衛生科技交流服務中心審計工作中存在的問題及措施

位林 呂曉藝

摘 要：在我國社會經濟及科技不斷發展的背景下，人們的生活水平越來越高，而我國在衛生這一方面的改革也逐漸落實，這種情況下就意味著在衛生科技交流服務中心中的審計工作體系中存在的問題越加明顯突出。而想要衛生科技交流服務中心獲得更好發展，那么就必須要針對審計工作中存在的問題進行分析，并探索其有效解決對策。基于此，本篇文章將針對衛生科技交流服務中心審計工作中存在問題進行分析，并提出與存在問題相關解決措施建議。

關鍵詞：衛生科技交流服務中心? 審計工作? 問題及措施

審計工作在衛生科技交流服務中心中發揮著重要的作用價值，直接影響到經濟效益以及經濟管理，對于其更好發展也有一定程度上的影響。但是針對于現如今我國衛生科技交流服務中心來說，其審計工作還處于發展的初級階段，并且隨著我國衛生方面的改革不斷落實，審計工作在實踐的過程中存在問題以及困難越加明顯，因此，針對于審計工作存在問題進行分析并提出解決相應解決措施，對于衛生科技交流服務中心來說具有十分重要的現實意義。

一、衛生科技交流服務中心審計工作中存在的問題

（一）審計工作方法較為落后

在我國科技不斷發展的背景下，各種各樣的科技手段融入到各大領域當中，現如今，運用科技技術已經成為現代化發展的必然趨勢，對于衛生領域來說也是如此，但針對于現如今的衛生科技交流服務中心來說，在開展審計工作的過程中并沒有運用網絡信息系統審計，也沒有利用計算機技術來輔助審計工作。而隨著衛生領域信息化程度不斷提高，以往傳統的審計工作方法以及手段已經不能夠滿足于現如今衛生科技交流服務中心審計工作的實際需求，同時在一定程度上阻礙了衛生科技交流服務中心更好發展。另外，衛生科技交流服務中心審計系統還沒有得到完全開發，審計工作部門也缺少相關的計算機技術方面的人才以及工作人員，這種情況下就導致審計工作不能夠針對于財務會計核算系統的本身以及存儲信息，系統處理等等開展實時的評價以及檢查工作，進而導致檢查以及監督這一方面的工作內容受到忽視。另外，如果在現如今時代背景下還在運用以往傳統的審計工作方法開展審計工作，那么這就情況下就會導致審計工作效率低下，審計工作不能夠符合現代化衛生領域發展需求，久而久之會影響到審計工作的開展。

（二）審計觀念落后，不重視審計工作

針對于衛生科技交流服務中心來說，普遍都存在著較為薄弱風險管理意識的現象，因此，在開展管理工作的過程中并沒有重視審計工作，并且，衛生科技交流服務中心的審計工作人員通常情況下都會存在思想觀念較為保守的現象，在工作的過程中不能夠大膽開拓，進而跟不上內部審計工作的轉型力度以及發展腳步。其次，雖然審計工作在衛生科技交流服務中心中已經落實發展，但是由于衛生科技交流服務中心工作的特殊性，工作人員對于審計工作并沒有充分重視，設置相關的設計部門也是為了能夠滿足上級管理部門的要求，這就意味著審計部門的設置并不是為了滿足于衛生科技交流服務中心的自身實際需求，這種情況下還會導致工作人員對于審計工作存在思想上的偏差，在一定程度上影響到審計工作的順利進行。另外，相關管理工作人員也并沒有將審計工作真正融入到衛生科技交流服務中心整體管理工作中，同時也沒有認清以及充分了解到審計工作的重要性，而這種情況下就導致審計工作不能夠在衛生科技交流服務中心充分發揮作用價值，處在可有可無的地位，十分不利于審計工作的開展。

（三）審計人員方面存在問題，缺乏培訓

一般情況下，衛生科技交流服務中心審計工作人員基本上都是由會計工作人員或者是財務工作人員擔任，這種情況下就導致審計工作在開展的過程中，由于受到以往工作形式的影響，較為習慣針對于被審單位的財務收支開展審計工作，將賬面審計工作內容作為重點工作內容，進而將賬外工作內容忽視，這種情況下直接導致審計工作人員不能夠充分了解到審計工作的實際意義，以及經濟業務的復雜性特點，嚴重影響到審計工作更好開展。另外，一部分衛生科技交流服務中心已經配備的專業的審計工作人員，但是審計工作人員不僅僅要充分了解財務及審計等等方面的知識內容，同時還要充分了解相關法律知識，定量分析等等知識內容，并且充分的工作經驗極其重要，其主要原因是為了能夠避免在進行審計工作中出現錯誤但是卻不能夠彌補的現象發生。這種情況下就能夠充分表明培訓工作的重要性，但是現如今衛生科技交流服務中心并沒有重視開展相關審計培訓教育，進而導致大部分審計工作人員的綜合素質不高，專業程度不高，缺乏工作經驗，進而嚴重影響到審計工作的工作質量以及工作效率，同時對于衛生科技交流服務中心內部審計力度也會帶來一定程度上的影響，嚴重阻礙審計工作順利進行。

