品牌，涌現的各類先進典型人物，不斷提煉核心內質，廣泛通過報紙、網絡、微信公眾號、抖音等內外媒體強勢宣傳，強化標桿選樹，不斷提高影響力和知名度;三是要不斷沉積企業在這方面的核心競爭力，打造能夠代表企業形象的靚麗名片，形成文化習慣和自覺，以此形象帶動更多的員工，使員工自覺成為企業的形象代言人。

在全球化、信息化越來越深化的當下，宣傳思想工作已經成為推動企業發展的一個重要工作。企業要想長遠發展，就必須高度重視宣傳思想工作，掌握宣傳思想工作的性質和規律，加強相關體制機制的建設，在做好企業生產經營工作、打造好企業硬實力的同時，通過宣傳思想工作堅守旗幟道路、掌握人心向背、培育新人新風、昌盛企業文化、展示良好形象，全面提升企業的軟實力建設，這樣“兩條腿走路”，才能走得更長遠、更穩健、更快速、更高質。

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