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淺談企業轉型時期黨務工作人員必備素質

2020-10-21 11:04:22陳彬艷
現代營銷·理論 2020年8期
關鍵詞:素質轉型企業

陳彬艷

摘要:隨著中移鐵通全面轉型的不斷深入,鐵通逐步實現了與移動上市公司市場經營、網絡維護有效接軌,市場主體意識不斷增強,管理水平和運行質量明顯提高,鐵通作為移動的專業公司的作用進一步增強。特別是在我們鐵通深學深思轉觀念、求新求變促轉型的今天,作為黨務工作者必須在增強“六種能力”上狠下工夫。這是新形勢對我們黨務工作者提出的新要求,也是我們必須具備的基本素質,更是我們做好各項工作的有力保證。

關鍵詞:企業;轉型;黨務;素質

一、增強學習能力,不斷適應鐵通轉型發展要求

學習開啟智慧,學習成就事業。面對新形勢新任務,作為黨務工作者必須將增強學習能力作為首要任務并長期堅持,以學習黨的政治理論、網絡維護、市場營銷等知識適應公司轉型發展需要。恩格斯說過:“一個民族想要站在科學的最高峰,就一刻也不能沒有理論思維”。沒有正確理論的指導,就沒有科學世界觀的形成;沒有正確理論的指導,不可能從根本上提高工作水平;同樣不懂技術業務就是不能和黨員群眾打成一片,黨務工作就是空中樓閣。 一是學習理念要由勤于學習向善于學習轉變,有用有知識向擁有能力轉變。要始終堅持理論聯系實際和學以致用的原則,緊密結合鐵通實際,深入思考、悉心鉆研,自覺地把理論學習與思考和解決實際問題結合起來,把科學理論的運用與鐵通轉型改革發展結合起來,把學習成果轉化成為促進發展的正確思路、推動工作的有效辦法、解決問題的實際行動,轉化到推動鐵通轉型發展上來。二是學習形式和內容要不斷更新拓展。要圍繞集團公司“大連接”戰略的實施,依托網絡學院,專業知識的培訓,掌握我們所需要知識技能,才能建設“五型”新鐵通,才能五年實現收入和勞產率翻番、再造一個高價值中移鐵通,才能實現集團“大連接”戰略在中移鐵通戰略目標的分解。黨務工作者要進一步解放思想,轉變觀念,深刻理解并牢牢把握這一奮斗目標,主動調整不適應的思維習慣、經營行為、工作方式和管理手段,在轉型關鍵之年的彎道上,堅持唯發展、不唯指標,盡全力加快轉型發展步伐,以超常規的勇氣創新求變謀發展,一級抓一級,層層抓落實,一級帶一級,人人爭貢獻,在“大連接”戰略的引領下,跑穩彎道,不斷提速,加快轉型升級步伐。三是學習目標要明確。要以促進鐵通轉型為前提,以解決重大實際問題為目標,切實做到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用,全面提高工作本領,努力成為業務上的多面手,達到提筆能寫、張口能說、放手能干。