二、衛生科技交流服務中心審計工作中存在問題解決措施

（一）加快審計信息建設力度，更新審計工作方法

在信息技術不斷發展的背景下，無論是在人們的生活中還是在工作中都已經離不開信息技術，并且信息技術的運用使得人們的生活方式、工作方式、學習方式以及管理方式等等都發生一定程度上的改變，針對于衛生科技交流服務中心審計工作而言，加快信息化建設可以說是一場革命，是否能夠革命成功，將直接關系到今后審計工作的開展以及審計事業的發展，而在現如今時代背景下，不能夠緊緊掌握發展時機，大力加快審計信息建設不僅僅不會使得審計工作更好發展，相反還會影響審計工作開展，導致審計工作出現倒退的現象。因此，衛生科技交流服務中心一定要充分重視加快審計信息建設力度，根據于衛生科技交流服務中心審計工作的實際特點以及實際需求開發審計系統以及計算機審計軟件，進而做到在計算機的基礎上通過審計軟件就能夠開展相關審計工作，這種情況下不僅僅能夠有效提高審計工作效率，還能夠取保審計工作的有效性、準確性、安全性、可靠性，進而有效提高審計工作質量。不僅如此，加快審計信息建設力度是更新審計工作方法的重要途徑之一，這種情況下能夠使得審計方法滿足現代化發展需求，并且還能夠做到在實現衛生科技交流服務中心內部審計網絡化的同時，促使衛生科技交流服務中心能夠適應時代的發展，使得審計行業以及衛生科技交流服務中心獲得更好發展。

（二）轉變審計觀念，提高審計工作重視力度

思想決定著行動，所以轉變審計觀念是十分重要的一項工作內容。首先引導相關工作人員將審計部門最為客戶，并且還要在此過程中注重進行換位思考以及互相尊重。其次，相關工作人員一定要重視加強與審計部門進行溝通，并且積極提出具有價值的建議，有效幫助審計部門解決存在的問題以及困難，支持審計部門開展工作。最后，通過制度保障，轉變審計觀念，促使工作人員重視審計工作。值得注意的是在制定制度保障的過程中應建立在《內部審計標準》的準則上，具體應重點最好以下幾項工作內容：其一，在審計工作開展之前，應要求審計工作人員編制好審計工作計劃以及審計方案，在這其中審計工作計劃包括：審計順序、審計資源以及后續審計。審計方案中包括：審計時間、審計重點、審計范圍、審計步驟以及審計相關人員等等。其二，在審計工作進行的過程中，審計工作人員應通過盤查、審計以及詢問、計算等各種審計工作手段，并且還做好審計工作記錄。其三，在審計工作完成之后，制定審計工作報告，審計工作報告一定要具備完整性、清晰性、客觀性以及及時性特點，并且在制定審計報告的過程中一定要建立在實事求是原則基礎上。通過相關的制度來保障審計工作，能夠在一定程度上轉變工作人員的審計觀念，有效提高審計工作的重視力度。

（三）加強培訓，提高審計人員綜合能力

針對于衛生科技交流服務中心審計工作來說，其不僅僅是一項專業性較強的工作內容，同時也是一項技術性較強的工作內容，這就要求審計工作人員一定要具有充足的審計方面的知識以及相關技能等等，要具備良好的綜合能力，這種情況下審計工作人員才能夠更好的勝任審計工作，因此，衛生科技交流服務中心應加強開展審計培訓教育，不斷提高審計工作人員綜合能力。在這其中綜合能力包括：審計工作專業知識、審計工作技巧以及能力、計算機操作能力、個人綜合素質、職業道德等等。另外，應在選擇審計工作人員的過程中就提高要求，然后在通過一系列的培訓以及教育提高審計工作人員綜合能力，進而為審計工作的開展奠定良好的基礎。

三、結束語

總而言之，分析審計工作中存在問題，并積極探索合理有效解決措施來解決問題已經成為科技交流服務中心現代化發展趨勢，在此過程中能夠有效提高審計工作質量以及工作效率，對于科技交流服務中心今后更好的發展有著極其重要的現實意義，因此，應注重針對審計工作進行全面分析。

參考文獻

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