淺析企業政工工作存在的問題與對策

張楠

摘要：政治思想工作對于企業的健康及持續發展具有十分重要的作用，政工工作開展質量直接關系到企業經濟發展情況，以當前市場經濟體制為背景，企業政工工作價值被越來越多人熟知。但是從現階段我國企業政工工作開展情況來看，形勢不容樂觀，存在許多問題急需解決。本文主要探討企業的政治工作存在的主要問題，具體問題具體分析，探尋更加科學合理的有效對策，推動企業在經濟變革和政治思想改革的大背景下，提升企業政工隊伍的整體素質。

關鍵詞：企業建設;政工工作;問題和對策

1.引言

在當前形勢下，企業各個層面都受到了新文化、新思想的沖擊，企業員工在思想上變得越來越活躍，越來越復雜，而企業政治思想工作由于滯后于時代的發展、工作方式單一等原因，在企業中的地位不斷弱化，工作有效性大大降低。此消彼長下，政治思想工作在企業中越來越得不到重視，造成了企業員工在精神層面得不到有效的指引，思想意識、行為無法與企業的發展相融合，嚴重影響了企業的健康與可持續發展。

2.進行企業政工工作的重要性

2.1 讓企業機制正常運行的重要手段。

在當前越來越激烈的企業競爭下，企業要想突破競爭的不利局面，充分展示自己的優勢地位，必須要進行全方位的發展，不能僅僅局限于某一方面。而思想政治工作的好壞決定了企業發展的質量，也是企業能夠進行健康可持續運行的重要評價機制。思想政治建設不管是從宏觀還是微觀來說，對于企業機制的正常運行都有著巨大的推動作用。

2.2 提高員工素質。

員工是企業發展的靈魂，員工素質的高低，專業水平的狀況直接決定了企業的發展方向和發展質量。而對于企業來說，讓員工得到發展，讓員工忠于企業，讓員工提高效率都是需要重點關注的。如果一個企業想要得到全面發展，獲得競爭優勢，就必須進行思想政治建設，這是讓員工得到發展，企業得到發展，讓企業增強自身實力的重要舉措。

3.企業政工工作存在的問題

3.1 企業人員對政工工作不夠重視

企業的大部分工作人員只關注企業的經濟效益，往往會忽略政工工作，沒有將思想政治工作作為企業建設工作的重要組成部分是企業經營理念不完善的表現。企業在發展的時候，目標責任制的管理方案存在一定的缺陷，在有效地激發了員工的主動性和積極性的同時，卻造成了企業員工的政治思想較為浮躁，政治工作對企業的經營管理的重要性的認識不足，經濟利益的驅使是促使企業工作人員忽視政工工作的真正內涵，對下發的宣讀文件和要求關貫徹落實的精神目標的認識過于膚淺，大多數的企業工作人員對政工工作的抵觸較大。

3.2 企業政工人員的綜合素質較差

企業的政工工作的內容與企業的業務內容具有差異性，工作性質的特殊使得其工作范圍十分廣泛，但是企業的管理人員沒有予以政工工作足夠的重視，在多數的情況下，會派發企業暫時招聘的兼職人員進行政工工作的日常管理，政工崗位的設置具有隨意性，因此，政工的工作人員的綜合素質普遍較低，缺乏持續學習政治工作的能力，對政治思想和政治工作的理解不當。許多企業的政工人員無法真正地掌握企業的思想動態，不能夠引導企業的其他員工向著更加正確的思想政治路線邁進，對企業的思想政治工作沒有精準的和系統的理解是無法堅定政治原則，保證政治工作的深入落實和開展的。在一定的程度上會影響著企業的經營管理，不利于企業的長遠建設。

4.企業政工工作存在問題的應對措施

4.1 強化員工的政治認識

強化員工的思想政治認識是必要且重要的，根據工作人員對政工工作的理解程度對企業政工工作進行細節化的闡述，使其深入了解思想政治工作的具體內容，堅定政工工作理念。在這一過程中，確立相應的責任意識至關重要，完整把握政工工作內容建立的有效性和科學性，通過實際的企業政治建設對基本的工作理念進行創新，常態化地開展企業的思想政治工作需要企業整體緊密相關的聯系，只有逐漸消除企業員工的心理障礙才能確保員工的政治認識得到強化，從聯系實際的角度深入思考企業思想政治工作開展的必要性。

4.2 加強員工的素質培訓

在經濟體制的大變革下，企業如何引導員工統一思想政治認識成為了企業生存發展的重要問題，建立高水平和高素質的企業政工隊伍不僅需要企業共同努力，而且需要員工提升自身的政治素養。通過加強企業員工的素質培訓使政工隊伍在復雜的社會環境中堅定政治立場與政治信念，嚴格遵守企業的規章紀律，切實地將政治工作與服務群眾聯系起來。思想政治工作需要傳承，加強政工隊伍建設需要利用常態化的素質培訓得以開展，培養作風扎實、業務能力強的政工隊伍，通過開展形式多樣的文化活動增強企業的團隊精神和組織凝聚力，加大工作執行和監督力度，有利于政治思想和企業文化理念深入人心，而且，對企業的政工隊伍進行適當精簡有利于提高員工的工作能力，更好地發揮自身價值，為企業服務。

5.結語

企業完善政工工作的過程就是提升企業服務水平的過程，加大企業的政工工作的建設力度不僅能夠實現企業的經濟效益和社會效益的統一和協調，而且有利于大大提高企業在市場經濟中的核心競爭力。只有重視企業政工工作的建設，才能加快企業的良性發展速度，加強企業員工的思想政治工作，一定程度的思想政治教育是具有顯著的效果的。在企業的建立和發展的過程中，將政工工作與企業的整體發展相結合有利于為企業營造良好的工作氛圍，促進企業的穩定發展。

參考文獻：

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