淺談事業單位基層黨建工作機制創新

趙夢婷

摘 要：隨著“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建政策的提出，事業單位基層黨建工作的考核評價機制成為人們關注的重中之重。人們重視對黨的建設工作的評價和關注，有效地促進黨的各項事業的發展，也敦促事業單位基層黨建工作積極探索新的發展思路。積極構建新型黨建工作模式，激發黨建工作活力，完善黨建工作機制，提高事業單位基層黨建工作水平。本文就事業單位基層黨建工作創新意義、存在的不足，給出了幾點有關事業單位基層黨建工作的創新策略。

關鍵詞：基層;事業單位;黨建工作

隨著中國改革的不斷深化，一些基層單位的建設受到了廣泛的關注。在黨的領導下，基層黨組織的建設取得了長足進步，但作為基層組織，基層事業單位參與人員眾多，個人素質和能力也參差不齊。黨的建設思想工作的發展遇到了很大的困難，創新工作的進行也開始困難化。為了更好地推進黨的建設工作的完成，必須采取相應的行動，適應基層黨建思想政治工作的發展，實現工作創新。

1 事業單位基層黨建工作創新意義

1.1 提升基層戰斗力

基層黨建工作的創新對提高自身的戰斗力和凝聚力具有重要意義。事業單位基層人員組成復雜，思想觀念多樣，在一定程度上影響其自身的戰斗力。事業單位的工作非常重要，同時，很多工作需要協調和配合，這對基層的戰斗力提出了很高的要求。通過創新基層黨建工作，改變傳統和落后的黨建工作方式，可以更好地統一基層黨員干部思想，增強員工凝聚力，使黨員干部更加意識到自己的職責和使命。在有了深刻的理解之后，帶領基層隊伍面對困境和危險，從而提高基層的戰斗力。

1.2 塑造基層黨清風正氣

黨建工作的重要內容之一是作風建設，改變黨員干部的作風，提高黨員干部的誠信是當務之急。當前，事業單位的基層在誠信，自律和工作作風上仍然存在很大的缺陷。面對各種各樣的誘惑，他們沒有遵守共產黨員的底線，充分反映了現有黨建工作的不足。通過基層黨建工作的創新，可以使黨員干部警覺起來，必須從工作、紀律等方面嚴格要求自己，切實履行職責。以保證他們可以在工作中保持良好的精神，并充分利用自己的力量和資源，竭誠為人民服務。

1.3 提升黨員干部思想意識先進性

保持共產黨員的先進性和純潔性是黨建工作的重要組成部分。通過加強黨的建設工作創新，著力于對黨員干部的理論學習，教育和培訓，這是提高黨員干部思想水平先進性的重要手段。當前，基層黨員干部的思想意識相對落后。隨著思想意識領域各種價值觀念的存在，一些黨員干部已經疏遠了思想，他們的價值觀，生活觀和社會主義核心價值觀發生了偏差。現有教育培訓工作低效，黨員干部不能在思想層面上與時俱進，不能適應時代的要求。因此，通過黨建工作的創新，可以有效解決這一問題。

2 事業單位基層黨建工作存在的不足

2.1 基層黨建工作開展的方式過于傳統

傳統的基層黨建工作一般是基于上課講座學習，黨員通過傾聽來感受黨的精神。缺乏實踐，我國事業單位的大部分工作是由國家分配，然后由最接近中央政府的事業單位分配。首先接受工作，然后轉移工作。無論是與中央政府的直接接觸還是間接接觸，對于國家來說都是艱苦的工作，但是工作聯系和工作環境相對繁忙，因此基層黨員需要保持靈活和變通安排黨建工作，以最簡單的方式貫徹落實黨的建設工作，傳承黨的精神，確保黨建工作有充分根據，因此，要求基層黨員干部要靈活安排黨建工作，并創新工作形式。

2.2 黨內監督機制不完善

一切都需要嚴格的監督。沒有規矩不成方圓，基層黨建也是如此。基層黨員干部必須建立新的、嚴格的監督機制，完善現有監督機制，兩者結合，加大工作力度，確保工作順利完成，如果黨的建設工作沒有完善的工作制度，就會有在某個時候成為問題。當出現問題時，無法快速發現錯誤點，整個工作系統將不完整，并且工作將無法順利完成。為達到預期效果，組建督導小組，對所負責的工作進行全面監督，落實各項工作，有序、高效、優質地完成工作。最經典的例子之一：自古以來，災難發生在各個國家和地區，救援工作一直無法迅速有效地完成，因此，在這方面非常缺乏監督。

2.3 檔案管理的方法與體系不清晰

政黨建設工作中最重要的部分是文件管理和檔案管理。通常，檔案記錄中有重要的信息，需要絕對保密。因此，必須使用完整的系統進行保護，但是到目前為止，這方面還沒有完善，也沒有跟上時代的步伐，紙張存儲時間短，安全性不高，因此需要添加計算機技術，向計算機添加文件進行歸檔，可以增加文件的存儲時間，并且可以被加密。檔案管理方法也需要創新，需要最安全、最快捷的存檔方法，以加快信息時代的政黨建設工作。

3 事業單位基層黨建工作創新策略

3.1 加強黨組織隊伍的創新培養，以促進思想政治工作的創新

為了更好地確保黨的建設思想政治工作能夠實現創新，對黨組織的隊伍進行培訓，確保黨組織成員樹立創新意識，促進創新發展。因此，有必要在以下幾個方面進行創新：首先，黨組織成員必須了解創新的含義，樹立創新意識，注重個人創新，為創新提供時效性建議，并促進創新進程革新。其次，黨組織團隊必須互相學習，發揮個人榜樣作用，并帶頭學習創新，才能真正實現創新。最后，黨組織必須保持廉潔性，嚴格紀律，科學提出創新工作建議，促進事業單位創新工作的發展。

3.2 注重與時俱進，結合時代要求進行創新工作

為了實現根本性創新，要求事業單位不遵守舊規則，而要根據實際情況進行實質性創新。為此，基層事業單位必須抓住時代特征，根據時代要求采取創新措施。首先，充分利用互聯網技術。隨著現代技術的發展，一些新媒體開始出現，大多數人使用了新的社交工具。因此，基層事業單位可以使用QQ，微博和微信等在線社交工具來宣傳其黨建政治思想。加強宣傳，動員更多人開展創新活動，促進黨的建設思想政治工作的發展。其次，基層事業單位必須善于根據時代要求聽取建議，聽取員工的意見，聽取他們對創新的看法，并表達自己對創新的看法。最后在黨組織參考決定后，決定創新的方式。

3.3 關注創新工作的思路，以提高工作人員的創新意識

為了更好地開展創新工作，基層事業單位要重視創新工作思路，抓好創新工作，促進創新工作的實施。在當今的基層事業單位中，由于基層事業單位人員的分配相對寬松，導致一些工作人員未能意識到創新在黨建思想政治工作中的重要性，使得一些創新措施無法實施。因此，有必要訓練工作人員提高創新意識，與黨組織成員站在同一陣線，共同宣傳黨的政治思想創新工作的重要性，促進創新工作的發展。因此，重視工作人員的創新工作觀念非常重要。

綜上所述，在事業單位基層黨建工作中基層黨建的重要突顯在工作方法、工作內容和工作能力等方面，加強總體規劃和共同努力，并努力將黨建推向更高的臺階。考慮到基層黨的建設工作面臨著許多新的挑戰，對于這些新的挑戰，黨的建設工作者要敢于應付，面對困難。要積極思考黨務工作中的困難，思考黨的工作的突破口和切入點，促進黨的建設，不斷提高工作水平。

參考文獻

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