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新事業(yè)單位財務(wù)會計制度下財務(wù)審計的重點(diǎn)

2020-10-21 05:29:52張巖
理財·財經(jīng)版 2020年2期

張巖

摘 要:隨著事業(yè)單位改革和市場經(jīng)濟(jì)體制在我國的進(jìn)一步發(fā)展,新事業(yè)單位的財務(wù)會計審計制度已經(jīng)開始得到廣泛應(yīng)用。但目前我國事業(yè)單位財務(wù)審計工作中仍然存在一些問題,因此,本文對我國新事業(yè)單位財務(wù)審計工作中的重點(diǎn)和存在的問題進(jìn)行了研究。

關(guān)鍵詞:新事業(yè)單位;財務(wù)審計;會計制度

我國在2016年修訂了《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計制度》,并開始在全國的事業(yè)單位中實(shí)施[1]。新的制度相比于傳統(tǒng)的制度,在會計科目的使用方面作出了更加詳細(xì)的規(guī)定。但更為詳細(xì)的規(guī)定也造成部分事業(yè)單位財務(wù)和審計人員不適應(yīng),審計工作中出現(xiàn)了很多問題,因此,當(dāng)前急需明確事業(yè)單位財務(wù)審計的重點(diǎn)和問題,以提升審計工作的水平。

一、新事業(yè)單位財務(wù)會計審計中存在的問題

(一)管理層重視度不足

新的事業(yè)單位審計制度中規(guī)定事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在審計工作中明確預(yù)算,達(dá)到收支平衡,避免編制赤字[2],但我國的事業(yè)單位很多都是接受國家財政全額補(bǔ)貼或差額補(bǔ)貼,只有少部分自收自支事業(yè)單位有可能達(dá)到不出現(xiàn)編制赤字,對于接受國家財政補(bǔ)貼的事業(yè)單位來說,即便是出現(xiàn)編制赤字,也會由國家財政進(jìn)行補(bǔ)貼,因此事業(yè)單位的管理層對審計工作普遍不夠重視。并且根據(jù)事業(yè)單位的工作特性,很多事業(yè)單位很難憑借自身的收支達(dá)到不出現(xiàn)編制赤字的狀態(tài)。

(二)期初余額設(shè)置不合理

新事業(yè)單位的財務(wù)審計制度中要求事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在審計前設(shè)置明確的期初余額,但事業(yè)單位的余額表中受影響的因素非常多,不僅包括單位目前的運(yùn)轉(zhuǎn)資金,部門補(bǔ)貼、工作人員的工資和福利待遇、職員的社保公積金等也屬于余額表中的一部分,但將這些不確定因素加入余額表中,容易導(dǎo)致月余額表中的期初余額設(shè)置出現(xiàn)問題或是存在不合理的現(xiàn)象。

(三)固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷核算不合理

由于事業(yè)單位的屬性性質(zhì),在審計工作中,固定資產(chǎn)的折舊和無形資產(chǎn)的攤銷經(jīng)常處于被忽視的狀態(tài),但新事業(yè)單位審計制度中對這兩點(diǎn)提出了更高的要求。以往的事業(yè)單位審計過程中,審計人員對固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷的審計通常是從其產(chǎn)生后的第二個月開始的,但這會出現(xiàn)資產(chǎn)使用年限的問題,使得固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的審計不符合新事業(yè)單位的審計制度的要求,無法正確估計其剩余年限和具體價值,容易出現(xiàn)資產(chǎn)價值問題。

二、新事業(yè)單位財務(wù)會計審計的改進(jìn)方案

(一)改進(jìn)審計方法

新事業(yè)單位審計制度對事業(yè)單位審計水平提出了更高的要求,那么事業(yè)單位也應(yīng)與時俱進(jìn),更新和改進(jìn)原有的審計方法,提升審計工作的水平。事業(yè)單位的財務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常學(xué)習(xí)目前較為先進(jìn)的審計方法和審計理念,并將其用于單位的財務(wù)審計中,對于單位正在進(jìn)行的項(xiàng)目,應(yīng)將項(xiàng)目審計和效益審計緊密結(jié)合,通過效益審計評估項(xiàng)目對單位的具體效益,以便推算單位將來是否會出現(xiàn)財務(wù)和編制赤字,適應(yīng)新事業(yè)單位財務(wù)審計工作的需求;對于已建成的項(xiàng)目,則應(yīng)重點(diǎn)對后續(xù)評估工作進(jìn)行審計,審計工作應(yīng)從單位的經(jīng)營和資金消耗方面出發(fā),檢查建成的項(xiàng)目對單位經(jīng)營的影響,作為建成項(xiàng)目對單位收益影響的判斷依據(jù),以此來拓展審計工作的范圍,提升審計工作的精確性,更好地判斷單位是否會產(chǎn)生編制赤字,適應(yīng)新事業(yè)單位審計工作的要求。