二、增強創新能力,爭做推動鐵通全面轉型發展的先鋒

創新求變是鐵通改革發展的動力源泉和活力所在。面對新變化新情況,作為黨務工作者必須進一步發散思維,拓寬視野,善于從實踐中激發創新的活力,增強創新的能力,積極爭做鐵通全面轉型發展先鋒。 一是思維方式要創新。面對鐵通轉型發展的新形勢,要從以前“純黨務”、“純政工”的傳統思想模式中解放出來,積極爭做推動鐵通全面轉型發展的先鋒。要緊貼中移鐵通戰略目標,突出黨務工作服務中心,服務大局的宗旨,突出前瞻性和預見性,使黨務工作滲透到公司的市場經營、網絡維護、安全生產的各個環節,以黨務工作的實際成果推動全面轉型發展。二是工作形式和方法要創新。國有企業黨的建設工作任務就是要發揮企業黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,必須改變以往黨務工作按部就班的工作方式和管理模式,以扎實有效的方法不斷創新黨建工作,增強工作的針對性和實效性。要圍繞分公司黨總支的工作重點,建立和完善黨務工作制度和標準,嘗試設計多樣化黨務活動形式,傳統模式+互聯網活動模式,如利用“釘釘”、“微信”和辦公OA等網絡手段,有針對性的開展黨內活動;圍繞本單位不同時期工作重點任務,創新黨員活動形式;針對員工群眾關心、關注的熱點和焦點問題,開展不同形式的宣傳思想政治工作,引導群眾,化解矛盾;切實加強支部班子建設、干部隊伍建設、組織建設和黨員隊伍建設,引導黨員、群眾爭做推動鐵通全面改革發展先鋒。

三、增強執行能力,全面落實轉型發展舉措

治企之道重在布局,貴在執行。作為黨務工作者只有做到組織有力、執行迅速、落實到位,才能全面落實轉型發展舉措,才能不斷推進鐵通改革發展。 一是要做到組織有力。要始終堅持黨對企業的政治領導。圍繞鐵通轉型、發展和生產經營中的重大問題,嚴格執行民主集中制和黨委參與企業重大問題決策規則,保證決策的科學、協調和正確。堅持黨管干部、黨管人才原則,積極探索適應現代企業制度要求的選人用人方式和途徑,為鐵通轉型發展提供組織保證。要抓好宣傳思想政治工作,引導職工認清形勢,消除疑惑,堅定信心,為鐵通轉型發展營造良好氛圍。深入理解“一二三四五六七”的內涵,用更堅定的信心,開闊的視野,只爭朝夕的進取精神,強能力保質量的積極作為,早日實現盈利目標。 二是要在增強執行力度上下功夫。要抓建章立制,從制度上保證執行力。建立和完善執行制度,加大執行力量化考核,建立專項工作述職制度,定期聽取匯報和述職,嚴格管理人員問責制度,明確黨員干部的工作責任,在問責上動真格見真招。要堅持深入基層,靠前指揮,在精力、時間、工作上向一線傾斜,積極參與處理矛盾集中問題,突破關鍵環節,解決重大問題。要立言立行,自覺養成爭分奪秒、快速反應、雷厲風行的習慣,保持工作快節奏、高效率,做到當天的事情當天辦,明確的事情立即辦,能合并的事情統籌辦,以高效的行事風格推動各項工作高質量完成。三是要做到勤政、廉政。“勤政”,就是兢兢業業、埋頭實干。必須牢固樹立不畏艱難困苦、甘于奉獻、任勞任怨的精神,以高度的政治責任感,竭盡全力干好工作。這既是黨務工作者職責的必然要求,也是黨員群眾的厚望重托。“廉政”,就是嚴守紀律、廉潔奉公。廉潔從政是贏得職工群眾對黨務工作者信任的前提,也是增強執行力的重要保證。要帶頭樹立高尚的道德情操,耐得住寂寞,經得住誘惑,守得住清貧,把得住規矩,自覺抵制不正之氣。

四、增強思想政治工作能力,在轉型發展中起先鋒模范作用

習近平總書記說過,黨建工作說到底就是做人的工作,應將以人為本理念貫穿全程。因此,黨務工作者必須加強與黨員的溝通,把握黨員的思想觀念和不同需求,把著眼點放在統一黨員的政治思想、理順黨員情緒、凝聚黨員人心、激發黨員積極性和創造性上來。堅持虛實結合,傳統和創新結合,言傳和身教結合,思想教育和干部帶頭結合,解決思想問題和解決實際困難結合,確保黨的思想政治工作高效有序開展。

