金融企業會計改革的成效分析及策略探究

謝玲玲 彭帥

摘要：隨著我國經濟社會的不斷發展，特別是在國際競爭環境復雜多變日益嚴峻的形勢下，各行各業會計領域發展過程中面臨的各種問題進一步升華。為應對金融企業的會計管理問題日漸多樣化、復雜化，我國金融企業一直不斷完善體制機制，在一定程度上取得了可觀成效，但隨著經濟金融市場越來越活躍，金融企業管理上的漏洞與風險仍困擾著金融企業管理層，尤其是財會管理這一核心問題。為此，我們在肯定金融企業會計改革成效基礎前提下，應更深一步探索研究會計改革方案，以提高會計工作質量。

關鍵詞：社會經濟;金融企業;會計改革

當前社會環境不斷發展，也造就了會計工作環境也隨之發生翻天覆地的變化。隨著當前會計制度理論與實踐的不斷發展改革，對會計專業的從業人員提出了更高要求，加強學習、對新規定的掌握也成為會計人員專業技能提升的必修課。然而，相應的問題隨之出現，如何讓會計專業的從業人員順應時代的變化，快速掌握新準則運用，及時了解新規章制度，并結合實際對現有會計工作進行改革，以提升實際工作效果？因此，財會人員只有將基礎的分析現行事業與積極從事會計工作做好，才能結合新型的會計制度的改革方案，對工作進行有針對性的調整，這樣才能將金融企業的會計工作的工作效率提升到有實際成效的階段。

一、會計改革對現行金融企業會計制度的成效分析

建立正確分析觀，現行會計制度是改革的基礎，因此金融企業會計制度的改革要隨時與新法規、新制度保持口徑一致，以保證大前提符合外部會計監督要求。而內部財會部門需要對本會計主體與會計事業有相當深入的了解，從實際需求制定改革發展計劃，方能內外兼修，提升會計的工作質量。

（一）實現會計工作的規范。

近年來，在《會計法》強制要求下，金融企業會計工作與一般企業會計工作的差距縮小了，與會計相關的各項工作有了更加精準的細則要求，各金融企業在會計操作方面進行了一系列改革與規范管理。特別是，規模較大的金融企業還對內部會計工作的相關制度建設進行了改革研究，并且從資產方面的系統性與科學性進行了相關的改革研究，使得金融企業的會計部門向更好、更科學方向發展。

（二）提升會計工作的可比性。

就當前而言，現有的會計工作較之前更具強勁的競爭力，而且金融企業的會計部門在總體向好的趨勢背景下得到更切合實際的發展。這就使得金融企業的會計部門的工作與其他行業的會計部門有了可比性，同時。這也對金融企業會計部門的基礎提出更高要求。另一方面，近幾年來推行會計準則與會計制度的相關改革都讓會計部門在各個方面取得了很大的成就，這也為金融企業的各項改革奠定了基礎，還同時起到了推行創新會計工作思維的作用。

（三）提升會計工作的適應度。

對于當前的會計工作者來說，金融企業的會計制度得到了很大程度的改革。在外而言，會計改革得到了社會各界投資者的高度認可，于內而言，會計改革還在管理方面有了更深層的認識和進步。這些方面都體現了金融企業會計部門在政府財政部門的引導下做出的改革的正確性，充分體現了金融企業會計部門在收支管理過程中體現出來的良好管理能力，甚至在改革過程中，借鑒政府預算管理機制在預算績效管理方面嶄露頭角。

（四）提升工作的配套性。

在新時代的條件下，金融企業會計部門飛速發展，在發展與探索的過程中，會計工作與財務工作都需要得到一系列的改革提升與發展。金融企業的會計管理發展過程中，工作與財務的相互配合，管理工作、收支工作等各方面都要有較好的成績。近年來，國家財政部推行的預算績效管理體制在一些金融企業中進行推行，已取得一定成效，配套性程度相對來說比高。

二、金融企業做好會計工作的改革方案

（一）重新定位金融企業會計工作

當前金融企業的會計工作制度在不斷的深入研究，并且金融企業還想通過會計部門的改革創新來適應工作中的需求，探索創新會計工作相匹配的制度，從而滿足改革方案的需求和未來發展中需求。在此過程中，金融企業會計工作的環境和工作方法對會計改革與研究是相當重要的，這些都需要重新進行分析與定位。就金融企業會計工作的環境而言，金融會計工作受到國家高度關注，并深入研究了金融企業會計改革對社會造成的巨大影響。在金融企業改革發展期間，國家財政管理制度的改革是由市場引起的，為了可以將金融企業的會計部門的改革引領起來，去適應新型的會計管理制度，就需要對將金融企業的會計部門的財務管理方面的問題進行深入的了解與探討，并且還要讓新的會計制度得到認可與發展。只有站在市場的角度看金融企業會計部門改革的重新定位，才能更好的理解與接受改革，并且才能采取適應性的措施。

（二）加強會計規范體系的建設

當前的金融企業的會計方面的改革正在如火如荼的進行著，但是自從改革以來，跨級的準確性建設、會計制度的建設等都遭到了忽略。因此，需要對新的會計制度進行更加深入的研究了解，從而真正了解當代金融企業會計人員進行的工作內容，系統規范。對于會計體系的規范性制定，還需要對專業會計團隊進行相關分析研究，并且在進行規范之前，要結合當時的新型會計制度的特點，對金融企業的會計部門會計行為、職業操守進行相應的制度強化，對會計規章體制機制進行強化研究。

（三）優化會計人員隊伍建設

當前金融企業要開展會計工作就必定離不開對財會人員的評估與考核階段，我國的金融企業雖然一直在進行相關的改革創新，但是還不能做到萬無一失。因此，我國金融企業的會計管理制度需要對此進行完善，并且還要壯大會計人員隊伍，讓每個會計崗位做到“專人專崗、定期輪崗、強制休假”管理，增加職業道德與技能培訓，時刻讓財會人員更新思維理念，這樣才能讓失誤降到最低，促成優質的“財務新陳代謝”循環機制。

【結束語】當前我國的金融市場進入了全球化的大背景，因此金融企業要在相關的制度改革方面有自己的分析判斷，從而得出相關的結論。對于金融企業的相關會計方面的問題的改革還需要逐漸的完善以及發展。

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