(二)完善保障制度

由于審計工作的特性,審計人員需要對單位中的資金和人員等涉及審計項(xiàng)目中的部分進(jìn)行全面審查,但由此會帶來權(quán)力沖突的問題,導(dǎo)致審計工作受影響。因此,在很多大型企業(yè)單位中,都會建立對審計人員的保障制度,強(qiáng)化審計人員的審查權(quán)力,確保審計工作順利進(jìn)行。但由于事業(yè)單位的性質(zhì),以往的事業(yè)單位中往往不重視對審計人員的保障,使得審計工作頻繁受阻,難以對單位的狀態(tài)進(jìn)行全面審計。因此,為順應(yīng)新事業(yè)單位更高的審計需求,單位中應(yīng)建立完善的對審計人員的保障制度,強(qiáng)化審計人員的審查權(quán)力,調(diào)動審計人員的工作積極性,杜絕單位審計中的“特別現(xiàn)象”,做到審計范圍全覆蓋,提升審計結(jié)果的精確度和財務(wù)工作的水平,滿足新事業(yè)單位中對財務(wù)審計工作的需求。

(三)提升人員素養(yǎng)

新事業(yè)單位的財務(wù)審計制度對審計人員的工作技能要求更高,因此,事業(yè)單位應(yīng)重視對財務(wù)人員的培養(yǎng),定期組織對財務(wù)人員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn),使其掌握更加高效和新型的審計技能。同時,事業(yè)單位財務(wù)人員在工作之余也應(yīng)積極學(xué)習(xí)時下審計學(xué)科中的新內(nèi)容,更新自身的工作技能并將其應(yīng)用于工作中,熟練掌握單位審計工作的流程,并在其中應(yīng)用新的審計技術(shù),以此提升單位的審計水平。

三、提升新事業(yè)單位財務(wù)會計審計水平的措施

(一)把控審前調(diào)查、內(nèi)控和風(fēng)評環(huán)節(jié)

審前調(diào)查、內(nèi)控和風(fēng)評是現(xiàn)代企業(yè)管理中對審計工作前的需求,為提升事業(yè)單位的審計水平,審計人員也應(yīng)當(dāng)借鑒這些方式,在審計之前對單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制以及現(xiàn)金預(yù)算等進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,并通過內(nèi)控測試測試其可信度,以此為依據(jù)對審計工作中的潛在問題進(jìn)行評估,決定審計工作的重點(diǎn)同時規(guī)避其中的問題。

(二)把控行政收費(fèi)、罰沒權(quán)限和資金收繳環(huán)節(jié)

事業(yè)單位的行政收費(fèi)、罰沒權(quán)限和資金收繳環(huán)節(jié)是事業(yè)單位中容易出現(xiàn)資金合法性問題的環(huán)節(jié),因此這些環(huán)節(jié)也是審計工作中應(yīng)重點(diǎn)注意的部分。審計人員在對這些環(huán)節(jié)進(jìn)行審查時,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對票據(jù)的一致性進(jìn)行檢查,包括票據(jù)的領(lǐng)取、使用和管理環(huán)節(jié)是否存在不一致情況,以及單位資產(chǎn)和負(fù)債數(shù)據(jù)等是否存在問題。特別是對“賬外賬”和“小金庫”等更要嚴(yán)格檢查,防止出現(xiàn)資金合法性問題。

(三)把控對二級單位和關(guān)聯(lián)單位的延伸審計環(huán)節(jié)

二級單位和關(guān)聯(lián)單位雖然不歸事業(yè)單位直接管理,但也容易出現(xiàn)資金問題,因此,審計人員也應(yīng)重視對二級單位和關(guān)聯(lián)單位的審計。重點(diǎn)檢查本單位和二級單位以及關(guān)聯(lián)單位的資產(chǎn)、資金以及收支業(yè)務(wù)中的資金轉(zhuǎn)讓,防止出現(xiàn)虛假操作侵吞資金的問題。

四、結(jié)語

提升財務(wù)審計人員的水平和使用更加先進(jìn)的審計方法是提升事業(yè)單位審計水平的關(guān)鍵,同時,審計過程中應(yīng)重視一些事業(yè)單位獨(dú)有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),杜絕這其中的不合法問題,使事業(yè)單位的財產(chǎn)更加透明化,達(dá)到國家對事業(yè)單位的要求。

參考文獻(xiàn)

[1]郭紅梅.新事業(yè)單位財務(wù)會計制度下財務(wù)審計重點(diǎn)探討[J].財會學(xué)習(xí),2020(1):156,158.

[2]鄭勇.財政財務(wù)審計在事業(yè)單位財務(wù)工作中的應(yīng)用[J].營銷界,2019(32):242-243.

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