協調溝通是方法,也是能力,服務大局是最終目的。作為黨務工作者必須有高超的協調能力、強烈的大局意識,才能使上級、同級、下級相互信任,協調一致,才能引領干部員工心往一處想,勁往一處使,共同推進公司轉型發展。 一是要善于溝通。盡可能周詳地了解和掌握上級在宏觀上和全局上的指導思想和戰略意圖,分析自己在微觀和局部上同上級存在的差異,了解下級需要得到什么幫助和支持。溝通要以誠相待,以誠交往,決定的事就要認真去做,說過的話就要想辦法去兌現。要保持經常的接觸和聯系黨員群眾,不要遇事了才去溝通,想起來了才去溝通,而忽視平時的溝通與聯系。二是要積極協調。把協調當作工作和生活的重要組成部分。在協調過程中注重換位思考,理解上級、同級、下級的難處,敢于實事求是地改變自己的立場,努力尋找契合點,最終達成一致,絕不能因為一個小的問題或局部問題存在爭議就放棄協調,使協調無法繼續或影響整個協調效果。三是要主動爭取。作為鐵通轉型發展和生產經營的一線,而黨建工作是各項工作得以有效開展的有力保障。要抓住一切機會,運用各種形式,多宣傳黨建工作在圍繞中心、服務大局上的重要作用,主動爭取上級的重視、同級的配合和下級的支持。在爭取上級支持時,要求要適度,考慮可行性;在要求同級配合時,要相互體諒、相互理解,想到是否是同級力所能及的;要求下級完成任務時,要弄清下級可能遇到哪些困難,并盡力幫助解決,使下級具有完成任務的可能性。四是在鐵通人員思想老化、薪酬待遇相對較低,工作任務量大,有些黨員群眾牢騷多,面多這些員工只能舍身處境去思去想,根據每人愛好去接近、生活中存在的困難去了解。毛主席說“牢騷太盛防腸斷,風物長宜放眼量。”我們雖有當前有限的困難,但隨著鐵通全面轉型會有無線的希望,只要我們寬闊的胸襟,長遠的眼光,去辨證的分析當前困難和問題,排解心中的“牢騷”,面對挫折、困難,能保持一份豁達的情懷,能保持一種積極向上的人生態度,什么困難都會克服。如果你感到痛苦有牢騷,證明員工的心還不曾麻木。說明他還有的意志,思進,取想改變。

六、增強企業文化宣貫能力,為轉型發展營造企業精神

企業文化是一個企業的靈魂,是推動鐵通轉型發展的不竭動力。“正德厚生、臻于至善”是中國移動的企業文化,包含著非常豐富的內容,是企業的精神和價值觀。也是員工在從事生產與經營中所持有的價值觀念。通過宣貫讓“五個五”企業文化具有“五項”功能。一是具有導向功能。就是通過它對企業的領導者和員工起引導作用。讓員工在這一目標的引導下從事生產經營活動。二是具有約束功能。通過完善管理制度和道德規范來實現,以有形的規章制度和無形的道德輿論隨時隨地的約束著每名員工的思想和行為。三是具有凝聚功能。企業文化倡導以人為本的原則,尊重人的感情,員工形成共同目標和理想,工作看成是實現共同目標的重要組成部分。四是具有激勵功能。共同的價值觀念使每個員工都感到自己存在和行為的價值,自我價值的實現是人的精神需求中最高層次的滿足,這種滿足必將形成強大的激勵作用。五是具有調適功能。調適就是調整和適應。鐵通轉型后,內部部門之間以及員工之間不協調、不適應之處,進行的調整和適應。黨務工作者要以強烈的責任感和使命感,身體力行,率先垂范,把企業文化上升為內心追求的工作信念。

總之,黨務工作者要成為推動企業轉型發展的領頭人和引路人,必須具備“六種能力”才能充分發揮黨的政治優勢,才能發揮黨組織的核心教育堡壘作用,才能發揮黨員的先鋒帶頭作用,才能用一流的黨建保障公司全面轉型的正確方向,才能有助于將公司改革開展不斷推向前進。

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