淺析觀察類職場真人秀《GoodPeople》敘事邏輯

摘 ?要：職場觀察類真人秀《Good people》一經推出，就受到了廣泛的關注和相關職場話題的熱烈討論。《Good people》作為觀察類綜藝，首個跳脫出親情或愛情的框架，將視角放在職場新人的打拼和生存過程，因此，這檔節目遵循不同于其他觀察類綜藝的敘事邏輯。本文從敘事目標、人物關系、個體設定以及情景設置四個方面淺析《Good people》的內部敘事，展現職場語境下觀察類真人秀的敘事邏輯。

關鍵詞：《Good people》;敘事邏輯

一、節目簡介

《Good People》（《新職員誕生記》）是由韓國《Heart Signal》制作團隊在2019年打造的一檔觀察類職場真人秀，豆瓣評分高達9.4分。節目記錄了8位年輕人作為律師事務所實習生，在為期一個月實習期內的工作情況和心路歷程。8位實習生學習律師各項業務，在導師律師的指導下，接受10次課題的考驗。真人秀部分除了工作內容，也包含有日常生活、人際交往等方面的展現。在演播室的觀察團觀看實習生的表現，推理出每次課題的前兩名。觀察團包括搞笑主持人、律師小說家、高學歷藝人等。在觀看過程中，觀察團還會對一些線索和話題進行評價和討論。

二、敘事邏輯分析

在敘事邏輯分析中，本文分別分析節目的敘事目標、人物關系、個體設定和情境設置，這四項環環相扣，最終搭建出完整的敘事邏輯體系。

（一）合理明確的敘事目標

觀察類真人秀節目，通過素人真人秀和演播室嘉賓觀察兩條線雙重敘事。兩條敘事線彼此平行，分別有不同的動因和目標。在素人真人秀部分，敘事動因圍繞職場生存。職場新人需要通過實習期的考核，得到正式工作。在實習期中，8名實習生接受10次課題的考核，在完成課題的過程中，考驗其作為職業律師需要具備的不同方面的能力。導師律師對每人每次課題的結果進行評判和排名。在實習期一個月后，最終有2（或3人）勝出，成果經過實習期考核，在律師事務所正式入職。在嘉賓演播室部分，敘事動因則圍繞“觀察與推理”，觀察團需要觀看實習生每次課題的完成過程，推理出每次課題中導師律師評選出的前兩名優秀實習生。觀察團推理正確7次及以上，將為實習生們增加一名新員工的入職名額。

在素人真人秀和嘉賓演播室兩部分的敘事中，一條線展現職場生活，一條線則外延出對職場相關話題的討論與推斷，兩條線雖然平行敘事，但最終嘉賓團的推理結果也會一定程度上影響真人秀的結果。《Good people》的目標合理且明確，為節目搭建出清晰直接的敘事脈絡。

（二）戲劇化的人物關系

在素人真人秀部分，節目的最終目標是“兩人勝出”，且在每次課題后都會公示排名或勝負結果，因此節目的8個實習生的關系在宏觀角度看是“競爭關系。”在其中的幾個課題中，需要他們四四組對或兩兩組對進行合作式任務。在這種情況下，“合作關系”和“競爭關系”同時存在。

實習生們身為同事，但又在大環境中彼此競爭，符合社會職場中人物關系的基本模型。節目將真實社會中的職場人物關系突出并放大，使其更加戲劇化。因此，節目在人物關系的處理和呈現上既能引起觀眾的共鳴，也不失戲劇化的看點。

（三）豐富鮮明的個體設定

在上述目標和關系的基礎上，節目對于個體的呈現則更加豐富。節目塑造展現的8位實習生各自有鮮明且不同的標簽化人設。例如，表現最突出、能力最強的兩位林炫瑞和李示訓分別出身精英家庭和貧寒家庭，一個自傲乖張，一個認真細致，這兩個人在節目中多是相互對立競爭，在各自小組內承擔領導的角色。由于他們兩個背景和性格大相徑庭，但成績與能力不分伯仲，因此這兩個個體無論是競爭還是合作，兩者的對比展現都十分精彩。節目中除了有“精英學霸”，也有“職場菜鳥”的個體設定。李相浩在節目前半部分一直表現得隨意馬虎，成績平平。但節目后半部分他的能力突飛猛進，在后面幾個課題中表現優秀，成為“逆襲黑馬”。其余人也都有突出特殊的特點，李周美俏麗可愛，金多京穩重，宋智元大方扎實，李剛浩成熟“人脈王”，金賢友沉默帥氣。除了實習生們，導師律師的個體展現也各有側重，紳士文藝、熱情親和、嚴謹嚴肅等。

無論是實習生還是導師律師，所有的個體展現有重點有特色，人設豐富且多元，這些特定的人物性格讓觀眾可以看到自己身邊人的影子，對節目產生親切感與真實感。

（四）真實的情境設置

情境是為了“發生”所設立的條件。在節目的總體框架中，情境是實習生在一家律師事務所、在導師律師的帶領和指導下，完成10個課題和一個月的律師實習工作。在完成每個課題過程中，情境又有所調整和變化。如課題一“查資料”和課題二“寫訴狀”中，條件是“個人戰”，在規定時間內獨立完成任務。這樣的條件限制更利于對單人性格的展現，每個人的心路歷程都更好地表現出來。從第三個課題開始引入了“分組戰”的情境，自由結成四人組或二人搭檔，在規定時間內合作完成任務。小組戰的條件設置使得劇情更完滿，組內每個人的溝通交流、協商分工，組和組之間的工作模式對比，都使看點更加豐富。

在演播室的敘事線中，情境是根據視頻中呈現出來的不完全、有限的實習生表現，爭取成功推理7次。這樣的情境設置，促使觀察團進行更深更廣的討論和研究，使他們的評價和推理言之有物。

整個節目綜合來看，不同的情境推動了情節的發展，也反過來使前述目標、關系和個體有了更好的搭建和構造。

三、結束語

《Good People》作為職場觀察類節目，成功地明確了“規則”和“關系”，在敘事邏輯的四個方面做到了環環相扣，動因清晰正向，關系依據動因搭建，個體的展現豐富全面，情境的設置也更好地推動了情節“發生”，共同構成了節目的內在動線搭建，節目敘事邏輯清晰明了，為觀眾展現了真實豐富的職場生存狀態，開辟了觀察類真人秀的新形態。

參考文獻：

[1]高亞林.凝視體驗與通達意義：情感觀察類綜藝節目的敘事研究[J].當代電視，2020（01）：66-71.

[2]周雪純.觀察類綜藝節目的敘事研究[J].視聽，2020（02）：36-37.

作者簡介：

任艾（1999）; 民族：滿族;性別：女;籍貫：遼寧錦州;學歷：中國傳媒大學在讀;研究方向：電視編導